10 von 234 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen, die bei Sulzer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen Sulzer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bisher äußerst Zufrieden mit der Ausbildung
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Über meine Kollegen kann ich mich bisher keineswegs beschweren, haben auch mehrere Azubis da. Nur leider sind viele Kollegen ständig im Home Office, was die Büros ein wenig leert.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, keine Arbeit am Wochenende, ich bin zufrieden.
Ausbildungsvergütung
Normale Vergütung für eine IT-Ausbildung, aber bei bspw. der derzeitigen Energiekrisen Prämie vom Arbeitgeber wurden wir Azubis nicht vergessen.
Die Ausbilder
Super nette Ausbilder die einen entgegenkommen und sich engagieren die Azubis zu fördern. Fachlich sowie Persönlich empfinde ich diese als Top.
Spaßfaktor
Bisher gefällt mir der Job sehr gut, bin als Azubi im ersten Lehrjahr eben noch fleißig am Programmieren lernen. In die Arbeit zu gehen bereitet mir keinesfalls Bauchschmerzen, Gleitzeit macht das ganze nochmal um einiges Angenehmer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt auf jeden fall was zu tun, ist aber eben auch ein Beruf bei dem in der Ausbildung selbst Engagement gefragt ist. Bin aber noch am lernen, wobei man mich aber sehr gut stützt und mir entgegenkommt.
Variation
Ich lern gerade am Anfang noch sehr viel neues.
Respekt
Viele mich gut behandelt und respektiert, die Kollegen die ich bisher kennenlernen durfte sind alle super nett.
wir freuen uns über deine positive Bewertung zu Sulzer als deinen neuen Arbeitgeber!
Gerne möchten wir kurz das Thema Homeoffice aufgreifen. Bedingt durch die Pandemie waren wir leider lange Zeit von der Arbeit im Homeoffice abhängig. Viele unserer Kolleg*innen schätzen nun die Vorteile des hybriden Arbeitens. Gemeinsam mit dem Betriebsrat haben wir uns für die Zukunft auf eine Richtung von 60% Mobilem Arbeiten und 40% Office geeinigt. Uns ist bewusst, dass die Arbeit im Office wieder langsam anlaufen muss. Wir schätzen das gemeinsame Arbeiten im Büro wie du ebenso sehr und möchten dies durch diverse Team Events und Social Events weiter fördern.
Liebe Grüße Das HR Team
Tolle Stelle!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sulzer GmbH in München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist mit jedem cool und es herrscht immer gute Luft.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten mit reichlich Urlaub. ;D
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein Ohr für mich und geben mir gute Ratschläge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vor allem die Tätigkeiten sind total abwechslungsreich, weshalb einem in der Ausbildung niemals langweilig wird.
Respekt
Keine unterschiede zwischen Azubis und Mitarbeiter. Azubis sind immer willkommen!
wir freuen uns sehr über deine Bewertung! Es ist schön zu hören, dass es dir bei uns rundum gut gefällt.
Viele Grüße Das HR Team
Mehr Selbststudium als Ausbildung
3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sulzer GmbH in Gaimersheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte sind sehr bemüht und setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden von oben herab getroffen. Die betroffenen Mitarbeiter werden stets zuletzt informiert.
Mitarbeiter werden ungleich behandelt, manche haben einen Corona-Bonus bekommen, andere nicht.
Es gibt vergleichsweise wenige Benefits für die Mitarbeiter. Zum Geburtstag kann es schon mal abgelaufenes Müsli geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis brauchen Ansprechpartner, die ihnen jederzeit helfen können.
Karrierechancen
Es wird nahezu jeder Azubi übernommen.
Arbeitszeiten
39½-Stunden-Woche. Gleitzeit ist meistens möglich. Mobiles arbeiten ist an sich möglich, bei Azubis - gerade in der Probezeit - jedoch schwierig durchzuboxen.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt kommt pünktlich. Es gibt kein Weihnachtsgeld, keinen Notenbonus und auch sonst keine Bonuszahlungen. Das Azubigehalt ist etwas unter dem Brachendurchschnitt. Monatskarten für den ÖPNV werden jedoch bis 100€ übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind an sich sehr gut, freundlich und kompetent, leider haben sie viel zu wenig Zeit für die Azubis. Meist helfen sich die Azubis gegenseitig oder bringen sich selbst die nötigen Fähigkeiten bei.
Spaßfaktor
Meistens macht die Arbeit Spaß und die Teamkollegen sind sehr freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist von Anfang an bei der Arbeit. In Schulungen werden nur Grundlagen vermittelt. Chancen zur selbständigen Weiterbildung muss man sich erkämpfen.
Variation
Man bleibt normalerweise in seinem Team. Auf Wunsch kann man jedoch auch andere Abteilungen kennen lernen.
Viel Eigenverantwortung, viel Freiheit - Ausbildung am Standort Magdeburg
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sulzer GmbH in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und abwechslungsreiche Projekte, Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung (ordentliche Headsets, höhenverstellbare Tische, größere Monitore für Entwickler)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Kollegen sind alle nett und begegnen einem auf Augenhöhe. Klar kann es in einem Kundenprojekt auch mal stressig werden, trotzdem ist der Umgang locker und freundlich.
Karrierechancen
Bis jetzt wurden die meisten Azubis nach der Ausbildung übernommen. Wie es sich nach der Ausbildung weiterentwickelt kann ich noch nicht einschätzen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, keine Überstunden, 5 Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich.
Ausbildungsvergütung
Wurde während meiner Ausbildung angepasst. Vorher war es wirklich lächerlich wenig. Durch aktuelle Inflation trotzdem auch nach der Erhöhung zu wenig. Außerdem kein Urlaubs/Weihnachtsgeld oder etwas vergleichbares.
Die Ausbilder
Ausbildungsbeauftragte top, leider wenig Zeit. Der Ausbilder hat hier eine reine organisatorische Aufgabe.
Spaßfaktor
Gehe nach wie vor jeden Tag gerne zur Arbeit. Team-Events haben unter Corona gelitten, aber das wird hoffentlich wieder besser.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gerade zu Anfang der Ausbildung hat man viel Zeit, sich Wissen anzueignen. Dir wist hier nicht frontal unterrichtet - du musst schon selber Interesse an den Ausbildungsinnhalten haben und eigenverantwortlich lernen. Zum Ende der Ausbildung ist man zusammen mit Kollegen in Kundenprojekten beschäftigt und lernt den tatsächlichen Arbeitsalltag kennen.
Variation
Verschiedene interne sowie Kundenprojekte. Ich konnte zum Teil wählen, in welche Projekte ich möchte, um selber einen Fokus auf Technologien zu legen.
Respekt
Ich bin Teil des Teams, werde wie jeder andere auch behandelt.
Ausbildung ist wie Selbststudium ohne einen Bachelor
1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sulzer GmbH in Magdeburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung und gute Angebote/Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, sowie fehlende Professionalität in gewissen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sind auch Menschen, vielleicht sollte man sie dann auch so behandeln
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, solange man unter Azubis/gleichgestellten ist.
Karrierechancen
Kollegen verlassen das Unternehmen wegen fehlenden Karrierechancen
Arbeitszeiten
Versprochene Gleitzeit gab es nicht mehr.. Ansonsten normal 9 to 5
Ausbildungsvergütung
Reicht zum Überleben
Die Ausbilder
Ausbilder sind erst vor der Abschlussprüfung für einen da und machen unnötigen Druck. Sie hören einem nicht zu und sind allgemein sehr unprofessionell. Ausbildungsverantwortliche sind meistens nicht da und versuchen dich eher runter zu machen. Man wird zu Sachen gezwungen, bekommt kein Feedback und es wird jede Arbeitsminute kontrolliert. Ich musste mir vieles selbst beibringen.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich Anfang der Ausbildung, seit Corona und dem Homeoffice ist alles eintönig und war fast komplett alleine im ganzen Büro.
Aufgaben/Tätigkeiten
3 Jahre das Gleiche gemacht..
Variation
Ab und zu musste man aufräumen, das wars.
Respekt
Ich wurde in meinem Leben noch nie so respektlos behandelt. Vorgesetzte sagen einen ins Gesicht, dass sie nicht an einen glauben und das schwarze Schaf ist. Unterstützung bei Problemen kann man nicht erwarten, stattdessen wird man nur wieder nutzlos abgestempelt. Niemand möchte die andere Seite hören, stattdessen glaubt man alles was Festangestellte behaupten.
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass wir dich bisher nicht von Sulzer überzeugen konnten. Wir möchten allen Mitarbeiter*innen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten, in dem es möglich ist, sich frei zu entfalten, und Stärken und Kreativität bestmöglich einzubringen.
Die von dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Selbstverständnis und das geschilderte Fehlverhalten einzelner tolerieren wir auch nicht. Mit unseren Leitbild-Werten Vertrauen, Verantwortung, Respekt und Begeisterung fördern und fordern wir ein respektvolles Miteinander ein. Dies gilt besonders für das Verhalten unserer Führungskräfte.
Unsere Auszubildenden begleiten und unterstützen wir intensiv beim Berufseinstieg. Mentoren und Ausbilder agieren hier als wichtige Vertrauenspersonen und zentrale Ansprechpartner. Wir bedauern, dass du mit deinem Ausbilder unzufrieden bist und nicht die notwendige Unterstützung erfährst. Gerne kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an die übergreifenden Ausbildungskoordinatoren wenden und deine Kritikpunkte anbringen. So können wir besser verstehen, was hier falsch gelaufen ist. Die Ausbildungskoordinatoren unterstützen dich auch gerne bei einem Austausch mit dir und deinem Ausbilder, um die Situation nachhaltig zu verbessern.
Wir nehmen unseren Ausbildungsauftrag sehr ernst und legen großen Wert darauf, dass alle Inhalte des IHK-Ausbildungsrahmenplans auch tatsächlich abgedeckt werden und zusätzliches Wissen vermittelt werden kann. Dies stellen wir u. a. durch unsere zahlreichen Azubischulungen sicher, die in der Regel vor Ort stattfinden. Für die Zukunft planen wir darüber hinaus „Schnupperaufenthalte“ in anderen Abteilungen, um das Wissensspektrum noch weiter auszubauen. Grundsätzlich versuchen wir stets motivierend auf unsere Auszubildenden einzuwirken und deren Selbstbewusstsein zu stärken.
Freundliche Grüße Die Geschäftsführung und Personalabteilung
guter Ausbildungsbetrieb
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sulzer GmbH in Magdeburg absolviert.
Geschäftsführung und PersonalabteilungGeschäftsführung und Personalabteilung
Liebe(r) Kolleg*in,
Dankeschön für deine Bewertung! Schön, dass dir deine Ausbildung im Bereich IT bei uns gefällt!
Es ist immer gut zu hören, dass unsere Auszubildenden die Zeit bei uns gefällt. Sprich über deine Karrierechancen gerne mit deinen Verantwortlichen Ausbildern, Ausbildungstrainern, etc. damit wir hier einen geeigneten Weg für dich finden können. Uns ist es ein großes Anliegen unsere Auszubildenden auch langfristig bei uns zu halten und ihnen geeignete Karrierechancen zu bieten.
Liebe Grüße Das People Operations Team
Ich bin wirklich zufrieden, die Atmosphäre in der Firma ist super. Darüber hinaus sind wir eine Familie.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sulzer GmbH in München absolviert.
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Wir sind jederzeit für weiteres Feedback offen. Melde dich dafür gerne direkt bei deiner Führungskraft oder vertraulich bei uns in der HR Abteilung. Anonymes Feedback ist außerdem über unsere Feedbackbox möglich.
Liebe Grüße Das HR Team
Sulzer GmbH - Ein guter Betrieb für eine gute Ausbildung
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sulzer GmbH in München absolviert.
wir freuen uns, dass du mit deiner Ausbildung bei Sulzer zufrieden bist und sie weiterempfehlen würdest. Der IT-Nachwuchs bildet eine wichtige Säule in unserem Unternehmen.
Zusätzlich bieten wir jungen Kollegen im Anschluss an deren erfolgreiche Ausbildung attraktive weiterführende Karrieremöglichkeiten an. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in der Ausbildung.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sulzer durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Sulzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 10 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sulzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.