12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung sollte die Bewerbung genauer durchlesen bevor Sie einen Kandidaten zum Gespräch einlädt. Die Personalabteilung verstand nicht das in anderen Firmen anders gearbeitet wird. Das da auch Führungskräfte mal Schicht arbeiten müssen. Nach wiederholten erklären Betonte die Personalabteilung das man " Schockiert " sei. Danach gab es noch ein angenehmes Gespräch mit der Fachabteilung. Mir kam es so vor das man sich meine Unterlagen nicht richtig angeschaut hat.
über zeitnahes Feedback freut sich jeder Bewerber, auch der, der frühzeitig nicht in Betracht kommt.
Sehr gut fand ich die aktive und persönliche Bewerberkommunikation.
Gespräche waren sehr offen, ehrlich und angenehm.
Bis zur Entscheidung blieb man stetig in Kontakt wodruch der gesamte Prozess sehr transparent für mich wurde.
Zeitspanne
Das Unternehmen sollte auf Anfragen reagieren und auf E-Mails antworten. Ich finde das einfach unfair einem Bewerber gegenüber, der sich Mühe gibt mit der Gestaltung einer Bewerbung, Lebenslauf etc. und dann nie eine Antwort zu bekommen. Auch nach mehrmaligen nachfragen nicht.
Sowas ist sehr unprofessionell.
mehr Marketing
tansparenter und offener Prozess
zeitnahe Rückmeldungen
angenehmes Klima
Sehr angenehme Atmosphäre!!!
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