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SUMMACOM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber mit Schönheitsfehlern in Organisation und professionellem Umgang

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SUMMACOM GmbH & Co. KG in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Summacom aktiv sozial engagiert. Wenn das dann auch noch ohne marketing tamtam selbstlos passieren würde, wäre es natürlich noch besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Dingen eingefahrene Muster. Vorschläge von Mitarbeitern sind zwar offiziell erwünscht, aber umgesetzt wird im Endeffekt nur das womit man schon seit Jahren falsch fährt ^^

Verbesserungsvorschläge

Marketingstrategie überdenken. Viel zu viel Aufsehen um dinge die schon lange normal sein sollten, hier aber nochmal extra aufgegriffen werden. Marketingfloskeln auch leben wäre da schon besser.

Arbeitsatmosphäre

Kommt tatsächlich sehr darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet, oder welchen Vorgesetzten man hat, in meiner Abteilung war die Atmosphäre aber top aufs ganze Unternehmen gesehen eher mittelprächtig

Kommunikation

Für ein Unternehmen in der Kommunikationsbranche sollte die interne Kommunikation besser laufen. Wichtige Abteilungen werden bei der Planung weggelassen und sollen dann Dinge umsetzen, die so nicht zu handeln sind. Also hier wäre ein besserer Informationsfluss wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich nicht beklagen

Work-Life-Balance

Callcenterjob mit Schichtsystem ... aber das ist auch kein Geheimnis und wenn ich den Vertrag unterschreibe sollte mir das auch bewusst sein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch hier stark auf die Abteilung an. Bei mir immer fair. Geht aber leider auch hier überwiegend anderst.

Interessante Aufgaben

Überwiegend Bankentelefonie und Backoffice. Wer sich einbringt kann sich glaub ich über langweilige Aufgabengebiete nicht beschweren. Kommt ja auch immer darauf an was man selbst daraus macht

Gleichberechtigung

Es herrscht schon sehr oft ein Nasenprinzip.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Callräume mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Solaranlage auf dem Dach, autonome Stromgewinnung

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier muss man leider sagen, da geht definitiv noch mehr. Knapp über Mindestlohn ist halt nicht sexy

Image

Leidet seit der Coronapandemie immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Heute hat man kaum noch Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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