SUMMACOM 

GmbH 

& 

Co. 

KG

als Arbeitgeber

• Unsere SUMMACOMMUNITY: Wir leben Wertschätzung von Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt - hierarchieübergreifend.
• Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Fixgehaltsteigerung
• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildung Kaufmann/-frau Dialogmarketing (IHK)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Dauerhaft Rabatte auf begehrte Produkte und Dienstleistungen
• Monatlich 40 Euro Einkaufsgutschein (Sachbezugsgutschein für Einkäufe, verfällt nicht)
• Exklusive Events für Mitarbeitende (After Work-Partys und Teamtage)
• Regelmäßige Freitickets zu Kultur- und Sportveranstaltungen
• SUMMACOMMUNITY-Karte (internes Bonussystem mit attraktiven Prämien, von Gutscheinen bis hin zum E-Bike)
• Job-Bike
• Vollergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Gratis Kaffee und Tee
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten an allen Standorten

Unsere SUMMACOM-Unternehmensphilosophie basiert auf dem Leitsatz: „Wir leben Wertschätzung, Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt!“ Dafür steht die SUMMACOMMUNITY – wie wir unsere Organisation bezeichnen.

Unsere Mitarbeiter*innen leben diese Gemeinschaft – unsere Kund*innen erleben sie! Das spüren wiederum deren Kund*innen, mit denen wir täglich im Kontakt sind.

Zufriedene Mitarbeiter*innen sind gleichzeitig auch intrinsisch motiviert, identifizieren sich mit dem Unternehmen und setzen sich für Ihre Zielerreichung ein! Eine minimierte Fluktuation zahlt auf eine nachhaltige Qualitätsoptimierung und Professionalisierung ein!

Gelebte Wertschätzung steht dabei für einen stets wertschätzenden Umgang miteinander, über alle Hierarchieebenen hinweg sowie in der Beziehung zu allen Stakeholdern. Eine professionelle, eindeutige, transparente sowie service- und zielorientierte Kommunikation ist hierfür die Grundvoraussetzung.

Gelebte Vielfalt steht dabei für Gleichberechtigung und Wertschätzung von Diversität. Niemand wird aufgrund demographischer Merkmale oder sexueller Orientierung benachteiligt, sondern erlebt Chancengleichheit und uneingeschränkte Inklusion. Gelebte Diversität spiegelt sich auch in unserer Wort-/Bildsprache wider.

Gelebter Respekt steht für wechselseitige Anerkennung und vollumfängliche Akzeptanz jeweiliger Persönlichkeiten sowie deren Leistungen. Authentische sowie ehrliche Feedbackkultur. Die Wahrung von Höflichkeitsformen sowie eine gendergerechte Sprache sind dafür die Grundvoraussetzungen, wie auch eine leistungsgerechte Vergütung.

Gelebter Zusammenhalt steht für einen verantwortungsvollen, hilfsbereiten und unterstützenden teamorientierten Umgang miteinander. Das Bewusstsein, dass nur gemeinsam und mit wechselseitiger Verlässlichkeit persönliche sowie unternehmerische Ziele erreicht werden können.

Geprägt durch diese Leitwerte, ist SUMMACOM auch überzeugte Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt e.V.
Die Charta der Vielfalt e.V. ist eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt und Chancengleichheit fördert.

Wertschätzung und der Respekt gegenüber unserer Umwelt, in Verantwortung für zukünftige Generationen, sind gleichermaßen in unserer Philosophie verankert.

In diesem Bewusstsein investieren wir in den nachhaltigen Umbau der wichtigsten infrastrukturellen Gebäudeeinrichtungen wie Lüftung, Heizung, Klimatechnik und Energieerzeugung und auch die Beleuchtung. Diese Investitionen reduzierten die Stromkosten bereits um rund 30 Prozent.

Darüber hinaus ist auf den Dächern der beiden Gebäudeteile am SUMMACOM-Standort in St. Ingbert ist seit Mitte 2022 eine 100 Kilowatt starke Photovoltaik-Anlage installiert. Mit dem Anschluss an die Netzversorgung deckt diese große Anlage nicht nur größtenteils den Eigenstrombedarf, sondern speist auch nachhaltig erzeugte Energie ins Netz der lokalen Stadtwerke ein. Im Zuge dieser zukunftsweisenden Modernisierungsmaßnahmen belohnt SUMMACOM auch das nachhaltige Fahren.

Denn Schritt für Schritt werden auch die Parkplätze des Firmengeländes mit Ladesäulen für E-Autos ausgestattet.