Tolle Möglichkeiten mit prima Kollegen. Man gibt sich große Mühe, es kommt nur noch nicht alles an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich Mühe und gibt nicht auf. Man sieht erste Prozesse die greifen und zu großen Verbesserungen führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann manche Dinge nicht erzwingen. Vieles benötigt einfach entsprechend Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen besser abgeholt werden. Viele alte Kommunikationsstrukturen wie sie früher gegeben waren funktionieren nicht. Viele Mitarbeiter werden seit Jahren mehr über „Flurfunk“ informiert und sind deshalb dementsprechend schlecht oder falsch informiert. Man muss die Leute packen da wo sie sind. Die Produktionsmitarbeiter checken eben nicht so häufig ihre Mails und leben dadurch in ihrer eigenen Blase mit ihren eigenen Wirklichkeiten. Da kommt es leider sehr oft zu Missverständnissen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gerne miteinander und hat nie das Gefühl nicht seine Meinung äußern zu können.
Kommunikation
Es muss mehr über Erfolge und die positiven Aspekte gesprochen werden. Gestrichene Kaffeesahne ist ein riesiger Aufreger aber über übertarifliche Leistungen und Benefits spricht niemand. Bei manchen Dingen hat man auch eine Holschuld. Man muss sich nur darüber informieren.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Ich gehe nicht arbeiten um Freunde zu finden aber wenn man sich gut leiden kann und Spaß bei der Arbeit haben kann finde ich das um so schöner. Sehr wertschätzende Zusammenarbeit Tag für Tag.
Work-Life-Balance
Es gibt einen großen Workload in vielen wichtigen Positionen. Es wird aber viel Verständnis gezeigt und es wird sich bemüht Entlastung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Karriere viele wechselnde Vorgesetzte. Auch hier in einigen Positionen. Alle waren sehr kompetent und immer darauf bedacht das Beste aus einem rauszuholen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, interessante Verfahren und komplexe Chemie. Natürlich wird man farbig aber das wäscht man eben beim bezahlten duschen wieder ab. Ein Schreiner wird auch staubig.
Gleichberechtigung
In der Produktion ist die Gleichberechtigung leider noch etwas verbesserungsbedürftig. Es gibt Betriebe in denen keine Frauen beschäftigt werden können. Das ist schade. In allen anderen Bereichen ist die Gleichberechtigung weiter vorangeschritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bemüht sich ältere Kollegen zu entlasten und sieht sie als Wissensvermittler an. Dies funktioniert leider nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Anlagen sind alt und anfällig. Häufig wird bis zum letzten Moment produziert. Ein vorbeugender und produktiver Wartungsplan wäre wichtig. Das wird aber mit der neu aufgebauten Instandhaltungsabteilung deutlich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nur Tarif bezahlt. Es gibt viele übertarifliche Bestandteile.
Das Lohngefüge ist in einigen Bereichen etwas undurchsichtig. Es wurden früher Versprechungen gemacht die nur zum Teil eingehalten wurden. Das schafft verständlicher Weise zu Unmut.
Image
Wo soll das Image denn herkommen. Sun Chemical war bis zur Übernahme der Farbenbetriebe in Ludwigshafen unbekannt. Es wird sich aber viel Mühe in dem Bereich gegeben und in der kurzen Zeit wurde schon viel erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Struktur in der Belegschaft gibt es viele Chancen aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln. Es gibt eine eigene Ausbildungsabteilung es gibt Angebote in der Erwachsenenbildung mit einem Zertifikatslehrgang, die Weiterbildung zum Industriemeister wird angeboten und unterstützt.