42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Entscheidung, hier anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Umgang mit einander. Kontakte auf Augenhöhe, ebenso zur Geschäftsführung. Großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Meist Home Office, nur ein Bürotag pro Woche. --
Man kann Probleme auf den Tisch packen, ohne unangenehme Konsequenzen befürchten zu müssen. --
Groß angelegte Firmen-Events für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Siehe unten
Image
Die Mehrzahl der Kunden sind zufrieden. Es werden daher auch Empfehlungen von den Kunden an Interessenten weitergegeben.
Work-Life-Balance
Bei anstehenden Terminen eines Mitarbeiters in der Arbeitszeit kann die Dienstzeit nach Absprache jederzeit verschoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe unter den Kollegen ist immer da, wenn man sie braucht. - Team-Events könnten öfter stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Sie hilft immer, wenn man nicht weiterkommt - auch wenn man lange genug im Unternehmen ist, um theoretisch Probleme allein lösen zu können. Sie springt wie selbstverständlich ein, wenn Unterbesetzung vorliegt.
Die Teamleiterin verliert niemals ihre Geduld und Ruhe, wenn es darum geht, Prozesse zu erklären - auch wenn man zum fünften Mal dieselbe Frage stellt.
Ebenso hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr, wenn man Fragen hat oder etwas klären möchte.
Arbeitsbedingungen
Ausfälle der Technik passieren: Manchmal langsames System, PC Programmfehler, Telefonsystem-Ausfall.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Man kann sagen, was einem auf dem Herzen liegt, wenn etwas nicht ganz so läuft, wie man es sich wünscht.
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Natürlich können nicht alle Wünsche in Bezug auf Schicht oder Urlaub erfüllt werden. Doch das ist überall so.
Interessante Aufgaben
Kein Job wieder andere. Bei gleichbleibenden Prozessen immer wieder interessante, unterschiedliche, spannende und auch neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Besser als Arbeitslos zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiterin mehr beobachten, sie bringt schlechte Laune ins Team weil sie andere bevorzugt.
Immer die gleichen Mitarbeiter bekommen die schwierigen Fälle und wenn was gesagt wird, folgt gleich eine Bestrafung.
Mitarbeiter die länger krank sind, sollten von Chef vielleicht Mal angerufen werden
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sind alle super nett und man denkt das es ein echt tolles Unternehmen ist, aber irgendwann kippt das leider
Work-Life-Balance
20 Tage Grundurlaub und ab einen Jahr plau 8 Tage.
Urlaub bekommt man nur kurzfristig wenn die Abteilungsleiterin einen mag, ansonsten erfindet sie Gründe das man den Urlaub nicht machen kann
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen über Versprechungen aber es passiert auch hier nur selten etwas
Gehalt/Sozialleistungen
2600.-€ brutto, kein Weihnachtsgeld und viele Versprechungen von Prämien die nie erfüllt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum, eigentlich ist jeder Einzel Kämpfer und jeder guckt das sein Kopf nicht als nächstes rollt
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiterin ist unreif, wenn sie einen mag ist alles super. Wenn man aber was bemängelt landet man auf der schwarzen Liste
Arbeitsbedingungen
Langsames System, Telefonsystem hängt sich öfter auf.
Eigentlich Homeoffice aber wenn man böse war, muss man ins Büro
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben, bis ihnen die Mitteilung oder Meinungen nicht mehr passen
Gleichberechtigung
Kollegen die sich mehr einkratzen müssen weniger arbeiten und werden bei allem in Schutz genommen
Interessante Aufgaben
Man hat viele interessante Sachen zu erledigen, manche sind schöner als andere aber ich habe den Job an sich gerne gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf alles gut ein. Sehr nett
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt , Homeoffice,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team in Deutschland und Polen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch mit jedem anderen alter
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, kurzfristig immer auch Urlaub möglich, schönes Büro am Ku’damm
Gleichberechtigung
Ob m w o diverse , egal hier gab es schon alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte in einem super Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel eigenverantwortlichen Handlungsspielraum bei der Arbeitsabwicklung. Der Arbeitgeber legt hier viel Vertrauen in unsere Fähigkeiten.
Auf persönliche Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis wird eingegangen. Der Arbeitgeber hat hier immer ein offenes Ohr und löst diese mit dem Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander zwischen allen Beschäftigten
Vorgesetztenverhalten
sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super, Modifikationen sind immer verhandelbar.
Interessante Aufgaben
Es fallen ab und an neue Projekte an, die den Horizont erweitern und Spaß machen.
Kommunikation
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Der Wahrheit kann man nicht kündigen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt im allgemeinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Administration
Verbesserungsvorschläge
Die Ehefrau eines Karrieristen jeden Tag im Nacken zu spüren tötet jedwede Kreativität und Offenheit
Der Geschäftsführende hat eine gute Qualifikation und gute menschliche Ansätze. Wenn man mit ihm alleine spricht.
Was nütz das aber wenn er im Laden nur eine Rolle spielt. Seine Frau sagt wo es langgeht und beißt alles weg, was anders ist oder anders denkt
Arbeitsatmosphäre
Keine schweren Störungen. Aber auch nie wirklich positive Energie gespürt - viel Misstrauen
Image
Mies
Work-Life-Balance
Du wirst mit Hundeaugen und einen Lächeln NUR ausgenutzt !!!
Wertgeschätzt wird dein Einsatz nicht
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote - null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Gewissen / Umsatz ist alles
Kollegenzusammenhalt
Angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist einfach nicht Sexy
Vorgesetztenverhalten
Drehe der Geschäftsleitung nie den Rücken zu. Wenn Du in Ungnade fällst, merkst du es schnell - man grüßt dich einfach nicht mehr - du bist Luft
Arbeitsbedingungen
Miserabel / schlechte Stühle und Tische / alte Technik. Grauenhafte sanitäre Einrichtungen!!!!!
Kommunikation
Welche ??? Frau SCHLÖR entscheidet letztendlich alles !!!!
Interessante Aufgaben
Seelisch herausfordernd und mehr nicht
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine funktionierenden zuverlässigen Teams auseinander reißen und zu Kündigungen treiben
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
sehen nur den eigenen Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
wird nicht angepasst selbst auf Nachfrage nicht
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
leider Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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SunaCare ist ein attraktives Unternehmen, dass durch das Gründerehepaar sehr gut geführt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, tolles Team.
Image
Offene Gespräche, um für alles gemeinsam eine Lösung zu finden.
Bei jeder Neueinstellung wird das Team gefragt, da der Geschäftsführung der Team Zusammenhalt sehr wichtig ist.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung und die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich und sehr familiär.
Kollegenzusammenhalt
Ein herzliches Team, dass jederzeit andere Kollegen unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schaut, dass sich der Mitarbeiter immer wohlfühlt und geht auf deren Wünsche ein. Es wird eine lange Einarbeitungsphase gewährt, um den Arbeitsablauf in Ruhe kennenzulernen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Top.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Jeder Mitarbeiter ist angehalten zusammen mit dem Vorgesetzen und der Geschäftsführung neue Ideen einzubringen sowie diese gemeinsam umzusetzen.
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Menge an Arbeit zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
brauchen einen nur, solang man ihnen von Nutzen ist
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich innerhalb der Firma mal anschauen, mit wem man arbeitet.....soviel falsche Personen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit großartiger Vision und starkem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundlich. Man fühlt sich wohl. Es gibt immer Raum für Späßchen zwischendurch.
Work-Life-Balance
Das Privatleben eines jeden Mitarbeiters wird stets ernst genommen. Kurzfristige Home-Office Tage oder sogar Urlaube können genehmigt werden. Hat man Kinder, sind diese auch herzlich eingeladen ein paar Stunden im Office zu verbringen. Die gesamte Firma steht dem sehr herzlich gegenüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird noch nicht so stark geachtet. Allerdings ist das auch auf dem Weg der Verbesserung. Hier soll jetzt stärker auf Mülltrennung geachtet werden und der Verbrauch von Papier und Plastik stark reduziert werden.
Kommunikation
Das Management ist sehr darüber bemüht in regelmäßigen Abständen die Firma über Neuigkeiten zu informieren. Hierzu werden Team Meetings und wöchentliche Breakfast-Meetings genutzt.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sich zurzeit in einer spannenden Wachstumsphase befindet, fallen immer wieder neue Aufgaben an. Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit neue Bereiche kennenzulernen und neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen, wenn er/sie/es denn möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SunaCare durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden SunaCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SunaCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.