Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören die Fehler im Team zu suchen und in der Geschäftsleitung anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in der Halle war super. Leider sieht das die Betriebsleitung nicht gern. Deshalb werden ständig Arbeiter gekündigt oder gehen von selbst. Innerhalb von 2 Jahren sind oder wurden über 25 Leute gegangen. Also einmal das ganze Team. Und das nicht zum ersten Mal.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht gut. Man wird nur belogen und darf nie seine Meinung äußern. Macht man es doch wird es einem lange nachgetragen.
Bei "vertraulichen" vier Augengesprächen mit den direkten Vorgesetzten werden diese protokolliert und in der Personalakte gespeichert, welche direkt danach vom Chef gelesen wird und man dies massiv zu spüren bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider stellt sich die Firma nur nach außen nachhaltig da.
Obwohl sie in einem Wasserschutzgebiet liegt werden ständig oilverschmutze Maschinen mit dem Hochdruckreiniger im Freien auf dem Gelände gereinigt. Außerdem stellt man Traktoren mit laufenenden Motoren auf den Hof so das sie Betriebsstunden bekommen und beim Verkauf die Garantie wirkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Manche werden schlecht bezahlt und manche überdurchschnittlich. Wenn man immer Ja sagt und sich selbst belügt kann man dort Alles erreichen.
Image
Man versucht mit allen Mitteln ein gutes Image zu erhalten. Es werden auch teure Werbefilme gedreht, doch leider arbeitet der Großteil der darin vorkommenden Arbeiter nicht mehr im Betrieb und das sagt Alles.