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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SunBrush mobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SunBrush mobil
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SunBrush mobil
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Produktions Arbeitern wird nicht viel besprochen, es wird nur gesagt was zu machen ist, ohne viel wenn und aber!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen in Produktion hatten einen guten zusammenhalt solange sich die Geschäftsleitung nicht eingemischt hat!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 std. Woche. Überstunden kann man nicht mehr als 2 am Stück frei nehmen. Egal wie viele man hat!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem immer wieder vor die Nase gehalten, dass derjenige so viel Geld bekommt und er muss zu allem JA und AMEN sagen. Verbesserungsvorschläge sehr ungern gehört.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht, wäre aber gut ohne die Geschäftsführung

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