Gegen tatsächliche negative Bewertungen dagegen steuern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, was soll man hier noch schreiben. So viel Platz wäre hier nicht mal
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung inklusive Personalwesen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Man muss aufpassen was man zu wem sagt.
Kommunikation
Mit den Arbeitern wird nicht gesprochen. Es wird einfach von oben herunter Entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem normalen „Volk“ gut. Führungskräfte werden dazu getrimmt ein falsches Gesicht aufzuziehen.
Work-Life-Balance
Wehe man braucht mal ne Stunde frei, dass wird einem immer wieder vorgehalten von wegen, da durftest du ja auch mal gehen.
Vorgesetztenverhalten
Falsches Spiel von A bis Z
Interessante Aufgaben
Nein. Sehr eintönig. Man wird bewusst klein gehalten, dass man ja nicht mehr Erfahrung sammeln kann wie z.B. ein angeblicher technischer Leiter.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Denn es gibt Leute die ihre Meinung sagen und dann auf ewig unten durch sind oder die anderen wo zum Chef immer ja sagen und dann vom Chef so behandelt werden, wie der Stiefsohn den er nie hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen so tun als ob. Bei genauerem hinsehen, sieht man wo der Hase läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer dem Chef in den Kragen passt, kann gutes Geld verdienen. Wer nicht, bleibt wie eine ewige Jungfrau auf seinem Gehalt sitzen.
Image
Eine ganz miese Nummer der Geschäftsleitung, bewusst Mitarbeitern die Aufgabe zu geben, hier gute Bewertungen einzugeben, um hier mehr Sterne zu bekommen. Aber das der Ruf schon kaputt ist, will und kann auch keiner verstehen. Sonst müsste man ja mal vor der eigenen Haustür kehren.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits schon geschrieben, wessen Gesicht dem Chef passt, kann auch für ein paar tausend Euro Weiterbildungen bezahlt bekommen.