885 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Ingenieur Verfahrenstechnik für Elektrolyse-Anlagen (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Interview was fair and overall gave me a good impression of the company. The role that I applied for was clear. When I was stuck for answers to technical questions, the interviewers gave me time to think and answer.
- What I did not like was that, I was not given aware that there would be technical questions during the interview. I was not prepared for this. I thought it would have been a classic interview with questions of why I applied for the job and more about the role. This was the first interview I had for the role process engineering, so my expectations was unfortunately different. This interview shed light to me to be prepared for technical questions in the future.
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Auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Projektassistenz Stackentwicklung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat es sehr gut gefallen, wie ich bis zum Bewerbungsgespräch durch sunfire informiert wurde. Das Gespräch selbst, empfand ich als sehr positiv und mein Gegenüber als sympathisch, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir haben klar darüber gesprochen, was erwartet wird und was ich als Bewerber biten kann.
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Alles schnell und gut
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Projektingenieur Produktion (w/m/d) beworben.
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Schnelle Antwort, kurzfristige, unkomplizierte Terminvergabe, Klarer Bewerbungsverlauf. Alles gut.
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Angenehm und Professionell
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Senior Projektmanager - Supply Chain Excellence (w/m/d) beworben.
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Klare Übersicht was wann und mit wem im Sinne des Bewerbungsprozesses passieren soll...MS Teams ist nicht ganz ideal, aber durchaus okay....einfache Handhabung alles in allem
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Sehr professionelles und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Director of Installation, Maintenance and Service (w/m/d) beworben.
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Sehr konstruktives Gespräch, gute Stellenbeschreibung und klare Aussagen zu den Anforderungen. Freundliche Atmosphäre. Auch die nächsten Schritte wurden gut erklärt.
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Sehr reaktionsschnell, professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Initiativbewerbung Dresden beworben.
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Die Reaktion auf meine Initiativbewerbung kam innerhalb eines Tages und es wurde direkt ein erstes Kennenlernen per Teams vereinbart. Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. So fühlt man sich als Bewerber wertgeschätzt!
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Bewerbung als Projektingenieur Produktion
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Projektingenieur Produktion (w/m/d) beworben.
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Ein informatives und angenehmes Gespräch. Sehr hohes Niveau der Professionalität. Zukünftige Aufgaben und erwartete Ergebnisse werden übersichtlich dargestellt und erklärt.
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Schnell und nett
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Projektingenieur Produktion (w/m/d) beworben.
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Prozess ist sehr schnell.
Nachrichten und Plattform sehr professionell.
Interviewer ist nett.
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Warten auf Godot!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sunfire GmbH in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Hier dauert alles ewig und drei Tage. Gefühlt herrscht das Chaos. Keine Hand, weiß, was die andere macht. Es sind scheinbar Menschen Führungskräfte geworden, weil gerade niemand besseres greifbar war.
Schade, weil das Unternehmen Potential hat, aber hier sollte dringend mal jemand die Prozesse anpacken und den Laden aufräumen. Sonst spricht sich das ganz schnell rum. Ich habe vier Bekannte, die ähnliches erlebt haben: Gespräche wie aus der Steinzeit; Notenspiegel aus der Uni angefragt trotz zehn Jahren Berufserfahrung; unvorbereitete Gesprächsteilnehmer; Uneinigkeit, auf welche Stelle man denn nun am Besten passt usw.
Ihr gebt hier wirklich ein katastrophales Bild in den Gesprächen ab. So gewinnt man keine Mitarbeiter.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Vielen Dank zunächst für deine Bewertung und die klaren, kritischen Worte. Leider können wir deiner Ausführung nicht entnehmen, um welchen Fachbereich es sich handelt. Daher mein Angebot: Nimm gern Kontakt zu mir auf und wir sprechen darüber.
Grundsätzlich sollte das Anfordern von Notenübersichten bei langjähriger Berufserfahrung oder eine allgemein fehlende Vorbereitung auf ein Gespräch nicht unser Standard sein. Durch die überwiegend positiven Bewertungen, die wir – auch für unseren Hiringprozess – erhalten, gehe ich von einer Eingrenzung auf sehr wenige Personen oder Abteilungen aus. Wir würden hierzu gern mit unseren Kolleg:innen sprechen.
Hier findest du meine Kontaktdaten:
Manager Talent Acquisition
T +49 351 896797-7072
eric.graebe@sunfire.de
Vielen Dank vorab und viele Grüße
Eric
Freundliches Gespräch trotz meiner Internetprobleme.
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Dokumentenmanager (w/m/d) beworben.
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Trotz meiner Internetprobleme war das Team von Sunfire geduldig und hat mit mir ein gutes und informatives Vorstellungsgespräch geführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Herzlichen Dank für deine Bewertung! :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.