885 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Design- und Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Elektrolyse-Komponenten (w/m/d)
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Design- und Entwicklungsingenieur für Wasserstoff-Elektrolyse-Komponenten (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ich habe nach dem Gespräch mit der Fachabteilung am 11.06 keine Rückmeldung mehr bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Vielen Dank, dass wir deinen Fall heute auf dem kurzen Weg telefonisch besprechen und final klären konnten. Durch die vorübergehende, unklare Situation der Stellenbesetzung ist eine Verzögerung im Prozess eingetreten. Dies bitten wir zu entschuldigen. Danke dennoch, dass du uns - abgesehen vom fehlenden Feedback und dem Zeitfenster dafür - eine so gute Bewertung gegeben hast.
Unvorbereitet und uninformiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sunfire in Dresden als Corporate PM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorstellungen kommunizieren welche Stelle dem Bewerber angeboten wird, wie diese im Unternehmen verankert ist und wer zuständig ist.
Informationen zwischen Erstgespräch und weiteren Gesprächen weitergeben, zweiter Gesprächspartner war unvorbereitet und nahm Bezug auf eine andere Stelle als zuvor besprochen. Es wurden keine Informationen und Fakten zwischen HR und entsprechender Abteilung ausgetauscht. Auch war der zweite Gesprächspartner nicht der Stellenverantwortliche und konnte wenig Auskunft über die Tätigkeit geben. Lässt die Frage offen, wie er dann den Bewerbenden hinsichtlich seiner Tauglichkeit bewerten möchte.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Persönlichkeit, sehr faktenbasiert
- Gründe für Wechsel, Fakten aus dem Lebenslauf
- Abstrakte Fragen zum Aufgabengebiet, offen gehalten ohne konkreten Bezug zur eigentlichen Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Hallo und vielen Dank für deine ehrliche Bewertung,
die wir selbstverständlich stets intern besprechen und uns hierzu kritisch hinterfragen.
Durch den eingetretenen Vertretungsfall fand offenbar bei unseren Kolleg:innen keine optimale Übergabe statt. Wir bedauern, dass das Gespräch nicht in der sonst üblichen hohen Qualität ablief und du dich offenbar insgesamt in dem Gespräch nicht zu 100% wohlgefühlt hast. Diese Gespräche sind am Ende natürlich immer subjektive und individuelle Wahrnehmungen und ich finde den Ansatz - anstelle dein Gespräch zeitlich weit aufzuschieben in die kurzfristige Übernahme des Termins zu gehen - wirklich super von den Kollegen. An den anderen Punkten werden wir arbeiten, versprochen. Danke in jedem Fall für deine Hinweise!
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Strategischer Einkäufer Non-Productive Material (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Gesprächsverlauf so gut gefallen hat. :-)
Feedback Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Vice President Production Engineering (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
ein paar Verbesserungsvorschläge zur Durchführung von Bewerberbungsgesprächen:
Bewerbungsgespräche sollten pünktlich starten.
Die Teilnehmer sollten sich vorstellen.
Der Ablauf und die Dauer des Gespräches sollte kurz erläutert werden.
Um den Bewerber wohlwollend ins Interview zu geleiten, sollte eine positive Gesprächsatmosphäre, eine Art Landebahn geschaffen werden.
Man sollte dem Bewerber nicht das Gefühl geben, unter Zeitdruck zu stehen.
VG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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10/10
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Quality Supervisor Customer Projects (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach
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VP SC Logistik
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Vice President Logistics (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanforderung zu Umfangreich. Die Wahrscheinlichkeit ein passenden Bewerber zu finden , dürften sich als äußerst schwierig erweisen.
Ansonsten tolles Produkt und interessantes Unternehmen.
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Sehr angenehmes & Transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Konstrukteur/Projektingenieur verfahrenstechnischer Anlagenbau (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetente Ansprechpartner mit klaren Vorstellungen, Inhalten und Erwartungen an die Position.
Sehr sympathisch
Würde mich auf einen weiteren positiven Bewerbungsprozess sehr freuen
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Bewerbungsgespräch mit Überraschungsquiz
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Engineer Testing Stacks SOEC (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Quiz hat mir geholfen mehr Zugang zu der Thematik Elektrolyse zu bekommen.
Sonst sehr nettes Gespräch.
Wünsche sind bei mir keine offen.
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Bewerbung VP Logistics
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Vice President Logistics (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war schnell und inhaltlich sehr gut. Der Teams Link hat leider nicht funktioniert und wir mussten mit Face Time improvisieren.
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Freundliches und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Master Production Scheduler (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang und Feedback am Ende des Gespräches waren sehr gut. Die Atmosphäre im Gespräch war sehr positiv.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Vielen Dank für deine positive Bewertung! :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.