Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sungrow Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele Meetings und Möglichkeiten sich zu informieren. Teilweise zu viele Meetings
Es liegt an einem selbst, wenn man es nicht wahrnimmt. Leider sind einige Kollegen allerdings eher faul
Die Kommunikation zwischen den Offices könnte besser sein. Manchmal hat man das Gefühl dass informationen bewusst vorenthalten werden und im Headquarter bleiben sollen.
Bisher war es immer möglich wichtige private Termine nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten wahrzunehmen
In unserem Team absolut top