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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Wie ein guter Freundeskreis - nur als Job.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt einfach sehr gerne zur Arbeit und geht abends zufrieden nach Hause. Was will man mehr?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Weiterbildung vorantreiben. Auch "alte Hasen" können noch "Standard"-Handwerk lernen, das ihnen den Arbeitsalltag erleichtert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich etwas Besonderes. Das behaupten viele, aber das ist hier wirklich ein herausragendes Merkmal. Dafür sorgt jede/r Einzelne.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut. Da hat aber jeder andere Bedürfnisse.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle tolle Menschen, mit denen man sowohl auf fachlicher, als auch privater Ebene sehr gut auskommt. Alle arbeiten immer an dem gemeinsamen Ziel, das Beste abzuliefern (Produkt & Service).

Work-Life-Balance

Homeoffice oder Workation möglich. Das Arbeitspensum ist dennoch in allen Abteilungen sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien spürt man eigentlich gar nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und so gut es geht auf die Stärken der Mitarbeitenden angepasst.

Gleichberechtigung

Absolut!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Erfahrung sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office und viele, viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umwelt / Nachhaltigkeit ginge vielleicht noch ein Quentchen mehr, was das Bewusstsein im Office angeht. Im sozialen Bereich wirklich aktiv, wird aber weniger kommuniziert - sondern halt gemacht ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche sehr gut. Neben den Benefits gibt es auch Gehaltserhöhungen, wenn sie nicht eingefordert werden. Sondern anhand wirtschaftlicher Entwicklungen (innen und außen).

Image

Was nach innen so gut funktioniert, dringt glücklicherweise auch nach außen. Und das ist keine "Show", sondern ganz authentisch.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher wenig Optionen. Und man weiß von vornerein, dass es keine Aufstiegschancen oder Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt, das ist aber von Anfang an transparent aus meiner Sicht.
Weiterbildungen sind hier eine Holschuld, wenn man begründet und reportet, darf man das natürlich. Ein generelles Angebot / Auswahl, wie auch bspw. für Office-Anwendungen, Organisation o. ä. gibt es (bisher) nicht.

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