Nichts für Azubis! Grausame Unternehmensführung. Unternehmen möchte Bewertungen löschen lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen. Alle nett und sympathisch mit denen man sich auch über andere Themen als Arbeit unterhalten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung ist grausam, konstruktive Kritik sollte man nutzen und transparent mit Bewertungen umgehen ohne zu versuchen diese löschen zu lassen oder einen endlos langen Text als Rechtfertigung bei diesen kommentieren. Einsicht sieht anders aus!
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein. Unternehmensführung nochmal komplett überdenken. Als Chef überlegen, wie man seine Mitarbeiter fördern kann und fair behandelt. Mitarbeiter und deren Engagement wertschätzen. Statt Bewertungen löschen zu lassen, die konstruktive Kritik nutzen um sich zu verbessern und nicht versuchen in einer endlos langen Antwort, sein Standing bei den Lesern zu verbessern und gegebenenfalls noch versuchen, den Spieß auf den Bewertenden umzudrehen. Zu guter letzt nicht versuchen, diese Bewertung löschen zu lassen, sondern einfach mal reflektieren, was man hätte anders machen können und etwas ändern!
Die Ausbilder
Ist nur auf dem Blatt Papier Ausbilder, ist in meinen Augen leider nicht für E-Commerce gemacht. Technisch nicht sehr versiert, aber das ganze Unternehmen hängt leider auch 20 Jahre zurück, da ist das kein Wunder
Spaßfaktor
Es hat wenig Spaß gemacht, da immer eine bedrückte Stimmung im Büro herrschte. Da die Chefs konstruktive Kritik der eigenen Mitarbeiter öfter ignorierten war das auch kein Wunder.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich finde, der Betrieb ist nicht die richtige Anlaufstelle für E-Commerce. Es gab 1-2 interessante Aufgabenbereiche wie beispielsweise Social Media & -Newsletter Planung. Leider wirkte es so, als wenn man diese Dinge nur halbherzig angeht, da mir kaum jemand etwas über Marketing und Co. beibringen konnte. Es wird keine Strategie oder ähnliches verfolgt, alles wird so gemacht wie man es seit 20 Jahren macht. Als Azubi musste ich öfter Personal in touristische Aufgaben einarbeiten. Viele wichtige Inhalte wurden nur sporadisch angeschnitten und nicht weiter vertieft, in die Buchhaltungsabteilung habe ich trotzde Nachfrage, leider keinen Einblick erhalten, ich finde, dass wäre für eine kaufmännische Ausbildung ziemlich wichtig gewesen…
Variation
Ich habe mir vieles selbst beigebracht. Es kehrten immer dieselben Aufgaben wieder, weswegen die Arbeit ziemlich monoton war. Ich habe viele touristische Aufgaben erledigt. Ich finde es schade, dass einige Dinge nur sporadisch angeschnitten worden sind und kein tiefgehendes Verständnis gelehrt wurde. Die E-Commerce Aufgaben fand ich sehr simpel und haben mich wenig auf die richtige Arbeitswelt vorbereitet. Die Variation ließ zu wünschen übrig.
Respekt
Unter den Kollegen gut. Vorgesetzte haben leider in einigen Situationen Respektlosigkeit an den Tag gelegt. Vor versammeltem Team wird man klein gemacht und bloßgestellt, es geht um Schuldzuweisung.
Karrierechancen
Ich sehe keine Möglichkeit dort Karriere zu machen, weder als Tourismus- noch als E-Commerce Kaufmann. Ich durfte meine Ausbildung nicht weiter verkürzen, obwohl ich das mit Leichtigkeit gepackt hätte. Mein Antrag auf vorzeitige Prüfung wurde von der Geschäftsführung abgelehnt. Es folgte nur eine schwammige Erklärung die in meinen Augen weder sinnvoll noch logisch war.
Arbeitsatmosphäre
Unangebrachte, herablassende und teils diskriminierende Aussagen erschwerten die Arbeitsatmosphäre und waren teils sehr unangenehm und beklemmend.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich. Aus meiner Berufsschulklasse hat jeder mehr verdient. Es gab kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie keinen Bonus oder ähnliches, obwohl die Azubis in meinen Augen ebenfalls zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit 10-17 Uhr. 40h Woche und wenig bis keine Flexibilität. Ganz Viele Andere machen es deutlich besser…