SUNZINET 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Deniz DemirJunior HR ManagerJuni 2024

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so positive Bewertung zu hinterlassen. Wir wissen deine Mühe sehr zu schätzen und sind erfreut, dass der gesamte Prozess für dich zufriedenstellend verlaufen ist.

Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Bewerber und Bewerberinnen eine angenehme und positive Erfahrung haben.

Nochmals herzlichen Dank und alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerDezember 2023

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

lieben Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, welcher bei dir sehr gut gelaufen zu sein scheint und deine Erwartungen erfüllt hat.

Es ist uns ein Anliegen alle Bewerbungen oder Fragen möglichst innerhalb sehr kurzer Zeit zu beantworten.
Gerade bei Initiativbewerbungen schauen wir gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen im Detail, ob die Bewerbungen vielleicht doch zu uns passen könnte, auch wenn aktuell keine konkrete Stelle für den gewünschten Bereich ausgeschrieben ist. Dies kann hin und wieder einige Tage Zeit in Anspruch nehmen und führt dazu, dass die Antwort hier öfter nicht so schnell kommt wie bei einer Bewerbung auf eine offene Ausschreibung. Wir bitten dies zu entschuldigen und sind froh, dass es bei dir dennoch zu einem gemeinsamen Austausch kam.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles erdenklich Gute.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Bettina SchmitzSenior HR ManagerDezember 2023

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken dir für deine Bewertung und schätzen es sehr, dass du dir die Zeit dazu genommen hast, uns hier dein Feedback zu übermitteln.

Toll, dass du das Bewerbungsverfahren als professionell, fair und wertschätzend empfunden hast. Diese Punkte spiegeln sich auch in den Werten unserer Unternehmenskultur wieder und es ist schön zu sehen, dass dies bereits im ersten Kontakt gut vermittelt werden konnte.

Lieben Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag bereits im Erstgespräch anhand eines Organigramms die Organisationsstruktur zu erklären. Auf unserer Karriereseite gibt es ein Video, wo wir einen detaillierten Einblick in die Arbeit unserer interdisziplinären Teams sowie den Aufbau unserer Teamstruktur geben.
Hier gibt es auch noch weitere Videos zu unserem New Work – Konzept oder unserem Weiterbildungsangebot sowie viele generelle Einblicke über die Arbeit bei SUNZINET. Schau doch gerne mal auf unserer Karriereseite vorbei.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Bettina SchmitzSenior HR ManagerMärz 2023

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns sehr, dass du so ein tolles Erstgespräch mit Daniel hattest und der Austausch konstruktiv, direkt und wertschätzend war.

Schade, dass du dich dennoch nach dem Gespräch dazu entschieden hast den Prozess nicht weiterzugehen. Manchmal ist es eben nicht die richtige Stelle zum richtigen Zeitpunkt. Lass uns aber gerne in Kontakt bleiben, vielleicht passt es einfach zu einem späteren Zeitpunkt. Gerne nehmen wir dich auf Wunsch auch in unseren Talentpool auf, um dich bei zukünftigen passenden Vakanzen darauf aufmerksam zu machen.

Ein „Probearbeitstag“ ist bei uns übrigens nicht obligatorisch, sondern eine von mehreren Möglichkeiten im nächsten Schritt des Bewerbungsprozesses. Das Zweitgespräch kann digital, persönlich vor Ort oder auch im Rahmen eines Probearbeitsarbeitstages stattfinden. Das kommt ganz auf dich, die Stelle und die teilnehmenden Kollegen an. Je nach Bereich macht im zweiten Schritt ein Probetag Sinn, um gemeinsam zu schauen, ob es passt.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, für deine aufgewendete Zeit und Mühe, hier so eine positive Bewertung für uns abzugeben.

Toll, dass der gesamte Prozess bei dir so zufriedenstellend gelaufen ist.

Gerne kannst du dich im Nachgang auch an das HR Team wenden – wir stehen dir jederzeit für Fragen, aber auch konstruktive Kritik zur Verfügung.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für dein großartiges Feedback und die volle Punktevergabe. Wir freuen uns sehr!

Schön, dass das erste Kennenlernen und der ganze Prozess aus deiner Sicht so gut gelaufen sind.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und auch deine Verbesserungsvorschläge. Konstruktive Kritik ist sehr hilfreich für uns, denn sie hilft uns, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können.

Der Bewerbungsprozess sieht bei uns in der Regel immer zwei Gespräche vor – ein digitales Erstgespräch und im zweiten Schritt ein persönliches Kennenlernen in der Agentur vor Ort.

Der Prozess ist transparent auf unserer Karriereseite erklärt und wird auch im Erstgespräch noch einmal aufgegriffen. Unsere Geschäftsführung ist tatsächlich bei den wenigsten Gesprächen dabei, da die Entscheidung über eine Einstellung auf anderer Ebene entschieden wird. Die Interviewpartner binden auch immer die Teamleiter mit ein, so dass die Entscheidungsträger gut entscheiden können, ob es fachlich und menschlich gut ins Team passt.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die top Bewertung.

Der Bewerbungsprozess scheint bei dir rundum gelungen zu sein, das ist klasse.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast den Bewerbungsprozess von SUNZINET zu bewerten.

Es ist schön zu hören, dass du im Interview einen tollen Gesprächspartner hattest und keine Fragen offen geblieben sind. SOllten doch einmal Fragen offen bleiben, kannst du dich jederzeit auch im Nachgang an HR wenden.

Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET

Bettina SchmitzSenior HR ManagerNovember 2022

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast den Bewerbungsprozess von SUNZINET zu bewerten.
Wir freuen uns über die guten Bewertungen und auch dein ausführliches Feedback. Deine Bewertung bei „zufriedenstellende Antworten“ können wir nicht ganz nachvollziehen, da du gleichzeitig ausgeführt hast, dass deine Fragen zum Unternehmen beantwortet wurden. Sind darüber hinaus noch Fragen offen geblieben?
Gerne kannst du uns als HR in diesem Fall auch im Nachgang eines Gesprächs jederzeit kontaktieren und wir freuen uns dir weiterzuhelfen.
Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET