Bei weitem keine Top Company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktangebot. Sponsoring bei lokalen Sportvereinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtbild. Die Einstellung zu Problemem. Entweder unters Teppich fegen oder mittels Korporationssprache besänftigen und aufs Zeit spielen. Aufrechhaltung einer Facade im gegensatz zur proaktiven Planentwicklung mit Beiteiligung der kompletten Personal.
Verbesserungsvorschläge
Sich komplett in eine andere Hand ergeben. Führung hat sich womöglich unternemerisch ausgebrannt.
Arbeitsatmosphäre
Tanze wie es dir gespielt wird. Kollegen manchmal ok manchmal mit unklarer Agenda unterwegs. Kundschaft meistens voll gut. Arbeitsmaterial durchschnittlich. Personalräume eher was aus deprimierenden Ecke.
Kommunikation
Krank. Zwischen Oberlachlichkeit und Diktatur gefangen.
Kollegenzusammenhalt
Etwas guten willen bei jeden da aber zu verwickelt in Stress und ungelöste Konflikte. Etablierte haben vorteile, die Neuen mussen ständig Beweise der Fähigkeit liefern. Ab Tag 1
Work-Life-Balance
Ein unwichtiges Konzept. Priorität ist immer Geschäft. Kann dir besser Urlaub geben wenn du kinder hast.
Vorgesetztenverhalten
Standpauke und Kritik. Hetze. Keine interesse positive eigenschaften eines Mitarbeiters zu fördern und seine Arbeitstechnik in eninem stärkenden Rahmen zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Produkt meistens ziemlich Interessant und vielfaltig. Diverse Bearatungsthemrn bei Kundschaft. Sonst aber klassich Kasse, Ware, Aufräumen.
Gleichberechtigung
Etablierte, Azubis und bevorzugte Persönlichkeiten werden automatisch sehr geschäzt. Die rest muss sich ein dickes Fell wachsen lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie etabliert oder Erfahren sind alles super. Sonst eher nicht gewollt, weil sie das Tempo der Jugend nicht bringen können.
Arbeitsbedingungen
Durschnitt. Eher verältet. Sparmaßnahmen müssten die Klimatiesierungsanlage betroffen haben, weil sie ziemlich dreckig war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaulicherweise sehr wenig. So ist der Kakaoproduzent in Brasilien in guten Geschäft, so ist auch die Kundschaft. Allerdings von Sozial und Gerecht bekommen die Mitarbeiter vor ort das Mindeste. Also mal Freies Lebensmittel. Super. Wie wärs mit freier Wertschätzung? Vetrauen? Freude? Optimismus?
Es wird auch frei mit dem Finger gezeigt und freiwillig die Schuld für Geschäftsprobleme and die kleinsten geschoben. Zu langsam. Zu unaufmerksam. Versteht kein Deutsch. Versteht die Warenkunde nicht. Versteht die Fachkunde nicht. Chef meint von alternativ Inteligenten und Betrügern umzingelt zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und freies Brötchen, Kaffe.
Image
Für mich lügnerisch. Plakate lächeln an und laden ein. Alles nur eine Pose. Geschäft ist stressig und deprimierend.
Karriere/Weiterbildung
Lieber Mitarbeiter rotieren als eine Perspektive zu entwicklen. Ein mensch ist hier so austauschbar wie Einwegbatterien.