Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SuperBioMarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Krank. Zwischen Oberlachlichkeit und Diktatur gefangen.
Etwas guten willen bei jeden da aber zu verwickelt in Stress und ungelöste Konflikte. Etablierte haben vorteile, die Neuen mussen ständig Beweise der Fähigkeit liefern. Ab Tag 1
Ein unwichtiges Konzept. Priorität ist immer Geschäft. Kann dir besser Urlaub geben wenn du kinder hast.
Standpauke und Kritik. Hetze. Keine interesse positive eigenschaften eines Mitarbeiters zu fördern und seine Arbeitstechnik in eninem stärkenden Rahmen zu entwickeln.
Produkt meistens ziemlich Interessant und vielfaltig. Diverse Bearatungsthemrn bei Kundschaft. Sonst aber klassich Kasse, Ware, Aufräumen.
Tanze wie es dir gespielt wird. Kollegen manchmal ok manchmal mit unklarer Agenda unterwegs. Kundschaft meistens voll gut. Arbeitsmaterial durchschnittlich. Personalräume eher was aus deprimierenden Ecke.