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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Supreme Sports Hospitality Frankfurt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Supreme Sports Hospitality Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Supreme Sports Hospitality Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Stressig, herablassende Art fast aller Vorgesetzten, teilweise Menschenunwürdige Kommunikation

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Sehr herablassend, beleidigend und verachtend

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Jeder gegen jeden, fast alles Freelancer fürs schnelle Geld. Kaum festest Personal, ein reinstes Chaos. Keiner weiß wer der andere ist, was seine Aufgaben sind

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Arrogant abgehoben und nicht gesprächsbereit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im vollen Stadion - egal ob Fußball oder Konzert - ist die Atmosphäre immer besonders! Da vergisst man gerne den stressigen Job dahinter!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

DP werden sehr kurzfristig veröffentlicht! Manchmal weiß man am Dienstag nicht ob man am Wochenende eingeplant wird!

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