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Sutter 
Medizintechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sutter Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sutter Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sutter Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich ganz gut auf jeden Fall in meiner Abteilung. Jeder hat Spaß macht seine Scherze es ist ein gutes Klima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird sehr viel miteinander gesprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten halten schon zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir auf alles geachtet und man kann eigentlich immer Urlaub nehmen. Hauptsache ist nicht zu sehr kurzfristig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja die Abteilungsleiter sind ganz nett und gut drauf. Natürlich gibt’s 1-2, die man nicht wirklich leiden kann. Am besten trotzdem in Ordnung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet aber es wird trotzdem nicht langweilig

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