Nette Kollegen. Falsche Führungspersonen. Viel Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Arbeitskollegen.
Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen sind teilweise falsch besetzt.
Einige in der Firma sind miteinander verwandt, dadurch werden diese Personen bevorzugt behandelt.
Kantine ist zwar wirklich preiswert und wird einem direkt vom Gehalt abgezogen, aber auch teilweise echt ungenießbar.
Keine Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc..).
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeits- und Pausenzeiten.
Gute und langjährige Kollegen nicht vergraulen, sondern lieber fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung und zwischen den Kollegen aus anderen Bereichen super.
Die Abteilungsleitungen im Bereich Verwaltung haben allerdings sehr viel Verbesserungspotenzial, man wird kontrolliert, darf nicht selbstständig arbeiten und haben generell kaum Ahnung wie man Mitarbeiter "führt".
Man merkt der Geschäftsleitung auch leider an, dass diese gelernte "Metzger" sind und von führen einer Firma eher weniger Ahnung haben. Dadurch herrscht ein sehr rauer Ton in Besprechungen und innerhalb der Produktion.
Kommunikation
Es gibt lediglich eine Betriebsversammlung, zu der ausgewählte Personen eingeladen werden, dort wird man gut über Erfolge/Gewinne/Veränderungen informiert.
Innerhalb einer Abteilung werden häufig Informationen für sich behalten, um sich unersetzbar zu machen. Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es auch sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einem und halten auch zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr wenig Urlaubstage, Überstunden werden sogar teilweise erwartet. Man wird schräg angeschaut, wenn man pünktlich in den Feierabend geht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden alleine getroffen und die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Abteilungsleitungen möchten die absolute Kontrolle und man wird klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Man kann auch innerhalb der Verwaltung zwischen Abteilungen wechseln, wenn einem ein Bereich mehr liegt.
Neue Ideen sind je nach Abteilung gerne gesehen und werden auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden häufiger nicht ernst genommen, da sie ja keine Ahnung haben.
Jedoch ein paar Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Computer und Bildschirme immer auf dem neusten Stand, werden auch regelmäßig getauscht und verbessert. Ergonomische Maus und Tastatur stehen einem zur Verfügung. Programme werden auch regelmäßig neue eingeführt, um dem heutigen Standard zu entsprechen.
Büros mittlerweile klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur das nötigste gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Gehalt wird zum 10. des Folgemonats bezahlt, um die Überstunden direkt mit auszubezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt Abteilungen in denen sind Weiterbildungen gerne gesehen und werden auch regelmäßig genutzt. Leider noch nicht in allen Abteilungen der Fall.