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Sutter 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungsfähige Firma

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte die erzeugt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kostenlose Getränke, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, keine Goodies, Befristungen, gewisse Kollegen und Bevorzugungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Goodies anbieten: Kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, weniger als 40h regulär, Homeoffice, Jobticket, Vergünstigungen, keine Befristungen etc

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Mitarbeiter die (aus Mitleid) bevorzugt behandelt werden. Auf eine gesunde Arbeitsatmosphäre wird nicht unbedingt wert gelegt.

Image

Außenstehende reden gut über Sutter. Mitarbeiter aufgrund der veralteten Führung und fehlenden Goodies halten nicht viel von der Firma.

Work-Life-Balance

Es gibt Firmen die bieten regulär weniger als 40h an, Sutter nicht. Die Arbeitszeit ist auch Pflicht, gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und kein Homeoffice. Kollegen die bevorzugt werden dürfen weniger arbeiten, aber eben nur die Bevorzugten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten aber Aufstiegschancen gibts nur für die Bevorzugten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und wird leider erst zum 10. des Folgemonats ausgezahlt. Zumindest gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was die Firma einem aber auch mal kürzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Sozialleistungen gibt es zu wenig. Keine kostenlose Getränke, kein Homeoffice oder Gleitzeit, keine weiteren Goodies.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Kollegen an. Gibt aber starke Grüppchen Bildung und vorgehen gegen andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da es in meiner Abteilung keine Alten gab.

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsvorgesetzte ist ziemlich in Ordnung und gelassen. Die GF ist leider noch sehr altmodisch und geht nicht mit der Zeit.

Arbeitsbedingungen

Büros sind leider Großraumbüros. Lärmpegel zu hoch. Klimaanlage veraltet und krankmachend. Befristungen bieten keine Sicherheit.

Kommunikation

Hier kommt es drauf an mit wem. Gibt einige Kollegen die kommunikationsunfähig sind und auf die Belange anderer keinen Wert legen

Gleichberechtigung

Kommt drauf an. Mütter haben mehr Rechte als Kinderlose. Aufstiegschancen haben nur die Bevorzugten. Die Firma ist leider nicht Rollstuhlfahrergerecht und Behinderte allgemein werden ausgegrenzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden leider nicht gerecht aufgeteilt. Das Interessante reißen andere einfach an sich und es gibt DvDs die alles andere tun sollen und Bevorzugte die kriegen was sie wollen oder eben auch nicht kriegen was sie nicht wollen. Also von Fairness ist leider keine Rede.

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Es hat mal Spass gemacht.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer pünktlich da und es wird auch alles ordentlich ausbezahlt.
Es gibt gutes Werkzeug und auch Ersatzteile werden bestellt und es wird da nihct gegeizt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt kein betriebsrat an den man sich wenden kann oder sonst jemand mit dem man vertrauensvoll sprechen kann.
Kurzzeitige Schichtwechsel.
Das zu wenig Personal da ist

Verbesserungsvorschläge

Aktzeptieren dass es industrie geworden ist und kein kleiner metzgerladen mehr. Und auch qualifiziertes Personal holen und nicht nur Metzger.

Arbeitsatmosphäre

Es sind zu wenige Leute da und deswegen ist jeder genervt auch die Vorgesetzen aber es ändert sich nix. Viele haben schon gekündigt auch in anderen Abteilungen. Wenn man keine Überstunden macht oder am Wochenende nicht arbeiten kann muss man ein schlechtes Gewissen haben oder spontan private Termine absagen.
Wenn man nach langer Arbeiten in der Kälte in die Werkstatt kommt um sich aufzuwärmen oder kurz was zu trinken oder am pc wartungen einträgt kriegt man gesagt dass man nur rumsitzt und faul ist.
Es wird alles so gemacht wie in einer kleinen Firma aber das ist keine kleine Firma mehr. Viele Leute die kein oder ganz schlecht deutsch können machen es auch schwer wenn was zu klären ist.

Image

Im Dorf wird sich oft beschwert wegen der Kläranlage. Viele Leute werden die Werksverkaufsläden mögen weil es da viel und Gute Auswahl für wenig Geld gibt. Aber als Arbeitgeber ist das Image nicht so gut.

Work-Life-Balance

3 Schicht Betrieb Wechsel für eine Woche. Leider muss man in der Frühschichtwoche Samstags kommen auch und Bereitschaft machen.
Weil keine Leute da sind muss man ständig Schicht wechseln wenn einer krank wird auch oft von heute auf morgen. Und wenn eine Schicht ausfällt weil wenig Arbeit da ist muss man urlaub nehmen oderkriegt die Stunden nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden auch schon Leute auf Lehrgang geschickt aber weil wir so wenige sind geht es nicht, es ist auch schon länger her. Es wird aber immer gefragt was die Firma davon hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier auf dem Land ist es okay aber nicht für die Industrie das es ist.
Es gibt Vwl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt nicht mehr oder weniger als alle anderen auch denke ich...
Gibt auch bestimmt viel preislichen Druck von Kunden

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf den Kollegen an, in der Abteilung geht es aber sonst guckt jeder wie er Vorteile für sich haben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch welche

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung okay aber irgendwie arbeiten die alle gegeneinander.

Arbeitsbedingungen

Es ist kalt nass und laut zum Teil aber das ist denk ich ganz normal in der Branche oder so einer Fabrik. Passende Kleidung und Schutzausrüstung und Gehörschutz bekommt man.

Kommunikation

Oft bekommt man erst Freitags gesagt dass man Samstag arbeiten muss und Sonderschicht ist oder auch Schichten ausfallen. Man bekommt auch nichts gesagt wenn neue Maschinen gekauft werden und auch sonst keine Info wie es der Firma geht oder was gemacht wird.

Gleichberechtigung

Ich weiss nicht aber viele sind verwandt oder befreundet und kommen deswegen in die Firma viel Vetternwirtschaft.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Maschinen und Aufgaben und jeden Tag ist was anderes. Auch Neubau wird mit eigenen Leuten gemacht. Da gibt es Abwechslung. Aber meistens ist man allein in der Schicht und das ist sehr anstrengend.

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Arbeitsverhältnis

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell überall hinkommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man lange braucht um einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingehen Beruflich so wie Privatlicht

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Muss noch verbessert werden

Karriere/Weiterbildung

Nur Weiterbildungen wenn sie es in der Firma brauchen was schade ist

Gehalt/Sozialleistungen

Muss gesteigert werden so wie Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr aufmerksam

Arbeitsbedingungen

Man kann in 5 min tanken und einkaufen gehen

Kommunikation

Ist in Ordnung

Gleichberechtigung

Nicht viel

Interessante Aufgaben

Könnte mehr Aufgaben geben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Bin schon einige Jahre dabei. Super Team. Familiäre Atmosphäre im Büro.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hier nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Raucherzonen erweitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen. Falsche Führungspersonen. Viel Verbesserungspotenzial.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Arbeitskollegen.
Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen sind teilweise falsch besetzt.

Einige in der Firma sind miteinander verwandt, dadurch werden diese Personen bevorzugt behandelt.

Kantine ist zwar wirklich preiswert und wird einem direkt vom Gehalt abgezogen, aber auch teilweise echt ungenießbar.

Keine Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc..).

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeits- und Pausenzeiten.
Gute und langjährige Kollegen nicht vergraulen, sondern lieber fördern und halten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und zwischen den Kollegen aus anderen Bereichen super.

Die Abteilungsleitungen im Bereich Verwaltung haben allerdings sehr viel Verbesserungspotenzial, man wird kontrolliert, darf nicht selbstständig arbeiten und haben generell kaum Ahnung wie man Mitarbeiter "führt".

Man merkt der Geschäftsleitung auch leider an, dass diese gelernte "Metzger" sind und von führen einer Firma eher weniger Ahnung haben. Dadurch herrscht ein sehr rauer Ton in Besprechungen und innerhalb der Produktion.

Work-Life-Balance

Sehr wenig Urlaubstage, Überstunden werden sogar teilweise erwartet. Man wird schräg angeschaut, wenn man pünktlich in den Feierabend geht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Abteilungen in denen sind Weiterbildungen gerne gesehen und werden auch regelmäßig genutzt. Leider noch nicht in allen Abteilungen der Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.

Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt.

Gehalt wird zum 10. des Folgemonats bezahlt, um die Überstunden direkt mit auszubezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur das nötigste gemacht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einem und halten auch zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden alleine getroffen und die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.

Abteilungsleitungen möchten die absolute Kontrolle und man wird klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Computer und Bildschirme immer auf dem neusten Stand, werden auch regelmäßig getauscht und verbessert. Ergonomische Maus und Tastatur stehen einem zur Verfügung. Programme werden auch regelmäßig neue eingeführt, um dem heutigen Standard zu entsprechen.
Büros mittlerweile klimatisiert.

Kommunikation

Es gibt lediglich eine Betriebsversammlung, zu der ausgewählte Personen eingeladen werden, dort wird man gut über Erfolge/Gewinne/Veränderungen informiert.
Innerhalb einer Abteilung werden häufig Informationen für sich behalten, um sich unersetzbar zu machen. Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es auch sehr selten.

Gleichberechtigung

Frauen werden häufiger nicht ernst genommen, da sie ja keine Ahnung haben.
Jedoch ein paar Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Man kann auch innerhalb der Verwaltung zwischen Abteilungen wechseln, wenn einem ein Bereich mehr liegt.

Neue Ideen sind je nach Abteilung gerne gesehen und werden auch umgesetzt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Man wird nur ausgebeutet

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Firma, der Chef ist jeden Tag mit dabei.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sutter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Sutter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sutter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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