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Suzuki 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suzuki Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Suzuki Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Suzuki Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Jeder für sich hiess es

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Der eine vorarbeiter hat eine junge frau geschwängert obwohl er verheiratet war

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Erfahrung ist ein respektvoller, unterstützender Umgang unter allen Kollegen die Regel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen arbeitet stetig an einer besseren und transparenten Kommunikation und hat sich hier deutlich über die letzten Jahre verbessert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es gut, dass es die Möglichkeit gibt einmal wöchentlich Home Office zu machen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann immer auf die Unterstützung meines Vorgesetzten zählen. Ich fühle mich in der Regel in allen Situationen gut betreut und verstanden.

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