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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suzuki Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen arbeitet stetig an einer besseren und transparenten Kommunikation und hat sich hier deutlich über die letzten Jahre verbessert.
Ich finde es gut, dass es die Möglichkeit gibt einmal wöchentlich Home Office zu machen.
Ich kann immer auf die Unterstützung meines Vorgesetzten zählen. Ich fühle mich in der Regel in allen Situationen gut betreut und verstanden.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig, was zu einer sehr guten Auslastung führt.
Die schlechte Stimmung zieht sich durch alle Bereiche
Nach meiner Erfahrung ist ein respektvoller, unterstützender Umgang unter allen Kollegen die Regel.