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Jetzt Profil einrichten108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitet am Personal insbesondere a den Geschäftsführern.
Deprimierende Stimmung
Leider nur 1 Stern ⭐️ schlechte Bewertungen von reichlichen Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Hamburg
Unbezahlte Überstunden täglich
unqualifizierte Vorgesetzte und sehr unfreundliche vorgesetzte.
Abhängig davon ob du von den vorgesetzten gemocht wirst, genießt du Vorteile.
Hätte viel potenzial wenn da nicht die Nachteile wären
Je nach Objekt unterschiedlich allerdings hier in der Region Freiburg zum Teil sehr schlecht. Was der Arbeit schadet gerade direkte Vorgesetzte verhalten sich widersprüchlich (geben etwas vor und tun es selber nicht). Zudem scheinen die Vorgesetzten zum Teil keine Gastronomische Ausbildung zu haben sind aber gelernten Kräften vorgesetzte. So ist mit Sicherheit kein vorschritt zu erreichen.
Kann nicht gut sein wenn ich einige Filialen so sehe
Die Arbeitszeiten sind schon sehr gut, was aber hauptsächlich an den Objekt gebunden Öffnungszeiten liegt aber SV kann sich damit sehr gut schmücken.
Mann kann schon was machen aber ob es am ende das ist was man will !
Am Ende bekommst du nur mehr aufgeben eventuell eine Gehaltsanpassung aber deine Grundaufgaben bleiben gleich erwarte nicht zu viel.
Der Lohn passt soweit nur sollte man gelernte und ungelernte vielleicht doch noch unterscheiden da die gelernt immer die ungelernten mit ziehen.
Auch hier der Widerspruch zu Versprechungen und Realität
Es gibt schon Filialen in denen ein guter Team Spirit herrscht. Allerdings auch hier gibt es einige die von einem Wir gefühlt noch nie etwas gehört haben.
Mobbing hilft um ältere Mitarbeiter los zu werden !
Also es gibt schon gute Vorsetze diese jedoch eher eigenständig in eher kleineren Filialen. Schade darum !
Im großen auch hier kleine Filialen habe ich zum Teil Mitarbeiter (RM) kennen gelernt bei denen du dich echt Fragen musst was ist das !
Eine Selbstzerstörung auf ganz hohem Niveau unfähig ein Team hinderlich zu haben da man derart ausfälle hat (in Sachen Menschlichkeit und fachlicher Kompetenz) das es einem kalt den Rücken runter läuft.
Objekt abhängig
Auch hier widersprüchliche Aussagen. Wenn man ein ernstes Thema anspricht wie das Unvermögen einiger Mitarbeiter (auch RM) wird dies nicht ernstgenommen eher erhält der von Unvermögen behaftete Mitarbeiter noch eine Beförderung. Und so glaubt das Unternehmen tatsächlich weiter zukommen ?
Schwierig
Naja Catering halt die Rezepturen stehen sich zum groß Teil selbst in Widerspruch zur Unternehmens Philosophie. Aber logisches Entscheidungen sind hier nicht gern gesehen
Nichts!
- schlechte Umgangsformen
- Mobbing
- nicht auf die Mitarbeiter eingehen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen was ihnen Spaß und Freude bereitet!
Jeder arbeitet für sich kein richtiger Teamzusammenhalt. FREIBURG IM BREISGAU SV BUSINESS CATERING
Ist okay
Nicht gegeben außer man spricht den Chef mal drauf an. Die Chefs sind nicht darauf ausgelegt die Mitarbeiter richtig zu Schulen und weiterzubilden. Wirklich schade
Bisschen mehr als über dem Mindestlohn
Nicht gegeben miserabel
Mobbing seje stark ausgelastet
Egoistisch und arrogantes verhalten
Sehr schwierig zwischen Mitarbeiter und Chefs. Keine Wertschätzung wird entgegengebracht wenn man mal länger arbeitet und Überstunden macht.
Ausländer werden bevorzugt, diskutieren gegenüber Deutschen Mitarbeitern das nicht mehr normal!
Man kann leider nicht deine eigenen Ideen einbringen.
Auf Anhieb fällt mir dazu gar nichts ein.
Schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten (unseren sieht man selten bis fast gar nicht) Keinerlei Hilfen bei krankheitsbedingten Ausfällen von Kollegen, das gleiche bei Urlaubsvertretungen. Man ist auf sich alleine gestellt.
Ihr solltet euch mehr um eure Mitarbeiter kümmern, und sie nicht immer alleine stehen lassen, um nacher alles abwälzen zu können.
Aus der Schweiz heraus sehrgute Vorgaben, die allerdings in Deutschland bei weitem zumindest in verschiedenen Regionen nicht umgesetzt werden.
Zuviele Menschen/ Vorgesetzte die so manchen Mitarbeitern fachlich unterlegen sind und deshalb vieles blockieren aus Angst ihr Gesicht zu verlieren.
Dass ein Geschäftsführer Feedback von der Basis annimmt, entsprechend reagiert und die Motivation von Mitarbeitern verbessert wird.
Es fehlt an Wissen im Bereich Merchandising, Marketing und Verkauf. Vieles könnte besser sein und die Umsätze deutlich erhöht werden.
Mein Angebot hierzu durch meine fachlichen Kenntnisse, Ausbildungen, Qualifikationen, wurden schallend abgelehnt.
In dem Betrieb wo ich arbeitete, herrscht eine gespaltene , egoistische Atmosphäre.
Zwietracht, Nullbock und miseste Äußerungen über das Unternehmen.
Geht man vom gesamten Unternehmen aus sehrgut hierbei darf diese Geschäftsstelle jedoch keinerlei Berücksichtigung finden, sonst desaströs, vernichtend.
Kann nicht gut sein, da die Zustände es nicht zulassen.
Keine Chance, obwohl meine Qualifikationen weit über all dem Geschäftsleben, was hier herrscht.
Gehalt der Branche entsprechend okay. Sozialleistungen ein Beweis eines guten Unternehmens.
Das Unternehmen eigentlich sehrgut nur nicht in dieser Geschäftsstelle.
Aus Angst anderen die Wahrheit zu sagen , ist heuchlerische Eintracht im Vordergrund und dreht man sich um , wird übelst gelästert, denunziert.
Übelst und man wird immer mit der Hoffnung betrachtet, dass man bald weg ist.
Direkter Vorgesetzter von meiner Seite aus, eigentlich in Ordnung. Kann sich aber nicht wirklich durchsetzen. Das ist Teil des Problemes. Nächtst höherer Vorgesetzter erscheint zu wenig und oberste Geschäftsleitung interessiert sich anscheinend nicht an dieser Geschäftsstelle .
Aus der gesamten Situation, für viele aus dem Team, wenn man es so nennen kann, vernichtend und immer im Gedanke zu kündigen.
Ein Totalausfall und mit nichts zu rechtfertigen.
Nicht vorhanden
Wären für mich genügend vorhanden gewesenn, aber durften nicht angegangen werden.
Sehr wertschätzend
Man ist mit vielem sehr flexibel.
Passt alles
Könnte nicht besser sein
Kein Unterschied zu dem Umgang mit jungen KollagInnen
Wertschätzend
Top
Immer ausreichend und auf Augenhöhe
Hier sind wirklich alle gleich
Immer und ständig
sehr gutes Gesamtpaket
Arbeiten muss man überall
wird Intern geregelt
Das Arbeitsklima ist freundlich und zuvorkommend
Wir arbeiten jeden Tag an uns und unserem Image, tolle Firma
geregelte Arbeitszeiten , Ausnahme bei Veranstaltungen
es besteht jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden
wird bezahlt, :-) mit einigen vergünstigungen
wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr gut
Sehr gut
fühle mich sehr wohl
Vorgesetzte sind immer erreichbar und man kann jederzeit bei Problemen und fragen kommen
es gibt keine Problem mit der Gleichberechtigung
Immer neue Herausforderungen
Die Arbeitskollegen waren Nett, das Umfeld in dem gearbeitet wird ist sauber und ordentlich.
Auch hier musste ich schon Erfahren, dass SV kein positives Image bei anderen Firmen hat.
Katastrophe. Man wusste nie wann man genau Feierabend hat. Verabredungen mit Familie und Freunden mussten kurzfristig abgesagt werden, da man doch spontan länger arbeiten MUSS. Überhaupt nicht zeitgemäß.
Leider werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, auch wenn das Interesse des Mitarbeiters da ist.
Faires Gehalt und Sozialleistungen ist für SV leider ein Fremdwort.
Man ist füreinander eingesprungen
Sehr traurig. Ich habe mich überhaupt nicht wohlgefühlt. Die Vorgesetzten haben einem ins Gesicht gelogen, hinter dem Rücken gelästert und anderen Unwahrheiten erzählt. Mir ging es psychisch nicht gut, während dieser Zeit in der ich für SV gearbeitet habe.
Ganz schwierig.... leere Versprechungen, man wird ins Gesicht angelogen obwohl man die Wahrheit kennt.
Auch hier würde ich am liebsten Null Sterne geben. Die Stelle wurde im Vorstellungsgespräch komplett anders dargestellt als dass es letztendlich war.
Das gesamte packet
FIRMENWAGEN FÜR RM
Flache Hierarchie und Duz-Kultur empfinde ich als sehr angenehm. Wer seinen Beitrag leistet, erfährt auch Wertschätzung.
Nach den Krisenjahren etwas angekratzt, aber immer noch sehr gut.
Arbeitszeit wird erfasst und Mehrarbeit vergütet. Meinen Vorgesetzten ist es wichtig, dass ich meine Arbeitszeiten einhalte.
Das Angebot wird stetig besser. Beim Onboarding geht noch was.
Von den Maßnahmen auf die Inflation hätte ich mehr erwartet.
Das Unternehmen gehört einer Stiftung und unterstützt sozial Projekte. Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen nehme ich durchaus wahr.
Guter Zusammenhalt untereinander. Man unterstützt sich gegenseitig.
Erfahrung wird geschätzt, denke ich.
Sehr gut! Ich fühle mich wohl.
Das was man erwarten darf.
... ist manchmal verbesserungswürdig.
Habe ich nie negativ wahrgenommen.
Jeder Tag ist anders, es ist nie langweilig.
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