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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unqualifizierte Vorgesetzte und sehr unfreundliche vorgesetzte.
Hätte viel potenzial wenn da nicht die Nachteile wären
Je nach Objekt unterschiedlich allerdings hier in der Region Freiburg zum Teil sehr schlecht. Was der Arbeit schadet gerade direkte Vorgesetzte verhalten sich widersprüchlich (geben etwas vor und tun es selber nicht). Zudem scheinen die Vorgesetzten zum Teil keine Gastronomische Ausbildung zu haben sind aber gelernten Kräften vorgesetzte. So ist mit Sicherheit kein vorschritt zu erreichen.
Auch hier widersprüchliche Aussagen. Wenn man ein ernstes Thema anspricht wie das Unvermögen einiger Mitarbeiter (auch RM) wird dies nicht ernstgenommen eher erhält der von Unvermögen behaftete Mitarbeiter noch eine Beförderung. Und so glaubt das Unternehmen tatsächlich weiter zukommen ?
Deprimierende Stimmung