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SVA System Vertrieb Alexander GmbH Logo

SVA 
System 
Vertrieb 
Alexander 
GmbH
Bewertung

Nach 2 Jahren immer noch sehr gut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei System Vertrieb Alexander in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit mit der einem das Unternehmen begegnet.
Die Freiheitsgrade die einem das Unternehmen gewährt.
Das Zusagen eingehalten werden.
Das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter das einmal gemachte Zusagen auch eingehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts.

Alles andere wäre nur meckern auf sehr hohem Niveau!

Verbesserungsvorschläge

Hotelreservierungen sollten vereinfacht und vor allem flexibler werden.
Interne IT-Bestellungen via eMail sind sowas von 2000.

Arbeitsatmosphäre

Als System Engineer versuche ich 1 -3 mal die Woche am Standort in WI zu sein Es sei denn ich bin beim Kunden vor Ort.
Die Atmosphäre ist sowohl im Office als auch in unserem virtuellen Team meist gut bis sehr gut.

Kommunikation

Wie in vielen Firmen, so ist es auch hier:
Die richtige Menge an interner Kommunikation ist schwierig. Einerseits wir sehr viel über verschiedene Wege kommuniziert (Wiki, Teams, Mails, etc) anderseits macht es das auch manchmal schwierig die "wichtigen" Dinge mitzubekommen.
Natürlich kann man mal eine Information "überhören"
Das Credo "Unternehmer im Unternehmen" sollte jedoch auch hier beachtet werden. Es liegt schon auch einem selbst wie man mit all den Informationen umgeht.
Alles in allem fühle ich mich für meinen Bereich (fast) immer ausreichend Informiert.

Kollegenzusammenhalt

Was unseren Bereich angeht bin ich sehr zufrieden.
Wenn man Hilfe braucht und irgendwer Zeit hat wird auch geholfen.
Aber auch hier gilt:
Nur wer redet, dem kann geholfen werden.

Work-Life-Balance

liegt viel an einem selbst.
Auch hier gilt das Credo "Unternehmer im Unternehmen".
Es wir einem der Freiraum gegeben seine Arbeitszeit weitestgehend selbst einzuteilen. (Im Rahmen wie das bei direktem Kundenkontakt nun einmal möglich ist)
Was leider der Eine oder die Andere nicht sieht:
Wir reden hier über Arbeit und nicht Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Mit meine direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden.
Unternehmensweit gibt es jedoch, in meinen Augen, den Einen oder Anderen der nicht 100%ig in das Unternehmen passt.
Die GF empfinde ich als sehr ehrlich und offen.

Interessante Aufgaben

Diese Kategorie verstehe ich nicht wirklich.
Wie Interessant die Aufgaben sind liegt im Auge des Betrachters und ist ja auch nicht zuletzt von der Wahl des Jobs abhängig.

Gleichberechtigung

Tadellos

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst zu den älteren gehöre kann ich hier mit voller Überzeugung sagen das ich hier überhaupt keinen Grund zur Klage habe.
im Gegenteil. Erfahrung wird sehr geschätzt. Auch von den den (meisten) Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Die Felx-Desks sind okay.
Die Ausstattung für Homeoffice ist verbesserungsbedürftig.
Es gibt ein NB, ein Headset und eine Tasche (oder Rucksack).
Dockingstation, Monitor(e), eine gute Maus und Tastatur bleiben an einem persönlich hängen.
Dafür gibt es meiner Meinung nach viel zu oft viel zu teure Handys.
Hier könnte die Gewichtung der Komponenten etwas verschoben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Imo der größte Schwachpunkt im Unternehmen.
Im Bereich Firmenwagen wird Umweltbewusstsein klein geschrieben.
Nicht zuletzt durch die Politik werden BEV-Fahrer "bestraft" da die Leasingraten für diese Autos nun einmal höher sind als für Verbrenner und Hybride. Wenn die Leasingrate einen Betrag X übersteigt muss der Arbeitnehmer die Mehrkosten selbst tragen.
Das führt dazu das viel MA den berühmten A6 Hybrid für 90k€ und mehr fahren und keinen Cent dazuzahlen weil diese in den Leasingraten viel zu günstig sind.
Und die Raten für ein 65k€ BEVs nun einmal weit höher sind.

Das ist sicherlich kein reines Unternehmensthema, jedoch wird hier intern nicht entgegengesteuert indem zb. eine ähnlich (sehr) faire Lösung wie es sie bei Unfällen oder Mehr-Laufleistung gibt.
Schade!

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer!
Die Sozialleistungen und die "Extras" sind jedoch wirklich sehr gut.
Die Entlohnung ist imo Marktgerecht.
Das Gesamtpakt empfinde ich als sehr gut.

Image

Der Name hat im Markt Gewicht und das Image ist deutlich besser als das der beiden größten Konkurrenten.

Karriere/Weiterbildung

Fair

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