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Südwest
Bewertung

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Seit über 13 Jahren ein Arbeitgeber mit perspektive und Förderung der Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär und immer sehr verständnisvoll bei Krankheit, Terminen und Urlaub solange die anstehende Arbeit gemacht wird.
Arbeitszeiten familienfreundlich.
Breite Möglichkeiten auch für Quereinsteiger.
Gutes Klima unter den Kollegen/innen.

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer geregelten Homeoffice Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes und faires Miteinander zwischen Kollegen/innen und Führung.

Kommunikation

Läuft insgesamt gut, kann aber noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Innerhalb der Abteilung sehr gute Unterstützung untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr hohes Verständnis bei familiären Problemen, Urlaube sehr flexibel möglich. Arbeitszeiten sehr Familienfreundlich. eine regelmäßige Homeoffice Regelung wäre noch wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar. Versucht immer eine gute und für alle möglichst faire Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabenfelder von Fahrschule über Logistik bis zur Fahrlehrerausbildung werden angeboten.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleichgestellt. Innerhalb der Verwaltung und auch bei der praktischen Ausbildung haben alle die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Altersunterschiede spielen im Alltag keine Rolle. Auch Weiterbildungen für ältere Kollegen werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Großraumbüro auch mit mehr als zwei Angestellten. Hier sind zur Zeit leider keine Einzelarbeitsplätze oder max. zwei Personen im Büro aus Platzgründen mehr möglich.
Die Arbeitsplätze sind modern und gesundheitsgerecht angepasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind schon gut, haben aber Luft nach Oben ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wenn Weiterbildungen für den jeweiligen Tätigkeitsbereich sinnvoll und wichtig sind, werden diese durch die Firma gefördert oder wenn möglich vollständig gezahlt.

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