10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Unternehmenskultur wirklich gelebt, das passt zu mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter, sowohl formell als auch informell, und eine Kultur, die Erfolge feiert.
Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld: Eine angenehme und inspirierende Arbeitsumgebung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-/-
Verbesserungsvorschläge
Stärkung des Arbeitsklimas: Förderung einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung, Investition in Teambuilding-Aktivitäten und Bereitstellung von Möglichkeiten für Mitarbeiterfeedback und -beteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und unterstützender Umgang miteinander.
Image
Positives und angesehenes Image in der Branche und bei der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspläne, die auf den Stärken und Zielen der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Unterstützung für Mitarbeiter, die weiterführende Abschlüsse oder Zertifizierungen anstreben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Reduzierung des CO2-Fußabdrucks durch energieeffiziente Praktiken
Verwendung nachhaltiger Materialien und Abfallreduzierungsinitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und freundliche Kollegen.
Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Soziale Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Möglichkeiten für Mentoring und Weiterbildung fördern das berufliche Wachstum.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Anerkennung ihrer Erfahrung und ihres Wissens.
Möglichkeiten für Mentorenprogramme, bei denen ältere Kollegen ihr Fachwissen an jüngere Mitarbeiter weitergeben können.
Flexible Arbeitsregelungen und Vergünstigungen, die den Bedürfnissen älterer Mitarbeiter gerecht werden.
Eine inklusive Kultur, in der sich ältere Kollegen als wertvolle Mitglieder des Teams fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und motivierend, schafft ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
Bietet klare Anweisungen, Feedback und Unterstützung, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Erkennt Leistungen an und würdigt die Beiträge der Mitarbeiter.
Fördert eine offene und respektvolle Kommunikation, in der Mitarbeiter ihre Meinung äußern können.
Ermutigt Mitarbeiter zur beruflichen Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld bieten.
Angemessene Beleuchtung, Temperaturregelung und Luftqualität.
Ergonomische Möbel, insbesondere Schreibtischstühle, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, könnten verbessert werden.
Zugang zu Pausenräumen, Erholungsbereichen und anderen Einrichtungen, die den Mitarbeitern helfen, sich zu entspannen und aufzuladen, sollten gerade für ältere Mitarbeiter vorhanden sein.
Gleichberechtigung
Flexible Arbeitsregelungen und Vergünstigungen, die allen Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und einbezogen fühlen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Mitarbeiter motivieren und ihr Interesse wecken.
Möglichkeiten, an Projekten mitwirken, die einen echten Einfluss auf das Unternehmen und seine Kunden haben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Seit über 13 Jahren ein Arbeitgeber mit perspektive und Förderung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und immer sehr verständnisvoll bei Krankheit, Terminen und Urlaub solange die anstehende Arbeit gemacht wird.
Arbeitszeiten familienfreundlich.
Breite Möglichkeiten auch für Quereinsteiger.
Gutes Klima unter den Kollegen/innen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer geregelten Homeoffice Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes und faires Miteinander zwischen Kollegen/innen und Führung.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Verständnis bei familiären Problemen, Urlaube sehr flexibel möglich. Arbeitszeiten sehr Familienfreundlich. eine regelmäßige Homeoffice Regelung wäre noch wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen für den jeweiligen Tätigkeitsbereich sinnvoll und wichtig sind, werden diese durch die Firma gefördert oder wenn möglich vollständig gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Innerhalb der Abteilung sehr gute Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Altersunterschiede spielen im Alltag keine Rolle. Auch Weiterbildungen für ältere Kollegen werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Versucht immer eine gute und für alle möglichst faire Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Großraumbüro auch mit mehr als zwei Angestellten. Hier sind zur Zeit leider keine Einzelarbeitsplätze oder max. zwei Personen im Büro aus Platzgründen mehr möglich.
Die Arbeitsplätze sind modern und gesundheitsgerecht angepasst.
Kommunikation
Läuft insgesamt gut, kann aber noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind schon gut, haben aber Luft nach Oben ;-)
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleichgestellt. Innerhalb der Verwaltung und auch bei der praktischen Ausbildung haben alle die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgabenfelder von Fahrschule über Logistik bis zur Fahrlehrerausbildung werden angeboten.
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Äußerst familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite, kompetente Kollegen
Kommunikation
Austausch verschiedener Bereiche durch regelmäßige Teamgespräche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerted Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll ausgestattete Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gewarteteter Fuhrpark. Lästern und Mobbing der Führungsebene muss unterbunden werden.
Alle Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Keiner Weiterbildungsmöglichkeiten, außer für die 'Büroleitung'. Andere sind für den Chef und Bereichsleiter unrelevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Beförderungen möglich. Keiner ist dort länger beschäftigt als ca. 2 1/2 Jahre in den Büros. Hohe Mitarbeiterflukturation. Fahrlehrer sind meist "alte Bundeswehrkumpels"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Kein Bewusstsein für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Funkflur klappt hervorragend. :-/
Vorgesetztenverhalten
Chef hat schlechten Ruf,
obere Etage feiert sich selbst und halten sich für die Besten.
Kommunikation
Keine Weitergabe wichtiger Informationen, Einarbeitung nur "um gerade so arbeiten zu können"
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht unbedingt empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden bzw. informieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz mit netten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher vollkommen zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVG Fahrschulzentrum Südwest durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden SVG Fahrschulzentrum Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVG Fahrschulzentrum Südwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.