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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVG Fahrschulzentrum Südwest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVG Fahrschulzentrum Südwest
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVG Fahrschulzentrum Südwest
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles ermöglicht um die Arbeitstage für die Arbeitnehmer so angenehm wie möglich zu gestalten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich manchmal Schwierigkeiten in der Kommunikation, jedoch wenn es darauf ankommt werden durch gemeinschaftlichen Austausch Probleme gelöst und gemeinsam Lösungen gefunden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine zweite Familie

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ahnung was das sein soll aber es ist bestimmt gut und vielleicht noch ein bisschen ausbaufähig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Träumchen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und unterstützender Umgang miteinander.

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