Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVLFG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mit meinen Kollegen und auch meinem Teamleiter sehr gut kommunizieren.
Natürlich kommt es wieder auf das Team an aber in den meisten Teams ist der Kollegen Zusammenhalt groß.
Gleitzeit und Gleittage, kurzfristig Urlaube können genommen werden
Mein Teamleiter persönlich ist sehr zuvorkommend und hilfsbereit.
Eintönig natürlich , fast jedesmal das gleiche Vorgehen.
Je nach Teamzugehörigkeit gibt es verschiedene Arten. In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre gut jeder hilft jedem.