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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVLFG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVLFG
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVLFG
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Bei Gesprächen um angeblich auf einen Nenner zu kommen fühlt man sich in eine Ecke gedrängt und es werden Entscheidungen über den eigenen Kopf hinweg gefällt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Es bilden sich Gruppen und dann wird sich gegeneinander "verschworen". Einer wird dann schlussendlich ausgeschlossen und man sucht sich etwas heraus auf dem man herumreiten kann. In meinem Fall wurde sich hinter meinem Rücken über meine Schwerbehinderung und sexuelle Orientierung (Biphobie) lustig gemacht. Dieses Verhalten ist auch kein Einzelfall.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Kann man nichts negatives sagen, da das Home Office schon gut ist. Das ist aber auch schon alles.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Weder von der BEM-Beauftragten noch von der Schwerbehindertenvertretung fühlt man sich gegenüber den Vorgesetzten unterstützt. Im Grunde hat sowieso niemand etwas zu melden, wenn der Vorgesetzte ein "Machtwort spricht".

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich wurde im Studium dazu benutzt Rechnungen zu bearbeiten die keiner machen wollte und Bescheidrückläufer abzuarbeiten. Von "lernen" im Praktikum kann nicht die Rede sein.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtig: In Kassel gibt es zwei Standorte, einmal in der Frankfurter Straße und in der Weißensteinstraße. Zweitere ist ruhiger, auch sind dort eigene Parkplätze vorhanden. Die Arbeitsatmosphäre ist eher entspannt und angenehm, die meisten Beschäftigten haben Einzel- oder Zweierbüros.

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