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Unternehmensgruppe

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen – auch einige Jahre nach deiner Zeit bei uns. Es ist schade, dass du nicht viele positive Aspekte an uns als Arbeitgeber wahrgenommen hast und wir nicht schon während deiner Betriebszugehörigkeit die Gelegenheit hatten, in den Austausch zu gehen und an den von dir angesprochenen Punkten zu arbeiten. Deine Rückmeldung ist uns dennoch wichtig, da sie uns hilft, als Arbeitgeber weiter dazuzulernen. Gerne möchten wir auf einige deiner Kritikpunkte eingehen:

Dein Eindruck, dass es bei uns an guten Mitarbeitenden und kompetenten Vorgesetzten gefehlt hat, nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert darauf, unsere Kolleg*innen durch eine sorgfältige Einarbeitung optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Unsere Führungskräfte unterstützen wir zudem gezielt mit Weiterbildungen, um eine wertschätzende und effektive Führungsarbeit sicherzustellen. So arbeiten wir kontinuierlich daran, eine respektvolle und anerkennende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen – unabhängig von ihrer Position oder ihrem Erfahrungsstand. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht ausreichend gesehen gefühlt hast.

Auch die von dir angesprochene Kommunikation ist ein Punkt, an dem wir stetig arbeiten. Unser Ziel ist es, Informationen klar und rechtzeitig zu teilen, um Missverständnisse zu vermeiden und den Austausch auf allen Ebenen zu fördern.

Dass du keine für dich interessanten Aufgaben hattest und dein Wunsch nach einer anderen Position nicht erfüllt wurde, bedauern wir sehr. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, und wir setzen uns dafür ein, individuelle Wünsche und Potenziale bestmöglich zu berücksichtigen. Über unsere digitale Lernplattform ‘svt Academy’ bieten wir zudem eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an, um persönliche und berufliche Entwicklungen zu fördern.

Wir überprüfen zudem regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen, um wettbewerbsfähig und fair zu bleiben. Wir bedauern, dass du dies anders wahrgenommen hast, und nehmen deinen Hinweis als Ansporn, hier weiterhin Verbesserungen zu prüfen.

Der Zusammenhalt ist eine besondere Stärke des #TeamLebenSchuetzen auf die wir sehr stolz sind. Gleichzeitig sind Umwelt- und Sozialbewusstsein unter dem Namen Verantwortung fest in unseren Unternehmenswerte verankert – so reduzieren wir etwa CO₂-Emissionen, stellen Sanierung vor Neubau und arbeiten an verschiedenen Sponsoring Projekten. Es ist schade, dass du diese Punkte anders wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass wir vielleicht doch noch die Gelegenheit bekommen, deine Meinung zum Positiven zu verändern.

Freundliche Grüße
Das svt HR Team