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Unternehmensgruppe

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden warst.

Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen legen. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden angemessen zu entlohnen. Aktuell überarbeiten wir unsere Vergütungsstrukturen, um sicherzustellen, dass diese unseren Ansprüchen an Fairness und Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft gerecht werden. Dein Eindruck, dass nur die oberen Ebenen gut verdienen, zeigt uns, wie wichtig unser aktuelles Projekt für mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit ist.

Besonders bedauern wir, dass du den Eindruck hattest, unsere Führungskräfte seien nicht aufrichtig und würden herablassend agieren. Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung sind zentrale Bestandteile unseres Führungsverständnisses. Wir fördern unsere Führungskräfte durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme und setzen uns konsequent dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Rolle oder Erfahrung, gleichermaßen anerkannt und geschätzt fühlen.

Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und würden uns über die Möglichkeit freuen, mit dir in den Austausch zu gehen, um mehr über die konkreten Erfahrungen oder Situationen zu erfahren, die zu den von dir beschriebenen Eindrücken geführt haben. Auch die Geschäftsführung steht dir für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung. Dieser Austausch würde uns helfen, gezielt an den genannten Punkten zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Das svt HR Team