7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War sehr zufrieden, gute Unternehmensführung
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sorgt für ein gutes Betriebsklima in der Verwaltung. In der Produktion kann ich das nicht beurteilen. Viele sind schon lange dabei, ein gutes Zeichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur eine Ladesäule im Unternehmen für E-Autos. Sollten die sich durchsetzen, dann bräuchte man mehr. Im Moment aber nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Bereich Vertretungen in der Verwaltung machen. Krankenstände sind teilweise zu hoch, da braucht es Vertretungsregelungen. Da arbeitet man aber auch schon dran.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen aus der Verwaltung arbeitet man teamorientiert zusammen. Auch wenn man viel Arbeit hat, so bleibt immer Zeit für einen Small Talk, der auch wichtig ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden kann man ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Große Weiterbildungsbudgets gibt es nicht, aber man kann schon ab und zu
eine Weiterbildung machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Qualtity Management, Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige schwierige Personen aus der Verwaltung das Unternehmen verlassen haben, hat sich hier alles positiv entwickelt. Bei Problemen geht man auf die Kollegen zu und klärt alles direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist jederzeit offen für Anregungen, Problembesprechungen.Es gibt auch ein Sommerfest und manchmal auch ein Grilfest.
Arbeitsbedingungen
PCs sind teilweise veraltet. Aber gut sind diese Tische mit Höhenverstellung bei Rückenproblemen
Kommunikation
es gibt Meetings wo man immer über das Unternehmensgeschehen informiert wird. Aber auch so tauscht man sich viel aus.
Interessante Aufgaben
Ist halt eine kleinere Firma. Klar in einer größeren Firma hat man auch anspruchsvollere Aufgaben. Jeder wie er will.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es war einmal …
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir Mitarbeiter sind ein tolles Team, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef weiß alles besser, lästert über die Arbeit der Produktion, man hat das Gefühl es geht rückwärts statt vorwärts
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich mal fragen, warum hier reihenweise die Leute abhauen, besonders die, die schon sehr lange in der Firma waren
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr so gut, war schon mal um Längen besser.
Karrierechancen
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet
Arbeitszeiten
8 Stunden pro Tag und alle 4 Wochen einen Tag frei
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist kompetent und die Azubis‘s da
Spaßfaktor
Arbeit; macht manchmal mehr Spaß, mal weniger; tolles Team;
Respekt
Der Chef hat keinen Respekt vor der Arbeit der Mitarbeiter, spricht sogar vir Besuchern schlecht über sie
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Endlich geht es vorwärts!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich ein Geschäftsführer, der etwas verändert und auch der Basis zuhört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diplomatie und Sensibilität ist nicht bei jeder Führungskraft ausgebildet
Verbesserungsvorschläge
Macht SWAP bekannter
Arbeitsatmosphäre
Familiär- man bemüht sich um ein gutes Klima; immer wieder kleine Events...
Image
Image bessert sich: Neue Technologien, umweltfreundliche Produkte, neuer Internetauftritt
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange versucht man Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bewegt und Leistung zeigt, kann aufsteigen. Fast alle Führungspositionen werden intern besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich; könnte höher sein. Gehaltserhöhung trotz Corona. Sonderboni und Sozialleistungen nicht nur zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter - das können sie
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert prima in den Abteilungen und Schichten; Abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist zugänglich für neue Ideen - arbeitet auch in der Produktion mit bei Überlastung. Man findet jederzeit Gehör bei Problemen oder Fragen.
Arbeitsbedingungen
Seit kurzer Zeit Automatisierungen zur Erleichterung der schwersten körperlichen Arbeit. Erstaunlich viele und hohe Investitionen in die Modernisierung von Maschinenpark und Technologie.
Kommunikation
Mitarbeiter werden mit dem Nötigsten auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Neben Routine kann sich jeder in neue Projekte einbringen. Das könnte noch mehr durch Vorgesetzte gefördert werden.
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Auf Weg steil nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nie. Das Leistungen erreicht werden wird vorausgesetzt
Toiletten werden nur noch 2x in der Woche geputzt
Image
Image bröckelt immer weiter, schon als ich damals anfing wurde mir geraten hier nicht anzufangen. Durch Wechsel des Chefss und Personalabteilung ist es nur noch schlimmer geworden.
Work-Life-Balance
Angebote für Sport gibt es nicht , Urlaub kann nur genommen werden wenn andere da nicht gerade Urlaub machen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht gerade im Büro sitzt, gibt es keine Karriere. Schichtleiter wird nur wer sympathisch mit den Leuten oben ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Durschnitt. Teilweise unter Mindestlohn.
Gehalt kommt aber pünktlich, Sozialleistungen gibt es wie Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann die Firma gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an, zusammen arbeitet man super, aber die nächste Schicht ist der Feind. Nicht geschaffte Arbeit oder Arbeit die nicht gemacht wurde durch fehlende Lust wird an die nächste Schicht übergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Länger arbeitende Personen bekommen das gleiche Gehalt wie Neuzugänge und müssen die gleichen schweren Aufgaben verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Büro haben keine Ahnung von unserer Arbeit
Man verlangt das wir die Küche putzen weil es keine Reinigungsfirma mehr macht
Neue Personallleiterin mürrisch und erlaubt nichts wenn es um persönliche Bitten geht.
Arbeitsbedingungen
Lahme Computer, ein System was öfter offline geht, Drucker die nicht funktionieren, Lärm und Staubbelastung, stickige Luft bei Regen, körperlich schwere Arbeit und auf Arbeiter mit körperlichen Beschwerden wird kaum Rücksicht genommen
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Man kann sich auf nichts verlassen, wenn es heißt man hat nächste Woche frei, sollte man doch erscheinen. Öfters kommt es auch vor, das nicht genügend Arbeit für alle da ist, aber niemand Bescheid gesagt wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe.
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überlege noch .........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodischen denken, ängstliches handeln, ungläubigen was gleichwertige Firmen für ihre Arbeitnehmer so machen im Gegensatz zu Swap
Trifft teilweise falsche Entscheidungen was die Zukunft betrifft
Seine Mitarbeiter nicht motiviert und das Einkommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn/Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ständige Differenzen und Unruhe in den einzelnen Abteilungen und häufige Wechsel in denn oberen Ebenen,
Image
Eher negative Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen auf Grund mangelnder Kommunikation, neue Investitonen, schlechtem Management und dem Lohnniveau
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben ... man versucht auch kurzfristige Termine zu ermöglichen
Wenig Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Wer Kratzt und immer ja sagt hat durchaus Chancen weiterzukommen ansonsten siehts schlecht aus
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam immer pünktlich.
Allerdings war der Lohn weit unter dem Durchschitt, extra Zahlungen gab es so gut wie garnicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das notwendigste aber mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige der wenigen positiven Dinge in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten wird kaum Rücksicht genommen auf das alter
Vorgesetztenverhalten
Ein relativ junges und überfordert wirkendes Team das teilweise nicht wirklich Ahnung im Umgang mit den Kollegen oder bei Konfliktlösungen hat
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommener Maschinenpark (Investitionsstau) und sehr wenig Hilfsmittel die die Arbeit erleichtern würden
Kommunikation
Mangelhaft und nur das nötigste
Der Buschfunk ist schneller
Gleichberechtigung
Gibt's hier nicht. Nur wer kriecht hat vorteile
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist normal, wie in jedem Unternehmen und wird zur Routine.
Angesprochene und gewünschte veränderungen kommen nur zögerlich und in sehr abgespeckter Form
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gutes mittelständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Wechsel der Geschäftsführer schadet der Entwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Das Lohn-/Gehaltsniveau anpassen
Arbeitsatmosphäre
Man versucht ein gutes Klima zu schaffen und zu halten. Wer sich nicht mit seinem Unternehmen identifizieren kann, der sorgt auch nicht für ein gutes Klima.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nicht jedermanns Sache aber man versucht auf private Belangen Rücksicht zunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Produktion möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Niveau aber es werden soziale Leistungen gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich ist es ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die stetig wechselnden Geschäftsführer sind die Vorgesetzten auf Augenhöhe und die Türen stehen jederzeit für Belangen offen.
Kommunikation
Man versucht die Mitarbeiter auf den laufenden zuhalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWAP (Sachsen) Verbundwerkstoffe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden SWAP (Sachsen) Verbundwerkstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWAP (Sachsen) Verbundwerkstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.