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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWE Südwestenergie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Kommunikation gibt es immer Schwachstellen. Daran kann meiner Meinung nach stetig gearbeitet werden.
Die meisten schätzen den direkten Umgang miteinander und sind offen für Verbesserungsvorschläge und für Kritik.
Ich finde toll, dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat und dankbar für konstruktive Kritik ist.
angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen.
Wenn man seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt hat man viel Spielraum sich selbständig zu organisieren.
Vermutlich wie überall verbesserungswürdig, aber daran müssen eben alle gemeinsam arbeiten.
Es ist ein harmonisches Miteinander und auch bei Konflikten wird sachlich geblieben.