Zerfallende Unternehmenskultur trotz guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
SWEG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Eingreifen seitens der GF.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Führungskräfte eingestellt werden, die fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Personalmotivation und Personalbindung mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht als "Arbeitsatmosphäre" bezeichnet werden.
Kommunikation
Gibt's nicht in der Form.
Kollegenzusammenhalt
Jeglicher Zusammenhalt wurde zerstört
Work-Life-Balance
Stärken des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt Führungskräfte einzustellen die die Schwächen unserer Abteilung ausgleichen, werden ein und die selben Persönlichkeiten eingestellt die genau die selben Schwächen mitbringen. Da ist ein Zerfall vorprogrammiert.
Gleichberechtigung
Nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Das ständige und aufdringliche Über-die-Schulter-Schauen ist längst nicht mehr zeitgemäß – selbst im privaten Umfeld würde so ein Verhalten nicht toleriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen