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SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Logo

SWEG 
Südwestdeutsche 
Landesverkehrs-GmbH
Bewertung

Ideen & Inspirationen zulassen!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Pünktliche Bezahlung
• Direkte Kontaktmöglichkeit zur oberen Etage
• Corporate Benefits (Vergünstigungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Umsetzung versprochener Dinge
• Motivation Dinge zu verändern, vor allem Dinge die notwendig sind
• Urlaubstage zu wenig für die Leistung, die man gibt, Zuschläge zu gering

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschläge wären:

• der erste und ALLERWICHTIGSTE Punkt ist WERTSCHÄTZUNG !!
• hört auf immer alles aufzuschieben, manche Dinge müssen schnell gehen (unvorhersehbare Ereignisse etc.)
• die Anforderungen an Führungskräfte etwas höher stellen, nicht jeder ist dafür geeignet (charakterliche Eigenschaften ist der wichtigste Punkt)
• ruhig mal investieren in Erneuerungen, um generell als EVU mal herauszustechen aus der Masse & dabei gerne Ideen und Inspirationen von euren super Mitarbeitern berücksichtigen
• Schulungen für Zugpersonal, Deeskalationstraining, Selbstverteidigung etc.

NOBODY IS PERFECT

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich mit meinen Kolleginnen & Kollegen Pause hatte oder im selben Zug Dienst hatte, war alles immer sehr angenehm & amüsant, immerhin muss auch mal Spaß & Humor her, sonst wäre das Leben & vor allem das Leben bei der SWEG viel zu ernst.

Kommunikation

Zentrale Stellen geben Arbeit immer ab & sehen sich nicht für die Anliegen, die man hat verantwortlich. Sehr schade, denn ich habe im Ex Bahnunternehmen, vor der SWEG, gelernt dass alles über zentrale Stellen abgewickelt werden soll & muss! Sonst gibt es nur ein großes Durcheinander und Unklarheiten. Somit stand man mit seinen Problemen, die man vor, während oder nach der Arbeit hatte alleine da.
Vorgesetzte im unseren Bereich kümmern sich herzlich wenig um unvorhersehbare Ereignisse, keine Disposition, keine mentale Unterstützung & wenn Gewalt erlebt wurde in Zügen (von Fahrgästen) gab es auch hierbei keine seelische Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen & Kollegen sind der einzige halt in diesem Unternehmen! Dafür werde ich immer sehr dankbar sein! Ihr seid super Leute! ♥️

Work-Life-Balance

Hier kommt es sehr viel seltener vor, dass man über 10 Stunden arbeitet, fast gar nicht. Da muss ich sagen, macht sich die SWEG besser als anderen EVUs.
Auch an Wochenenden werden schöne Schichten angeboten. Also ganz klar besser als andere.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse in Bezug auf Mitarbeiter, Feedback Gespräche sind hier ein Fremdwort. Zu viel Arroganz gegenüber der Belegschaft, Inspirationen oder Ideen werden angehört, aber nicht umgesetzt. Manche Vorgesetzte sind zu sehr in ihren eigenen Vorstellungen festgefahren.

Interessante Aufgaben

Hmmm ich muss sagen, mein Job war sehr schön, ich durfte mich jeden Tag um hunderte und vor allem um Menschen jeglichen Alters, jeglicher Herkunft kümmern. Mein Tag war nie gleich, es gab immer Action, sowie schöne, aber auch traurige Momente.
Nichts für schwache Nerven

Gleichberechtigung

Naja dem einen oder anderen werden Wünsche gestattet, bezüglich Dienstpläne. Und dem einen oder anderen nicht, da wird viel auf Sympathie gesetzt denke ich. Also professionell ist das Ganze nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre nicht zu den „älteren“, aber ich habe immer Respekt gezeigt und das kommt auch von anderen. Also das ist super

Arbeitsbedingungen

Manchmal die Pause auf dem Zug machen zu müssen ist weniger schön, ich wäre für mehr Sozialräume, Rückzugsorte etc.
Man ist oft genug mitten im Geschehen, da möchte man in seiner Pause einfach mal Ruhe. Und das ist aufm Zug leider nicht gewährleistet. Ansonsten, Arbeitskleidung wird gestellt, Arbeitsmaterial auch (Diensthandy etc.) und wenn es einen Pausenraum gibt, dann ist alles da was man braucht (Kaffeemaschine, Besteck, Tassen etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also hier könnte man noch sehr an der Digitalisierung arbeiten, mehr Mails, Tablets für alle. Schichtpläne digital und so weiter und sofort. Allerdings werden nicht mehr brauchbare Papiere wiederverwendet schon mal ein Anfang Und Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich sage mal so, mit dem Grundgehalt kommt man gut klar, mit Zuschlägen wird das alles nochmal aufgestockt. Und dann kann man sicher einiges leisten.
Finde jedoch Zuschläge zu gering, die Feiertagszuschläge holen eigentlich das meiste rein. Es ist nicht schlecht, aber auch nicht sehr gut. 4 Sterne ⭐️ eben

Image

Es gab öfter mal den einen oder anderen Vorfall mit Fahrgästen oder mit anderen Bahn Mitarbeitern aus anderen EVUs. Aber hey wenn ich ehrlich bin, oft sind die Kolleginnen und Kollegen überlastet, übermüdet, oder einfach nur psychisch labil durch die ganze Schafferei. Zeigt Verständnis, das ist dem Personalmangel zu verdanken und für den können wir Mitarbeiter nichts.

Karriere/Weiterbildung

Wer gewillt ist etwas erreichen zu wollen, MUSS es zeigen und nerven
Ganz gleich, ob Tätigkeitswechsel intern, Betriebsrat oder Wahlvorstand, oder man möchte Führungskraft werden. Alles möglich, aber nur mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen.

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