25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ehrliche Interesse an den Mitarbeitern.
Zusätzliche außertarifliche Leistungen, kleinere Geschenke und vielfältige Vorteile für die Mitarbeiter. (JobRad, monatliche Sonderzahlung, wöchentlich frisches Obst und Getränke ... )
Regelmäßige Betriebsausflüge.
Meetings sind nicht zu häufig, zielorientiert und offen gestaltet.
Wer Leistung bringt, dem werden Freiräume gewährt.
Wenn Angestellte in Ausnahmesituationen oder Schwierigkeiten stecken wird ihnen vom Arbeitgeber konsequent der Rücken gestärkt.
Jammern auf ganz hohem Niveau !
Die Firma wir mit Herz und Verstand geführt.
Der WellPass für Mitarbeiter wäre fantastisch.
hier entstehen Freundschaften über die Arbeit hinaus, man fühlt sich wohl
je nach Position kann der Job zeitintensiv sein, Arbeitszeit ist Lebenszeit und diese verbringt man hier gerne. Die Arbeitszeit ist relativ flexibel.
positive Fehlerkultur, jeder Hilft dem anderen
fair, motivierend und interessiert an Optimierungsvorschlägen
immer auf Augenhöhe von der Hilfskraft bis zur Geschäftsführung
wird sehr großer Wert darauf gelegt
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Außendienst, Vertrieb, Organisation und Kundenbetreuung. Man kommt viel rum und lernt interessante Menschen kennen.
Keine
Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
sehr gute Aufstiegschancen , Weiterbildung erwünscht
Tolle Sonderleistungen
sehr familiär
Tolles Arbeitsklima
sehr offene Kommunikation
Es werden Geschenke zu diversen Angelegenheiten gemacht!
Immer nur nehmen wollen aber kaum was geben
Fachkräfte schätzen und nicht diese vergrauen !
Gibt es nicht ! Überstunden werden vorausgesetzt
Je nach Verhandlung ! Kürzung jedoch von Leistungen bei Krankheit
Gibt es nicht ! Jeder gegen jeden !
Schnelle Drohung mit Abmahnung! Grundlos ! Autoritäre Führungsstile mit klarer Hierarchiefolge ! Nach Krankheit wird man erst einmal nicht beachtet!
Gibt es nicht ! Individuelle Behandlung nach Vorliebe und Sympathie
Abwechslungsreich
Profis, die wissen wie's geht...
Elternzeiten, Teamausflüge, 4 Tagewoche auf Montage
Gelebtes CSR-Managementsystem
TEAMGEIST
Auf Augenhöhe...
Im Werteprogramm fest verankert...
Die Firma arbeitet für den Gewässerschutz mit hochtechnischen Geräten und Materialien...
Sozialverhalten
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer
Kollegial und Freundschaftlich
Es gibt sehr viel zu tun...
Man denkt an die Mitarbeiter und spricht die Wertschätzung aus...
Nachhaltigkeit im Firmenziel fest verankert
Echter Teamspirit...
Smart...
Sehr gutes Compliance-System - Diskriminierung von Geschlecht - no-go...
Festgefahrene, altmodische Arbeitsweisen und Strukturen in der Verwaltung. Home Office nicht gern gesehen.
Nichts
Alles
Aufhören
Ja - es gab sogar einen Bonus für die Erschwernisse aufgrund der erhöhten Sicherheitsauflagen
Das Unternehmen war sehr klar in der Kommunikation bzgl. Sicherheit und Schutz.
So verdient kununu Geld.