Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungEs werden Geschenke zu diversen Angelegenheiten gemacht!
Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Sozialverhalten
Vieles wird unkompliziert auf kleinem Dienstweg erledigt.
Famuliere Atmosphäre und guter Zusammenhalt
Immer nur nehmen wollen aber kaum was geben
Festgefahrene, altmodische Arbeitsweisen und Strukturen in der Verwaltung. Home Office nicht gern gesehen.
Hoher Leistungsdruck
Fachkräfte schätzen und nicht diese vergrauen !
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer
Flexibele Arbeitzeiten, Homeoffice.
Erfahrungsaustausch der Gewerblichen Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma arbeitet für den Gewässerschutz mit hochtechnischen Geräten und Materialien...
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht ! Überstunden werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Aufstiegschancen , Weiterbildung erwünscht
