Wie bewerten Azubis SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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1 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2025

Beste vom Besten

5,0

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg BruneckerGeschäftsführerJanuar 2025

Danke für die tolle Bewertung...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SWIETELSKY-FABER Kanalsanierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.