989 Bewertungen von Bewerbern
989 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
989 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes und lockeres Gespräch mit klarem Blick auf die weiteren Schritte. Umfangreiche Unternehmensvorstellung.
Habe mich sehr freundlich und kompetent begrüßt gefühlt.
Nach Abgabe der Bewerbung dauerte es fast 8 Wochen bis es zum Bewerbungsgespräch kam. Dieses war sehr gut strukturiert und ich fühle mich sehr gut für die nächsten Schritte vorbereitet. Der gesamte Prozess könnte natürlich schneller gehen, aber angesichts der aktuellen Lage durch C19 habe ich hierfür aktuell Verständnis. Die Kontakte die ich hatte waren durchweg positiv und haben meinen positiven Eindruck von der SwissLife bestätigt.
- Swiss Life profilierte sich mit Leistungen, welche für mich selbstverständlich sind (flexible Arbeitszeiten etc.)
- auf die Stellenbeschreibung ist man gar nicht eingegangen und generell was Swiss Life macht beziehungsweise wo sie hin wollen.
- Gehalt liegt auf dem Mindestlohn wie er in 3 Jahren sein wird und wurde erst ganz am Ende Gespräches genannt. Unter Berücksichtigung, dass es sich bei Swiss Life um einen multinationalen Konzern mit 20 Milliarden Franken Umsatz (!) handelt, ist das Gehalt einfach unverschämt niedrig.
- teilweise Samstagsarbeit welche wohl freiwillig sein soll .. na klar
- die beschriebenen Aufgaben sind eher simpel und wurden in der Stellenanzeige deutlich aufgebauscht (Recherchetätigkeit (laut Stellenanzeige) ist auf meine Nachfrage dann das Prüfen von Ausweisen .. ohne Worte)
- wieso laden sie Leute zum Call ein, wenn die im Anschreiben genannten Gehaltsvorstellungen fast doppelt so hoch liegen wie das, was sie bereit sind zu zahlen?
- warum laden sie Leute wie mich ein (über 10 Jahre Berufserfahrung aus mehreren Firmen, mit Studiumsabschluss und in einer Großstadt wohnend) wenn ich für die Stelle eindeutig überqualifiziert bin?
Einfach nur lächerlich
- Technisch einwandfreie Umsetzung
- Gute Beschreibungen und Schilderungen der beruflichen Aufgaben sowie Gestaltung des Jobprofiles
- Nennung wichtiger räumlicher Gegebenheiten sowie Erwartungen
- Guter gegenseitiger Austausch zur Videoerfahrung und weiteren Schritte
I found the interview really constructive. It was really about getting to know myself and my background, to see if what was in my CV was really real. My interviewer was patient and a good listener, calm and not stressful.
Gutes, lockeres Gespräch.
It was a very fluid and nice interview. I felt very comfortable, and I appreciate a lot the interest showed for my experience and my profile. I wish all interviews were handled like this.
Es war ein sehr aufschlussreiches und authentisches Bewerbungsgespräch.
Ein sehr angenehmes Gespräch mit einer guten Vorbereitung, Infos und einfache Einleitung für das virtuelle Vorstellungsgespräch.
Sehr entspannte Atmosphäre und sehr gute Darstellung der Unternehmensstruktur. Ausführliche und genaue Erklärung zur Jobbeschreibung.
Ich bin selbst HR`lerin und kenne die beiden Seiten bei BW-Gesprächen. Bei diesem BW-Prozess hatte ich von Beginn an ein sehr gutes Gefühl. Die Gesprächsatmosphäre war entspannt und aufgelockert. Die Gesprächsführung mit allen Gesprächspartnern war offen, transparent und fand im respektvollen Dialog statt. Ich habe mich im Gespräch wohl gefühlt und wurde als Bewerberin wertgeschätzt. Die Gesprächspartner waren auf das Gespräch gut vorbereitet und die Fragen zielgerichtet. Aktuell kann ich keine konstruktive Kritik üben.
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