984 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swiss Life Deutschland Vorstellungsgespräche
Swiss
Life
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge für ein wertschätzendes Miteinander
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Bewerber möchte ich mit meinem Gegenüber auf eine wertschätzende Art ein kostruktives Gespräch über eine eventuelle gemeinsame Zukunft führen. Folgende Dinge möchte ich diesbezüglich anregen zu verbessern.
1. Wenn dem Bewerber empfohlen wird 15 Minuten für die technische Vorbereitung einzuplanen, um pünktlich das Bewerbungsgespräch beginnen zu können, sollten alle Teilnehmer pünktlich sein.
2. Für ein Video-Interview empfehle ich eine angemessene gute Ausleuchtung, das zumindest mein Gegenüber im Vordergrund gut erkennbar ist und nicht durch Bildrauschen mit dem difusbeleuchteten Hintergrund verschwimmt.
3. Die Teilnehmer sollten eine erkennbar aufrechte Haltung einnehmen.
4. Die hochgezogenen Beine meines Gegenübers gehören nicht ins Bild, das kommt der Situation gleich die Beine sichtbar auf der Tischplatte abzulegen.
5. Die Teilnehmer sollten nicht ohne Nennung eines wichtigen Grunds das Bild verlassen.
6. Die Mimik der Teilnehmer sollte überwiegend Interesse und Freundlichkeit wiederspiegeln um eine offene, freundliche und empathische Kommunikation zu ermöglichen.
Ich danke Ihnen dafür an dieser Stelle ein konstruktives Feedback geben zu...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life AG in München als Fachreferent (m/w/d) Konzept- und Digitalvertriebe beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Schnelle Reaktion, Ansprache und Rückmeldung auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität
- Schnelle und schlanke Prozesse
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmes, persönliches Gespräch - trotz Skype
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Bankkaufmann (m/w/d) für das Kredit-Center beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dieses war mein allererstes Vorstellungsgespräch per Skype. Meine Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet. Das Gespräch war sehr angenehm und persönlich - auch wenn wir uns nur auf dem Bildschirm gesehen haben. Ich schätze sehr, dass ich eine schnelle Antwort/Einladung zu einem Gespräch nach meiner Bewerbung erhalten habe.
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Ambivalente Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Strategischer Einkäufer (m|w|d) IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das ein Bewerbungsgespräch nach 30 Minuten abgebrochen wird, weil die Stelle in der letzten Woche besetzt wurde spricht nicht für Ihre interne Abstimmung, da ich am Freitag der letzten Woche die Einladung für dieses Gespräch erhalten hatte.
Wenn das so wahr ist, spricht es wiederum nicht für das Auswahlverfahren und die beteiligten Personen, weil man sich mit dem zugesagtem Bewerber wohl doch nicht so ganz sicher ist. Es verwundert mich, dass gerade in der letzten Woche jemandem zugesagt wurde. Die Stelle ist schon länger nicht besetzt.
Insbesondere die respektlose Art des Entscheiders (u.a. lautes, angestrengtes Ausatmen, während der Bewerber sich vorstellen möchte, die konsequent falsche Wiedergabe von Lebenslaufdaten, etc.) und eine spürbare Gereiztheit in der Intonation des Herren werden mir negativ in Erinnerung bleiben.
Es ist mein Glück, dass ich mit einem Menschen, der seine Machtposition in solch einer Weise ausnutzt nicht zusammenarbeiten muss.
Eine Vorstellung des Unternehmens an sich hat im Gespräch nicht stattgefunden, was ich bisher ebenfalls so nicht kannte.
Wenn man, warum auch immer, nicht gewillt ist, sich auf einen Bewerber einzulassen, wäre eine kurze ...
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Bewertung als Strategischer Einkäufer (m|w|d)
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Strategischer Einkäufer (m|w|d) IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgesprächs sowie gute Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgesprächs.
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Professionell
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Teamleitung (m|w|d) IT Infrastruktur & Automatisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher professioneller Ablauf des Vorganges, wie man es von einem solchen Unternehmen erwarten kann. Alles soweit gut bis sehr gut.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Mitarbeiter (m|w|d) Aus- und Weiterbildung im Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
- angenehme und ehrliche Gesprächspartner
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Produktmanagerin Einkommenssicherung
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Produktmanager (m/w/d) Softwareanwendungen Lebensversicherung/bAV beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr wertschatzend, konstruktiv und offen.
Über die weiteren Schritte wurde ich perfekt informiert.
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Erstgespräch via Teams
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Teamleitung (m|w|d) IT Infrastruktur & Automatisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Format via Videokonferenz hat gut funktioniert. (Nichts ersetzt allerdings ein persönliches Gespräch, besonders beim ersten Aufeinandertreffen) ansonsten hat man ja auch seinen Gesprächsleitfaden selber in der Hand wenn man gut vorbereitet hat. Alles OK aus meiner Sicht.
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Business Intelligence Analyst
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Business Intelligence Analyst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ansprechpartner angenehm
- Lockere Atmosphäre
- Es war gut für ein Telefongespräch
- Meine Fragen wurde zufriedenstellend beantwortet.
- Leider wurde das Gehalt beim erst Gespräch nicht besprochen, es wird erst im zweiten Gespräch besprochen. Das erschwert die Bewertung zwischen den Bewerbungen mit anderen Unternehmen. Auch ungefähre Beträge würden genügen, falls nur die HR darüber entscheiden darf.
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