991 Bewertungen von Bewerbern
991 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
991 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gespräche waren sehr angenehm und der Prozess schnell und dynamisch.
Meine Kritik bezieht sich auf meinen Start in diese Bewerbung. Zuvor hatte ich mich auf eine andere Stelle beworben. In der Absage-E-Mail wurde ich auf diese Stelle aufmerksam gemacht. Nachdem ich mein Interesse bestätigt hatte, habe ich über mehrere Wochen nichts gehört. Daraufhin habe ich mehrfach versucht Kontakt aufzunehmen. Als es dann geklappt hat und ich im Prozess war lief es gut und rund. Vielen Dank!
Ich fand mein Bewerbungsgespräch unter diesen Umständen sehr toll. Meine Ansprechpartnerin war sehr sympathisch und hat mich in allen Themen aufgeklärt!
Vielen Dank für das tolle Gespräch. :)
Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr angenehm. Eine ungewohnte Situation nicht vor Ort zu sein, aber die Situation wurde sehr gut gelöst. Die Vorbereitung bzw. Anleitung für das Gespräch war leicht verständlich, ausführlich und eine große Hilfe. Die Gesprächspartner waren sympathisch, aufmerksam und sehr gut vorbereitet.
Vielen Dank für das tolle Gespräch, die aufgewendet Zeit und diese Erfahrung.
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Bewerber möchte ich mit meinem Gegenüber auf eine wertschätzende Art ein kostruktives Gespräch über eine eventuelle gemeinsame Zukunft führen. Folgende Dinge möchte ich diesbezüglich anregen zu verbessern.
1. Wenn dem Bewerber empfohlen wird 15 Minuten für die technische Vorbereitung einzuplanen, um pünktlich das Bewerbungsgespräch beginnen zu können, sollten alle Teilnehmer pünktlich sein.
2. Für ein Video-Interview empfehle ich eine angemessene gute Ausleuchtung, das zumindest mein Gegenüber im Vordergrund gut erkennbar ist und nicht durch Bildrauschen mit dem difusbeleuchteten Hintergrund verschwimmt.
3. Die Teilnehmer sollten eine erkennbar aufrechte Haltung einnehmen.
4. Die hochgezogenen Beine meines Gegenübers gehören nicht ins Bild, das kommt der Situation gleich die Beine sichtbar auf der Tischplatte abzulegen.
5. Die Teilnehmer sollten nicht ohne Nennung eines wichtigen Grunds das Bild verlassen.
6. Die Mimik der Teilnehmer sollte überwiegend Interesse und Freundlichkeit wiederspiegeln um eine offene, freundliche und empathische Kommunikation zu ermöglichen.
Ich danke Ihnen dafür an dieser Stelle ein konstruktives Feedback geben zu...
- Schnelle Reaktion, Ansprache und Rückmeldung auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität
- Schnelle und schlanke Prozesse
Dieses war mein allererstes Vorstellungsgespräch per Skype. Meine Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet. Das Gespräch war sehr angenehm und persönlich - auch wenn wir uns nur auf dem Bildschirm gesehen haben. Ich schätze sehr, dass ich eine schnelle Antwort/Einladung zu einem Gespräch nach meiner Bewerbung erhalten habe.
Das ein Bewerbungsgespräch nach 30 Minuten abgebrochen wird, weil die Stelle in der letzten Woche besetzt wurde spricht nicht für Ihre interne Abstimmung, da ich am Freitag der letzten Woche die Einladung für dieses Gespräch erhalten hatte.
Wenn das so wahr ist, spricht es wiederum nicht für das Auswahlverfahren und die beteiligten Personen, weil man sich mit dem zugesagtem Bewerber wohl doch nicht so ganz sicher ist. Es verwundert mich, dass gerade in der letzten Woche jemandem zugesagt wurde. Die Stelle ist schon länger nicht besetzt.
Insbesondere die respektlose Art des Entscheiders (u.a. lautes, angestrengtes Ausatmen, während der Bewerber sich vorstellen möchte, die konsequent falsche Wiedergabe von Lebenslaufdaten, etc.) und eine spürbare Gereiztheit in der Intonation des Herren werden mir negativ in Erinnerung bleiben.
Es ist mein Glück, dass ich mit einem Menschen, der seine Machtposition in solch einer Weise ausnutzt nicht zusammenarbeiten muss.
Eine Vorstellung des Unternehmens an sich hat im Gespräch nicht stattgefunden, was ich bisher ebenfalls so nicht kannte.
Wenn man, warum auch immer, nicht gewillt ist, sich auf einen Bewerber einzulassen, wäre eine kurze ...
Sehr wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgesprächs sowie gute Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgesprächs.
Bisher professioneller Ablauf des Vorganges, wie man es von einem solchen Unternehmen erwarten kann. Alles soweit gut bis sehr gut.
- angenehme und ehrliche Gesprächspartner
So verdient kununu Geld.