984 Bewertungen von Bewerbern
984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Reaktion auf den Bewerbungseingang und Einladung. Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Job Descritpion in der Stellenanzeige passte nicht genau auf die reale Tätigkeit.
Wie Sie sehen, habe ich durchgehend fünf Sterne vergeben, da ich am Verlauf des Bewerbungsprozesses nichts auszusetzen habe. Im Gespräch fühlte ich mich von Ihnen sehr freundlich, unvoreingenommen und fair behandelt.
Wenn ich mit dem Verlauf des Gesprächs nicht ganz zufrieden bin, dann liegt das in meinem Verhalten begründet. Ich war irgendwie fahrig, habe mich teilweise zu sehr über Nebensächlichkeiten ausgelassen und war wohl auch zu zurückhaltent. Ausserdem habe ich wohl ein paar Dinge erzählt, die ich lieger für mich hätte behalten sollen. Was ich sehr bedaure ist, dass ich zu wenig auf die von XY vorgestellte Stelle eingegangen bin, und stattdessen mich nach weiteren Aufgabengebieten der Swiss Life It erkundigt habe. Ich befürchte, dass dadurch leider der Eindruck entstanden ist, dass ich kein Interesse an der angebotenen Stelle habe. Dem ist aber ganz bestimmt nicht so. Das alte C++-System zu pflegen und später auf Java umzusteigen, kann ich mir gut vorstellen.
Die Teilnehmenden waren sympathisch, vorbereitet und aufgeschlossen. Das Gespräch war aufschlussreich und interessant.
Durch Anschlusstermine der Teilnehmenden konnte ich leider nicht alle Fragen stellen. Ich hätte mir außerdem gewünscht, dass auch über Konditionen gesprochen wird.
Ein Einstiegstermin konnte mir leider noch nicht genannt werden, die Aussagen dazu waren eher schwammig.
The first interview was done via Skype. I like this not just in times of Corona. It saves me a trip and I do not have to take a vacation day for the interview.
The interview was very good and in a friendly atmosphere. I had the feeling that my previous work experience was valued and I was treated on an equal level. The participants seem to have read my CV before the interview which is sadly not the case with every company. I was surprised that there was going to be a hospitation in case i am invited for a second interview. I never heard of that before but I think it's a good idea to get a better feeling about the actual work.
I have only two small criticisms. When I was asked about my salary expectations and gave them a number, I did not get any feedback on it. Personally I think the work environment is more important than the salary (as an engineer I have the luxury that I can expect to always get enough to lead a quite comfortable life) and I am not expecting to negotiate my salary on the first interview of course but a little feedback whether the amount given by me is feasible (or higher/lower) for them would have been appreciated. The other point is, that I had put the amoun...
Besonders gefallen hat mir der persönliche Umgang. Über Stolpersteine im Lebenslauf konnte konstruktiv ohne Bewertung gesprochen werden. Insgesamt war es eine sehr angenehme Gesprächssituation, die nicht an ein hierarchisches Verhältnis gebunden gewesen ist (also das Prinzip mit "Sie wollen den Job" und "ich bin ggf. Ihr zukünftiger Arbeitgeber, geben Sie nun alles" wurde nicht ausgelebt). Es fand ein Gespräch auf Augenhöhe statt.
Zuerst hat sich der Interviewer, dann habe ich mich als zu Interviewende vorgestellt; danach fand ein Dialog zu den zukünftigen Arbeitsaufgaben statt ("Was können Sie sich vorstellen?").
Dadurch, dass ich bereits selbst Kunde bin, sind mir die Strukturen des Unternehmens klar. Daher fand auch keine genauere Erläuterung mehr statt; dies habe ich allerdings als angenehm empfunden.
Von meinen bisherigen Erfahrungen ist diese die Beste.
Mangelhafte Rückmeldung nach dem Gespräch, eine Anfrage per Mail über Softgarden ist seit einer Woche immer noch nicht beantwortet worden, trotz einer weiteren Erinnerungsmail, insgesamt warte ich seit einem Monat auf ein abschließendes Feedback zur Besetzung der Stelle, hätte mir grundsätzlich eine zwischenzeitliche Rückmeldung zum Stand des Einstellungsprozesses gewünscht, unabhängig davon, ob ich den Job letztendlich bekomme oder nicht
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden - sofern Sie dies als abschließendes Feedback meinerseits wahrnehmen möchten, insgesamt hat mir der vordergründige Bewerbungsprozess (bis auf die oben genannte Ausnahme) innerhalb der Corona-Pandemie allerdings gut gefallen
4 Wochen ohne Reaktion auf Bewerbung sind viel zu lang. Wenn dann eine Nachfrage erfolgt, sollte die Absage nicht per einfachem Standardtext erfolgen.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut. Zunächst haben sich die Personen vorgestellt. Anschließend stellten sie das Unternehmen so vor, dass auch keine Fragen enstanden sind. Es war ein sehr angenehmes Gespräch, das einen sehr Spaß gemacht hat. Auch die Fragen, die mir gestellt wurden, waren nicht unbedingt typische 0815-Fragen. Man bekam die Möglichkeit von sich aus, vieles zu erzählen und diese „Freiheit“ hat das Gespräch angenehm gemacht.
Die Gehaltsfrage vor dem Gespräch stellen - oder den Gehaltswunsch auf ihrer Homepage mit einbauen.
Also, alles war von Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch sehr angenehm. Die Atmosphäre während der Vorstellungsgespräch war angenehm. Die Stelle und die Aufgaben wurden sehr gut erklärt und alle Fragen gut und verständlich geantwortet.
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