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2025

984 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

984 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und transparenter Prozess bis zum ersten Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Senior Experte (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung (Voll- oder Teilzeit) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf den Bewerbungseingang und Einladung. Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Job Descritpion in der Stellenanzeige passte nicht genau auf die reale Tätigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.

Schön, dass Sie mit dem Prozess und dem Gespräch so zufrieden sind.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr geehrtes Swiss Life Team

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie Sie sehen, habe ich durchgehend fünf Sterne vergeben, da ich am Verlauf des Bewerbungsprozesses nichts auszusetzen habe. Im Gespräch fühlte ich mich von Ihnen sehr freundlich, unvoreingenommen und fair behandelt.
Wenn ich mit dem Verlauf des Gesprächs nicht ganz zufrieden bin, dann liegt das in meinem Verhalten begründet. Ich war irgendwie fahrig, habe mich teilweise zu sehr über Nebensächlichkeiten ausgelassen und war wohl auch zu zurückhaltent. Ausserdem habe ich wohl ein paar Dinge erzählt, die ich lieger für mich hätte behalten sollen. Was ich sehr bedaure ist, dass ich zu wenig auf die von XY vorgestellte Stelle eingegangen bin, und stattdessen mich nach weiteren Aufgabengebieten der Swiss Life It erkundigt habe. Ich befürchte, dass dadurch leider der Eindruck entstanden ist, dass ich kein Interesse an der angebotenen Stelle habe. Dem ist aber ganz bestimmt nicht so. Das alte C++-System zu pflegen und später auf Java umzusteigen, kann ich mir gut vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für fünf Sterne!

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und Sie sich in dem Gespräch wohl gefühlt haben.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Sachbearbeiter (m/w/d) Recht Finanzvertriebe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Teilnehmenden waren sympathisch, vorbereitet und aufgeschlossen. Das Gespräch war aufschlussreich und interessant.
Durch Anschlusstermine der Teilnehmenden konnte ich leider nicht alle Fragen stellen. Ich hätte mir außerdem gewünscht, dass auch über Konditionen gesprochen wird.
Ein Einstiegstermin konnte mir leider noch nicht genannt werden, die Aussagen dazu waren eher schwammig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Jobczyk, Spezialistin strategisches Recruiting
Corinna JobczykSpezialistin strategisches Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik.

Feedback ist für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung sehr wichtig und wertvoll. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir daher dankend auf, da sie uns dabei helfen, uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang nur das Beste.

Viele Grüße
Corinna Jobczyk

nice job interview experience

4,7
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Anwendungsentwickler (m/w/d) C++ beworben.

Verbesserungsvorschläge

The first interview was done via Skype. I like this not just in times of Corona. It saves me a trip and I do not have to take a vacation day for the interview.
The interview was very good and in a friendly atmosphere. I had the feeling that my previous work experience was valued and I was treated on an equal level. The participants seem to have read my CV before the interview which is sadly not the case with every company. I was surprised that there was going to be a hospitation in case i am invited for a second interview. I never heard of that before but I think it's a good idea to get a better feeling about the actual work.
I have only two small criticisms. When I was asked about my salary expectations and gave them a number, I did not get any feedback on it. Personally I think the work environment is more important than the salary (as an engineer I have the luxury that I can expect to always get enough to lead a quite comfortable life) and I am not expecting to negotiate my salary on the first interview of course but a little feedback whether the amount given by me is feasible (or higher/lower) for them would have been appreciated. The other point is, that I had put the amoun...


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

first of all we want to thank you for your rating. We are happy to see, that you are pleased by our job interview via skype.

Thanks for your feedback regarding the salary question. We take it serious and will forward it to the responsible unit.

All the best for your occupational future.

Yours sincerely
Nina Budig

Professionell, wertschätzend und zielorientiert

4,9
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Projektassistenz Beratungs- und Kundenprozesse beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders gefallen hat mir der persönliche Umgang. Über Stolpersteine im Lebenslauf konnte konstruktiv ohne Bewertung gesprochen werden. Insgesamt war es eine sehr angenehme Gesprächssituation, die nicht an ein hierarchisches Verhältnis gebunden gewesen ist (also das Prinzip mit "Sie wollen den Job" und "ich bin ggf. Ihr zukünftiger Arbeitgeber, geben Sie nun alles" wurde nicht ausgelebt). Es fand ein Gespräch auf Augenhöhe statt.
Zuerst hat sich der Interviewer, dann habe ich mich als zu Interviewende vorgestellt; danach fand ein Dialog zu den zukünftigen Arbeitsaufgaben statt ("Was können Sie sich vorstellen?").
Dadurch, dass ich bereits selbst Kunde bin, sind mir die Strukturen des Unternehmens klar. Daher fand auch keine genauere Erläuterung mehr statt; dies habe ich allerdings als angenehm empfunden.
Von meinen bisherigen Erfahrungen ist diese die Beste.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als so positiv empfunden haben. Uns ist es stets ein wichtiges Anliegen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.

Für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Nina Budig

Vorstellungsgespräch zum Junior Sales Manager

3,6
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Junior Sales Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mangelhafte Rückmeldung nach dem Gespräch, eine Anfrage per Mail über Softgarden ist seit einer Woche immer noch nicht beantwortet worden, trotz einer weiteren Erinnerungsmail, insgesamt warte ich seit einem Monat auf ein abschließendes Feedback zur Besetzung der Stelle, hätte mir grundsätzlich eine zwischenzeitliche Rückmeldung zum Stand des Einstellungsprozesses gewünscht, unabhängig davon, ob ich den Job letztendlich bekomme oder nicht
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden - sofern Sie dies als abschließendes Feedback meinerseits wahrnehmen möchten, insgesamt hat mir der vordergründige Bewerbungsprozess (bis auf die oben genannte Ausnahme) innerhalb der Corona-Pandemie allerdings gut gefallen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

konstruktive Kritik hilft uns dabei, jeden Tag besser zu werden. Dafür möchten wir Ihnen als Erstes danken.

Ihre Kritik zur fehlenden Rückmeldung haben wir aufgenommen und werden diese an die entsprechende Abteilung weitergeben. Für das lange Warten entschuldigen wir uns an dieser Stelle bei Ihnen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es nutzen, uns dahingehend weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Nina Budig

Keine Antwort und dann Absage mit Standardtext

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen ohne Reaktion auf Bewerbung sind viel zu lang. Wenn dann eine Nachfrage erfolgt, sollte die Absage nicht per einfachem Standardtext erfolgen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung während Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Um uns zu verbessern, möchten wir Sie bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen und uns Ihre Kritik genauer zu erläutern. Bitte wenden Sie sich hierfür gern an karriere@swisslife.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße

Vanessa Schmid

Vorstellungsgespräch für ein Praktikum

5,0
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Praktikanten/Werkstudenten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut. Zunächst haben sich die Personen vorgestellt. Anschließend stellten sie das Unternehmen so vor, dass auch keine Fragen enstanden sind. Es war ein sehr angenehmes Gespräch, das einen sehr Spaß gemacht hat. Auch die Fragen, die mir gestellt wurden, waren nicht unbedingt typische 0815-Fragen. Man bekam die Möglichkeit von sich aus, vieles zu erzählen und diese „Freiheit“ hat das Gespräch angenehm gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

5 Sterne sind ein großartiges Feedback und zeigen uns, dass wir mit der Vorgehensweise im Bewerbungsverfahren auf dem richtigen Weg sind. Ein “freies” und wertschätzendes Gespräch ist auch uns sehr wichtig.

Viele Grüße
Nina Budig

Finanzierung von Kapitalanlageimmobilien

3,6
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Bankkaufmann (m/w/d) Finanzierung von Kapitalanlageimmobilien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsfrage vor dem Gespräch stellen - oder den Gehaltswunsch auf ihrer Homepage mit einbauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Nur mit Feedback ist es uns möglich, an unseren Bewerbungsprozessen zu arbeiten und uns weiterzuentwickeln. Ihren Vorschlag zum Gehaltswunsch der Bewerber werden wir aufnehmen und intern besprechen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Nina Budig

Gute Bewerbungserfahrung.

4,7
Bewerber/inHat sich bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover als Werkstudent (m/w/d) im Einkauf IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also, alles war von Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch sehr angenehm. Die Atmosphäre während der Vorstellungsgespräch war angenehm. Die Stelle und die Aufgaben wurden sehr gut erklärt und alle Fragen gut und verständlich geantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das gute Feedback. Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre ist uns sehr wichtig, es freut uns, dass Sie das so erlebt haben.

Alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Nina Budig

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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