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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf die Worte der Führungskräfte und der Personalabteilung ist kein Verlass. Ich habe zwei Bewerbungsverfahren durchlaufen. Beim Erstgespräch wurde mir gesagt, dass man erst nach einer Zusage die Bereichsleitung kennenlernt, dieser kam allerdings schon zum Zweitgespräch.
Bei beiden Bewerbungsverfahren wurde der mit genannte Termin für die Rückmeldung nicht eingehalten. Des Weiteren wurde mir eine telefonische Rückmeldung versprochen und ich habe stattdessen eine generische E-Mail erhalten.
Ich habe vor mehr als zwei Wochen, um eine Begründung für die Absage gebeten und werde bislang ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ehrlich behandeln. Verzicht auf Standard Flosken und Unwahrheiten

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen dem ersten und zweiten Gespräch hat etwas gestockt...

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Vor der Einladung zum Gespräch sollte die Bewerbung tatsächlich gelesen werden. Ich wurde nach Praktika oder sonstigen Erfahrungen gefragt. Da diese nicht im Lebenslauf aufgeführt waren, finde ich es merkwürdig, wenn ich dennoch zum Gespräch eingeladen werden, im Laufe des Gesprächs aber bloßgestellt werde, nur weil ich entsprechende Erfahrungen nicht habe. Wenn ich mich ohne Erfahrung bewerbe erwarte ich keine Zusage/ Einladung aber doch wohl einen respektvollen Umgang. Nachdem ich auch direkt zum Beginn des Gesprächs erklärt habe, dass ich keine Vorkenntnisse habe, verwundert es mich doch sehr, warum man sich die Mühe macht, fünf mal nachzufragen nur um mich in Verlegenheit zu bringen.

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Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung von Bewerbern ernst nehmen.

Verbesserungsvorschläge

•Pünktlichkeit zu Bewerbungsterminen; wird vom Bewerber ebenfalls erwartet
•bessere Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch und nicht erst 5 Minuten vorab (laut eigener Aussage)
•Gespräch fand eigentlich gar nicht statt. Es ging zu allererst um das Gehalt. Dieses lag lächerlicher Weise unter dem kommenden Mindestlohn. Nachfragen hinsichtlich möglicher Gehaltsanpssungen nach der Probezeit oder Sonderzahlungen konnten nicht beantwortet werden (wieso laden sie ein, wenn die im Anschreiben genannten Gehaltsvorstellungen deutlich höher waren, als man überhaupt gewillt ist zu zahlen?)
•Ich war mit dem Gehalt nicht einverstanden, also wurde das Gespräch einfach nur respektlos abgebrochen. Kein Interesse an mir, meinen Fähigkeiten, meiner Motivation, Stärken usw. Professionell ist was anderes.
Ich sage es mal mit den Worten Ihrer Bereichsleiterin Personal im podcast: "Arbeiten ja, aber nicht um jeden Preis"
Das Beste: nach 3 Wo.die offizielle Absage und Danksagung für das informative und interessante Gespräch mit mir und das man einen anderen Bewerber bevorzugt 》》ein Hohn. Weiß nicht, mit wem man gesprochen hat; mit mir jedenfalls nicht und für die Stelle sucht man immer noch ;)

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Wie würden Sie die ersten 90 Tage in ihrem neuen Job gestalten?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen! Feedback!
Drei Bewerbungen eingereicht:
-erste Absage (ohne Bewerbungsbearbeitung)- Dauer 4Wochen
-zweite Absage- Dauer 8 Wochen, die zwei Bewerbungsgespräche, die meiner Meinung nach auf Augenhöhe waren, hatten bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen. Leider bekam ich denoch eine Absage ohne Begündung mit einer fast identischen E-Mail wie bei der ersten Absage. Entäuscht hat mich a) kein persönlicher Kontakt, b) auf Nachfrage meinerseits keine Reaktion um Bitte zur Rückmeldung für ein Feedback und c) bei erneutem Kontaktversuch hat man das Gefühl man möchte nicht sprechen. In den Gesprächen wurde immer wieder von Wertschätzung, Ehrlichkeit gesprochen. Leider habe ich jetzt andere Erfahrungen machen dürfen.
-dritte Bewerbung steht noch aus- selbstständiges Zurückziehen über myworkday nicht möglich!
Leider hat dies den eigentlich erst positiven Eindruck für mich nicht bestätigt. So das ich mich entschieden habe mich nicht wieder bei dem Unternehmen vorstellen zu wollen.Schade!
P.S. Frech empfand ich hierzu, dass das Unternehmen mir die Bewertungsanfrage vor der Absage geschickt hat.

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Verbesserungsvorschläge

Although it took a while to get an answer after the initial application, the interview was great. The interviewers were friendly and professional and happily answered all of my questions. The immediate response after my practical interview was a welcomed surprise.