9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Swiss Re Europe S.A. - Swiss Re Deutschland Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr effizienter Onboardingprozess und freundlicher Empfang. Kann ich nur weiterempfehlen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland in München als Senior Client Underwriter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Re in Frankfurt am Main als Claims Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum virtuellen Gespräch geladen, um mir nach kurzer Zeit mitzuteilen, dass ich angeblich für die Stelle, für die ich mit Master/Diplom - Abschluss vollkommen qualifiziert bin, mindestens 6 Jahre Berufserfahrung bräuchte. Zeitverschwendung!
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Professionalität des Gesprächs
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A very pleasant, smooth and professional recruiting process - much appreciated
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Re Europe S.A. als Operations Manager Credit EMEA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
I searched for a new challenge and responsibility
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Ein One-Way Interview ist ein Armutszeugnis
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swiss Re Germany in Unterföhring als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit für eure Bewerber und bringt ihnen Wertschätzung gegenüber. Ein Bewerbungsprozess sollte immer ein beidseitiger Austausch sein. Als ersten Schritt im Prozess ein One-Way digitales Interview einzubauen spricht nicht für eine wertschätzende Behandlung.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Mehrfach keine Rückmeldungen auf zahlreiche Anrufe und Mails. Wiederholt vertröstet und dennoch keine Verbindlichkeit!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland in München als Underwriting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Ernst nehmen und Wert schätzen.
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Zusagen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Re in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich an Zusagen halten
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Swiss Re - Nein, danke!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich nahezu ins Unendliche. Trotz 5 verschiedener Interviews die teilweise bis zu 3 Stunden dauerten, schien Swiss Re die eigene Richtung nicht zu kennen. Die Absage erfolgte mit der Begründung "sie sind zu professionell". Schade, dass Swiss Re diesen Anspruch nicht an sich selbst zu stellen scheint.
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Spannende erste Stufe im Bewerbungsprozess. Team spricht zuerst mit dem Bewerber, noch vor dem Management. Top Ansatz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss Re Germany GmbH in München als Senior Client Underwriter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Bewerbung als Senior Product Owner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland in München als Senior Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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