73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Swiss Sense Deutschland GmbH Bewertungen
Swiss
Sense
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal ein sehr guter Arbeitgeber, jedoch schon länger nicht mehr..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Sense GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten innerhalb des Stores
Team Zusammenhalt, als die guten Arbeitskollegen noch da waren…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten sondern halb herzig verabschiedet und sofort schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Appel : Führungsebene aufräumen
Service für Kunden steigern - Kundendienst wird zurecht bemängelt von den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist schade zu hören, dass du deine Zeit bei uns zuletzt nicht mehr so positiv erlebt hast.
Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst, insbesondere was den Umgang mit Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer Führungsebene betrifft. Unser Ziel ist es, engagierte Kolleg*innen langfristig zu halten und eine wertschätzende Kultur zu fördern. Auch die Verbesserung unseres Kundenservice ist ein wichtiges Anliegen, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und bedanken uns für deine Zeit bei Swiss Sense!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Sense GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-viele Benefits
-flexible Lösungen für eine gute Work-Life-Balance
-tolle Kollegen
-spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, ich habe hier überhaupt nichts auszusetzen.
Image
Mitarbeiter wirken alle glücklich und zufrieden, man fühlt sich als Mitarbeiter auch wertgeschätzt. Es gab zum Beispiel ein riesiges Weihnachtspaket für jeden Mitarbeiter, mit tollen und hochwertigen Produkten.
Work-Life-Balance
Für mich das beste an Swiss Sense. Ich kann mir meine Arbeitszeit relativ frei einteilen, sowie teilweise aus dem Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich leider noch nicht gut genug beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich ehrlich gesagt noch nicht viel von mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, mit denen ich bis jetzt zu tun hatte, waren sehr freundlich und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine kollegiale Atmosphere.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und ich konnte keine Benachteiligung von älteren Kollegen feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und informieren bei bevorstehenden Änderungen frühzeitig.
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt. Firmenlaptop, Firmenhandy und Büros sind alle modern und gut eingerichtet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden über die interne Website oder Team-Calls frühzeitig mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ich habe zumindest keine Klagen in die Richtung gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine klaren Worte! Es freut uns wirklich sehr, dass du dich bei Swiss Sense so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Flexibilität besonders hervorhebst.
Dass du die Work-Life-Balance und die Unterstützung durch die Benefits als Highlights empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch dein Lob für die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Vorgesetzten freut uns enorm – genau das macht Swiss Sense aus!
Wir nehmen dein Feedback zu den Punkten Karriere, Weiterbildung und Umweltbewusstsein gerne auf und sehen das als Ansporn, in diesen Bereichen noch sichtbarer und besser zu werden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und Swiss Sense mitgestaltest! 💪
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen sind die Regel - nicht die Ausnahme.
Image
Das Image von Swiss Sense bei unseren Kunden ist hervorragend, die Qualität unserer Produkte ist einfach überzeugend. Was besser werden muss ist der Service nach dem Verkauf, da werden derzeit zu viele Sympathie Punkte liegengelassen - das ist auch den Mitarbeitenden in den Stores bewusst und erzeugt negative Vibes, die nicht sein müssten.
Work-Life-Balance
Ist halt Handel mit intensivem Kundenkontakt . Wer sich nicht von vornherein über die Arbeitszeiten im klaren ist, sollte sich nicht für eine Tätigkeit entscheiden, in der man für Kunden da sein muss. Home Office oder Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr wären zwar wünschenswert, sind aber verständlicherweise nicht umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen angeboten, wer kontinuierlich sehr gute Leistungen bringt, hat innerhalb von Swiss Sense auch gute Aufstiegsmöglichkeiten. Naturgemäß kann aber nicht jeder gleich zum Store-Manager befördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, könnte - wie überall - immer mehr sein, aber wir arbeiten in einer Branche, in der der Kunde unser Gehalt bezahlt. Wird vereinzelt von Kolleg:innen gern mal vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Verpackung wäre wünschenswert, ist aber aufgrund der langen Lieferwege wohl nicht so leicht umsetzbar. Eine Reduzierung der Retouren und Reklamationen würde der Umwelt helfen - siehe Image, Service nach dem Verkauf
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist zum überwiegenden Teil gut, Meinungsverschiedenheiten wird es allerdings in jeder Firma einmal geben. Entscheidend ist doch, wie man mit anderen Sichtweisen umgeht und ob man auf seinen eigenen Maximalforderungen besteht oder kompromissbereit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine schlechten Erfahrungen gemacht. Wer Leistung bringt, wird akzeptiert und wertgeschätzt - völlig unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechten Erfahrungen. Ab und zu wäre eine effektivere Kommunikation wünschenswert. Die Vorgesetzten versuchen, Arbeitsverteilung und Anwesenheiten gerecht zu regeln, dabei werden Bedürfnisse (Kinder, Alter etc.) wenn möglich berücksichtigt. Selbst Kolleg:innen, die ständig was zu meckern haben, werden fair, aber nicht bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise körperlich anstrengende Arbeit, die hochwertigen Betten haben in der Regel ein ordentliches Gewicht. Hilfsmittel wie Rollies vereinfachen das umstellen der Betten, bei Stores mit Treppen wäre es wünschenswert, wenn die Geschäftsführung über Lösungen nachdenken würde, die Erleichterungen bringen.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist ok, die Vorgesetzten sind - wenn notwendig - auch nach Feierabend oder am Wochenende erreichbar.
An der Kommunikation der Vorgesetzten ist im großen und ganzen nichts auszusetzen oder falsch zu verstehen außer, man möchte unangenehmen Aufgaben aus dem Weg gehen.
Gleichberechtigung
Persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es gibt aber hier und da immer mal Kolleg:innen, die sich für etwas besonderes halten und sich nicht standesgemäß umworben fühlen.
Interessante Aufgaben
Man verkauft hochwertige Betten und Zubehör und präsentiert diese dafür im Geschäft so anspruchsvoll wie möglich.
Raketenwissenschaftler und Physik-Nobelpreisträger dürften sich eventuell etwas unterfordert fühlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei Swiss Sense schätzt. Deine Rückmeldungen zu den Punkten Service, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir uns zu Herzen, denn genau solche Hinweise helfen uns, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Besonders schön finden wir, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Bemühungen der Vorgesetzten, fair und gerecht zu handeln, anerkennst. Natürlich gibt es immer Potenzial nach oben – und genau daran arbeiten wir gemeinsam.
Wenn du noch weitere konkrete Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns, wenn du sie mit uns teilst. Vielen Dank für deinen Einsatz und dafür, dass du Swiss Sense mitgestaltest!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Warnung: Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du Glück hast, hast du mal nette Kollegen.
Da aber alle guten Angestellten gekündigt werden oder selbst kündigen, sind davon auch nicht mehr viele übrig.
Die meisten Mitarbeitenden sind unzufrieden, trauen sich aber nicht, ihre Bedenken anzusprechen, aus Angst, sofort gekündigt zu werden ( wie die Vergangenheit gezeigt hat). Das Klima der Angst und Repression macht es nahezu unmöglich, offen über Probleme zu sprechen.
Diese werden aber auch ohnehin nicht gehört.
Image
Swiss Sense war mal ein namenhaftes Unternehmen, man war stolz drauf, hier arbeiten zu dürfen, man wurde gelobt, beschenkt, geschätzt, aber, da Swiss Sense viele verlassen haben, hat sich alles zum negativen gewendet.
Von der niederländischen Familienkultur ist nichts mehr zu sehen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist miserabel. Die typischen Einzelhandelszeiten von 10-19 Uhr lassen kaum Raum für Privates. Es wird beim Vorstellungsgespräch behauptet, dass man auch mal samstags frei bekommen könnte, was jedoch eine absolute Lüge ist. Wenn man dann auf sein Recht besteht und tatsächlich einen Samstag frei nimmt, wird man von Kollegen und Vorgesetzten schief angesehen oder sogar benachteiligt. Ein untragbarer Umgang mit den Mitarbeitenden!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind hier ein schlechter Witz. Langjährige Mitarbeitende werden konsequent übergangen, wenn es um Beförderungen oder bessere Positionen geht. Engagement und Erfahrung zählen nichts. Die Schlussfolgerung ist klar: In diesem Unternehmen gibt es keine Perspektive, um beruflich zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere und Gehalt sind eine reine Enttäuschung. Es werden endlose Versprechungen gemacht, die jedoch nie eingehalten werden. Egal, wie gut man arbeitet oder welche Leistung man bringt, am Ende bleibt alles nur leeres Gerede.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man von „Ex“-Kollegen spricht, ja.
Aktuell rammt sich jeder einen Messer in den Rücken.
Das Unternehmen tut so, als wäre es ein großer Erfolg, über 40 neue Mitarbeiter eingestellt zu haben. Dabei verschweigen sie, dass die kompetenten und erfahrenen Mitarbeiter vergrault werden und der Ersatz mit Lügen ins Unternehmen gelockt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut respektlos und fragwürdig. Mitarbeitende im Rentenalter werden regelrecht aus dem Unternehmen gedrängt. Statt Wertschätzung für ihre Erfahrung und Loyalität zu zeigen, herrscht ein Klima des Mobbings. Dieses Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern auch menschlich enttäuschend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schlichtweg inakzeptabel. Unterstützung gibt es keine, stattdessen wird man hintergangen und belogen. Sie hat keinerlei fachliche Kompetenz und wirkt völlig fehl am Platz. Andere ehemalige wären für diese Position deutlich besser geeignet gewesen. Kündigungen werden willkürlich und aus emotionalen Launen heraus ausgesprochen, wie in einem Kindergarten. Statt Professionalität trifft sie sich mit ihren Favoriten, um über andere Stores und Mitarbeitende zu lästern. Sie ist absolut unzuverlässig, verdreht ihre eigenen Aussagen sowie die von Kollegen, nur um Mitarbeitende gegeneinander auszuspielen. Ohne gründliche Dokumentation ihrer Aussagen hat man keine Chance. Eine Vorgesetzte, der man nicht vertrauen kann, ist eines der größten Probleme dieses Unternehmens. Nur leider erkennt es dort niemand.
Storemanager sind hier einfach nur besser bezahlte Verkäufer. Die meisten Entscheidungen werden über ihren Kopf hinweg getroffen. Absolut fragwürdiges Konzept an dieser Stelle.
Arbeitsbedingungen
Die Führungskultur ist absolut toxisch. Die Regionalleiterin fördert bewusst ein Klima von Misstrauen und Rivalität, indem sie die Kollegen gegeneinander ausspielt. Statt Zusammenarbeit wird regelrecht dazu angestachelt, sich gegenseitig auszuspielen. Ein unprofessionelles Arbeitsumfeld!
Falls ihr euch aus unerklärlichen Gründen dennoch bei Swiss Sense bewerben solltet, solltet ihr noch folgendes wissen:
Schwere Betten hin- und herzuschieben gehört hier zum Alltag, und das ohne jegliche Arbeitssicherheit.
Ihr müsst auch drauf achten, dass ihr nicht um eure Arbeitszeiten betrogen werdet. Wenn ihr zu früh da seid, weil ihr alles vorbereiten müsst, wird eure Arbeitszeit dennoch erst ab 10 Uhr gezählt. Bleibt ihr länger, werden nur ab 19:15 Uhr Überstunden gutgeschrieben, obwohl ihr tatsächlich mehr arbeitet.
Aufgrund vom Personalmangel werdet ihr oftmals alleine im Store stehen. Pausen werden dennoch einfach abgezogen, auch wenn diese nicht genommen wurden.
Man dürfe diese angeblich nachholen, aber die Realität sieht wieder anders aus.
Kommunikation
Angeblich wird alles über die „Family App“ kommuniziert, aber meistens sind die Anweisungen nicht klar formuliert. Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist somit katastrophal. Die Regionalleiterin wirkt absolut planlos, gibt Informationen falsch weiter und muss ständig alles nachfragen. Heute wird etwas behauptet, morgen ist plötzlich das Gegenteil der Fall. Eine klare Linie oder Verlässlichkeit gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn du Lust auf ständige Reklamationen hast, bist du bei Swiss Sense genau richtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so ausführlich mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du solche Erfahrungen gemacht hast und einen negativen Eindruck von der Arbeitsumgebung in deiner Region gewonnen hast.
Bitte sei versichert, dass wir deine Rückmeldungen sehr ernst nehmen und den genannten Punkten nachgehen werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Wenn du noch weitere Details oder Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns, wenn du dich direkt bei uns meldest. Du erreichst uns unter bewerbung@swisssense.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Der perfekte Arbeitgeber für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, schlanke Strukturen, schnelle Entscheidungen, sehr an den Menschen interessiert und immer offen für Feedback.
Image
Leider sind wir noch nicht so bekannt in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Ab nächstem Jahr geht es hier bei uns richtig los
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem sehr faire Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback und Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Swiss Sense als den perfekten Arbeitgeber für Dich empfindest und unsere Unternehmenskultur, schlanken Strukturen und schnelle Entscheidungswege schätzt. Besonders freut es uns, dass Du den wertschätzenden Umgang und unser offenes Ohr für Feedback hervorhebst – das ist uns sehr wichtig.
Wir sind uns bewusst, dass wir in Deutschland noch an Bekanntheit gewinnen können, und arbeiten kontinuierlich daran. Wir freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir und dem Team jetzt und sowie so ab nächstem Jahr spannende neue Möglichkeiten zu schaffen.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und Deine Motivation – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Sense in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Swiss Sense als guten Arbeitgeber empfiehlst! Wir freuen uns, dass Du positive Erfahrungen in Deiner Zeit bei uns gemacht hast.
Deinen Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen nehmen wir uns zu Herzen. Wir wissen, wie wichtig ein reibungsloser Austausch ist, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Es spielt eine große Rolle wo man mit wem zusammen arbeitet und unter welchem Regionalleiter*in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Gehalt
Moderne Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-in einem guten Unternehmen wird nicht nach einer guten Bewertung gebeten
-Kein Wertschätzender Umgang - nachdem Motto: Wem es nicht gefällt, kann gehen
-Nach der Einarbeitung wird man aktuell alleine gelassen. War früher laut den Kollegen anders und weitaus herzlicher
-Beratung nach Ablaufplan, man wird gefühlt in eine Rolle gedrängt und die individuelle Persönlichkeit geht verloren
Verbesserungsvorschläge
-Auf Mitarbeiter eingehen und Quartalsweise Mitarbeiterumfragen durchführen um die wirklich wichtigen Themen zu besprechen
-Arbeit einiger Regionalleiter*in kritischer hinterfragen und endlich mal handeln
-wirkliche Vertrauenspersonen/Mentoren/Paten ins Unternehmen holen um nicht das Gefühl zu haben, dass alles direkt überall ausgeplaudert wird
Arbeitsatmosphäre
Hat dieses Jahr sehr gelitten, viel Personalwechsel. Gute Mitarbeiter die das Unternehmen gelebt haben, hat man ziehen lassen ohne Gespräch und anschließend noch in Meetings oder Gesprächen nochmal nachgetreten. Ich habe es mir angehört aber entschieden das es auf längere Zeit für mich nicht in Frage mehr kommt
Image
Relativ unbekannt aber Kunden die eine gute Beratung bekommen geben das Feedback gerne in Ihrem Bekanntenkreis weiter und empfehlen uns gerne weiter
Work-Life-Balance
Freie Tage können geschoben werden und auch ein mal ein Samstag frei - was im Einzelhandel bei einigen Unternehmen schon Standard ist- hier wird wohl seit mehreren Jahren versucht regelmäßige Samstage zu ermöglichen aber es immer noch wieder scheitert
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Posten eines Store Managers ist Schluss. Die Position kann man aufgrund hoher Personalfluktuation durchaus erreichen wenn man „gute“ arbeitet leistet. Leider auch wenn man sich gegen einen Store Manager stellt und die Regionalleiter*in dabei auch mitmacht, wenn gerade Fehler gesucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung mit Bonussystem für einen kleinen Zusatzverdienst - wobei viele langjährige Kollegen anscheinend weniger als neue Mitarbeiter verdienen. Das ist aber von jedem selbst „verhandelbar“. 2 Sterne Abzug aber für den Spruch: Wem es nicht passt, kann gehen… und dann neue Mitarbeiter suchen mit Einstiegsbonus. Für mich widersprüchlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Produktion auf den Philippinen ist, kann man meinen es ist weniger nachhaltig. Es wird aber darauf geachtet, dass der Container voll wird und die Routen der Monteure so effizient wie möglich genutzt wird. Dazu achtet man im Store auf Energie Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind herzensgut. Leider aber merkt man zu spät das einige Kollegen dich doch im Stich lassen oder sie mit der Regionalleiter*in versuchen etwas negatives zu finden oder man Dinge über sich von anderen Filialen hört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von Mitarbeitern geschätzt und um Rat gefragt - sie haben die Erfahrung. Man hat jedoch das Gefühl langjährige Kollegen nicht mehr aufgrund ihrer Arbeit und Erfahrung zu schätzen, sondern junge Menschen zu bekommen die eher nach dem Schema und festen Ablaufplan zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Regional gibt es anscheinend Unterschiede. Ich kenne es normalerweise so, dass man dem Regionalleiter zu arbeitet. Manche erledigen in einigen Bereichen die Arbeit komplett und das merkt man in der Kompetenz der Person. Fehler werden gerne gefunden, aber dann nicht im Dialog mit der Person die es betrifft sondern mit anderen Personen/Filialen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet und alles verfügbar was man braucht - leider kann auch hier mal die IT Probleme machen, was Samstags oder Montag bei neuer Aktion zu Komplikationen führt
Kommunikation
Viele Infos holt man sich aus unterschiedlichen Quellen, eine Hauptquelle ist vorhanden und manche Dinge erfährt man über Umwege.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen. Natürlich hängt es auch mit der Personalsituation zusammen und gesucht wird gefühlt immer
Interessante Aufgaben
Ich begeistere mich nach wie vor für den Kunden und sein Anliegen - ganz egal ob Beratung oder Reklamation - leider wird das durch überstruktur und das Wording zum Kunden weniger persönlich sondern gestellt und ähnelt einem Ablaufplan.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein ehrliches und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen, da sie uns helfen, besser zu verstehen, wo wir uns weiterentwickeln können.
Besonders Deine Hinweise zum wertschätzenden Umgang, zur Unterstützung nach der Einarbeitung und zur Rolle der Regionalleiter*innen nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns diese Punkte genau ansehen und daran arbeiten, die Betreuung und Zusammenarbeit innerhalb der Teams weiter zu verbessern. Dein Input ist uns hierbei eine große Hilfe.
Wir bedauern es, dass Du Dich letztlich dazu entschieden hast, Swiss Sense zu verlassen. Solltest Du in der Zukunft noch einmal das Gespräch suchen wollen oder weitere Anregungen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals für Deine wertvolle Rückmeldung. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Gut und ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Im Customer Care Team gut, in der Ebene drüber fehlt Transparenz und Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub und Urban Sports sind top, es gibt jedoch keine Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du die Benefits wie 30 Tage Urlaub und Urban Sports schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du das Gefühl hattest, dass es an Transparenz und Wertschätzung in der Führungsebene mangelte.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Kommunikation zu verbessern, und nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst. Was das Thema Gehaltserhöhungen betrifft, sind wir dabei, Lösungen zu finden, die mehr Transparenz und Möglichkeiten für Weiterentwicklung bieten.
Falls Du noch weiteres Feedback oder konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn Du uns direkt kontaktierst.
Alles Gute für Deine Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein HR Team von Swiss Sense
Top familiärer Flair.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Sense GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich auszusetzen habe, also kurz zusammengefasst - alles ist super und es macht einfach unglaublich viel Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, nur wenig Bekanntheit
Verbesserungsvorschläge
Alles daran setzten Bekanntheit zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird geschätzt selbst die obersten Etagen sind erreichbar und fragen nach Meinungen und Feedback
Image
Swiss Sense ist sehr unbekannt, das wird sich aber hoffentlich noch ändern, da die Mission des Unternehmens wirklich beeindruckend ist.
Work-Life-Balance
Es ist halt der Einzelhandel 10 bis 19 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und es ist nicht unüblich das auch ein Verkäufer bei guter Leistung Store Manager wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und Team orientiert durch einen gemeinsamen Team Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schritt für Schritt in die Richtige Richtung. Im Hauptlager sind bereist alle Stapler rein elektrisch unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale außergewöhnlich stark für den Handels Bereich, auch die Regionalleiter halten zusammen und tauschen sich aus das spürt man
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei man wird unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gratis Wasser sowie Kaffee und regelmäßig gibt es etwas besonderes für alle Arbeiter
Kommunikation
Es gibt mehrere Informationskanäle sodass niemand etwas verpasst
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue ist es spannend Menschen individuell zu Ihrem Schlaf zu beraten und das Bett für Sie zusammen zustellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback auf Kununu! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld bei Swiss Sense gut integriert und wertgeschätzt fühlst. Es ist großartig zu hören, dass Du Dich mit unserer Mission identifizierst und Deinen Arbeitsalltag als spannend und abwechslungsreich erlebst.
Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Marke und Arbeitgeberbekanntheit weiter zu stärken, und Dein Feedback ist dabei ein wichtiger Beitrag. Lass uns gemeinsam immer mehr Menschen zu einem besseren Schlaf verhelfen und Swiss Sense als den Schlafexperten auf dem deutschen Markt etablieren.
Wir ermutigen Dich weiterhin, Dein Feedback und Deine Anregungen mit uns zu teilen. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und Dir ein positives Arbeitsumfeld bieten.
Schon jetzt freuen wir uns auf den weiteren Austausch und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team von Swiss Sense
sehr liebevoll und transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Sense Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, vor allem mit was für eine Herzlichkeit ich angenommen wurde. Ich war mir am ersten tag sehr unsicher, da viele aufgrund des äußeren Erscheinungsbildes meist Leute verurteilen und das hatte ich hier gar nicht. Von der ersten Sekunde habe ich das Gefühl bekommen, willkommen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Als Neueinsteiger wirken die PC-Programme am Anfang überwältigend, da es eine Mehrzahl von denen gibt. Man muss jedoch auch sagen, dass diese sogar in den zuvor beschriebenen Quizes thematisiert werden, was den Einstieg erleichtert. Und mit Hilfe der Kollegen erlernt man dies shr schnell. Nichtsdestotrotz können die programme am Anfang überfordert sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Vorgesetzte und der Kundendienst sind allesamt freundlich und helfen einen, wenn man eine Frage oder ein Problem hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Top, Urlaub kann genommen werden, wann man möchte (mit Ausnahme der Urlaubssperre, welche nahezu jeder Betrieb im Einzelhandel besitzt), und man kann immer Schichten mit dem Team so anpassen, dass man Zeit für Termine, etc. hat
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen besitzt echt viele Weiterbildungsmögichkeiten z.B. mehrere Quizes mit fachbezogenen Fragen, ein Forum, in dem nahezu täglich Informationen zu einem gesunden Schlaf mitgeteilt werden, aber auch persönliche Weiterbildungsmögichkeiten mit Schulungen, bei denen man sich anmelden kann und an sich wirken die Möglichkeiten unbegrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich besser als viele andere Betriebe
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen stehen für einen ein und helfen einen in jeder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Größe, etc.
Jeder Mensch wird als Individuum angenommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar, freundlich und habe man merkt, dass man in jeder Hinsicht unterstützt wird
Arbeitsbedingungen
Wie vorhin erwähnt bin ich vollends zufrieden und die Arbeitsbedingen sind wirklich gut
Kommunikation
Die Kommunikation läuft einwandfrei, egal ob persönlich, telefonisch oder online
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Größe, etc.
Jeder Mensch wird als Individuum angenommen
Interessante Aufgaben
Wer sich für Betten interessiert und den beratungsinensiven Kontakt mag, wird hier vollends zufrieden sein, der Rest glaube ich nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR @ Swiss Sense Deutschland GmbHHR
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback auf Kununu.
Wir freuen uns über Deine Bewertung und dass Dein Start bei Swiss Sense so reibungslos und positiv verlaufen ist und Deine Erwartungen übertroffen wurden. Wir freuen uns, dass Du Teil der Swiss Sense Family bist und auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Dein HR Team von Swiss Sense
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss Sense Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Swiss Sense Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss Sense Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.