Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Sense Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert untereinander und mit den direkten Führungskräften sehr gut! Gelegentlich gehen Informationen zentralseitig etwas unter oder werden spät kommuniziert.
Hervorragendes Miteinander unter den Filialen und mit den direkten Kollegen.
Für den Handel übliche Uhrzeiten von 10 - 19 Uhr, mit standardmäßigen Samstagen. In Stoßzeiten / Ausfällen kann es auch mal stressiger werden, dafür kann man sich in den ruhigen Monaten gut erholen.
In meiner persönlichen Erfahrung immer sehr angenehmer Umgang auf Augenhöhe. Feedback wird reziprok immer gern gesehen.
Es sind natürlich die typischen Aufgaben, die im Einzelhandel aufkommen. Aber es gibt immer mal wieder etwas Neues und Spannendes, um den Alltag aufzulockern
Es wird auf Vornamenbasis gearbeitet, vom Minijobber bis hin zur Landesleitung. Freundlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander