Eine widersprüchliche Unternehmenspolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt fand ich gut, dass man sich die Office Tage selber aussuchen kann und bestimmen kann, wie oft man ins Büro kommt. Wenn das auch noch wegfällt + die Leasingfahrzeuge = da motiviert uns leider der Jobrad auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich der Arbeitgeber sehr stark von Abteilungsleitern beeinflussen lässt. Dass Rückschritte gemacht werden, anstatt Fortschritte. Effizientes Arbeiten und pünktliche Ergebnisslieferung wird nicht mehr gesehen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Heutzutage sollte man Fortschritte leisten und nicht andersrum. Ein Unternehmen sollte dafür sorgen, dass Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert werden. Uns ist allen bewusst, dass man mit den Office Tagen dafür sorgen möchte, dass ältere von alleine gehen. Jedoch werden somit die jüngeren, die übrigens mehr wertgeschätzt werden auch gefährdet. Denn die wollen gar nicht ins Office kommen. Anstatt jeden über einen Kamm zu scheren, spricht doch mal Mitarbeiter gezielt an, die nie ins Büro kommen.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt dass es besser wird, wird es schlechter.
Kommunikation
Man ist immer Up-to-date, da die GF monatlich Meetings hält. Meetings über Teams ist gang und gäbe.
Work-Life-Balance
Momentan noch Ok. Ab 2025 soll man mindestens 3 mal die Woche ins Office kommen, was zur schlechten Stimmung und frustation führen wird. Sehr oft ist es anstrengend die Aufgaben im Office zu erledigen, da es sehr oft laut ist. Wir sind im Großraumbüro. Wir haben keine Wände, keine Türen. Privatsphäre ist leider nicht gegeben. Wenn man dann tatsächlich 3 mal die Woche ins Office soll, kann ich mir ein angenehmes Arbeiten nicht mehr vorstellen. Dies wird zu Streitigkeiten und zu einer hohen Kündigungswelle führen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichberechtigung mehr. Gehaltsanpassungen gibt es leider nicht mehr.
Gleichberechtigung
Junge Leute werden besser behandelt, als ältere Mitarbeiter. Es fühlt sich so an, als würde man dafür sorgen, dass die älteren von sich aus gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die über Jahre hinweg Berufserfahrung in dieser Branche haben, werden nach und nach ausgemistet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da wir noch nicht mal die Türen schließen können, um konzentriert zu arbeiten. Es latschen Handwerker rein und raus, Kollegen die rauchen gehen sind ständig unterwegs. Es ist im allgemeinen sehr laut im Büro. Eine angenehme Temperatur im Büro herrscht auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst kann man das leider nicht mehr nennen. Friedliches Arbeiten wird verhindert. Gute Ergebnisse sind mittlerweile anscheinend egal. Aber Hauptsache man kommt 3 mal die Woche ins Office und sitzt wie die Hühner auf der Stange in einem Raum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen aufgrund der wirtschaftlichen Lage gibt es nicht. Leasingfahrzeuge werden gekündigt. Man spart wo man kann. Aber man soll 3 mal die Woche ins Office? Das kostet kein Geld?