Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Life Asset Managers Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist super. Man kann hier auch an Vorgesetzte sofort antreten und bekommt klare Antworten und Hilfen.
Der Kollegenzusammenhalt ist auch super. Leider gibt es immer einige Personen, die solchen Zusammenhalten schaden wollen.
Der Arbeitgeber gibt eine sehr gute Work-Life-Balance.
Man kann hier im Home Office arbeiten und auch im Büro. In anderen Firmen ist es hier viel schwieriger.
Unsere Vorgesetzten sind super! Jede Führungskraft händelt Situationen anders, das ist klar. Aber unsere Führungskräfte geben nie das Gefühl "Über" einem zu stehen und sind für jede Situation offen und nehmen sich die Zeit für jeden und geben meiner Meinung nach auch immer 100%!
Wir haben immer interessante Aufgaben im Team!
Die Arbeitsatmosphäre ist schön. Wir verstehen uns alle im Finance und wir wachsen zusammen. - Es gibt immer Hürden und Überwältigungen in jedem Unternehmen und nirgendwo ist die Welt rosig und perfekt. Wir sind ein super Team und jeder hilft jedem.