Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten bzgl. Zeit und Ort, moderne Arbeitsplätze, sicherer Arbeitgeber u.a. auch durch die Versicherungsmutter im Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits treffen nicht auf alle Standorte zu oder sind als solche nicht allen Mitarbeitern bekannt
Verbesserungsvorschläge
In den Großraumbüros auch Rückzugsmöglichkeiten mit ausgestatteten Arbeitsplätzen (2 Monitoren & Dockingstations) zum konzentrierten Arbeiten schaffen und nicht nur reine "Telefonzellen" oder Flächen unterteilen in "ruhiges Arbeiten" und "lautes Arbeiten", Benefits vereinheitlichen, Strukturen & Führungsspannen der Bereiche vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweilige Abteilung und den Standort an, in meinem Bereich bisher immer gut.
Kommunikation
Könnte in manchen Bereichen, standortübergreifend oder zu manchen Themen besser sein, allerdings erschweren die vielen Kanäle und Möglichkeiten auch eine eindeutige gezielte Kommunikation mit der man alle erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich mich in meinem Bereich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Ist grundsätzlch möglich, aber hängt auch stark von der Abteilung, dem Marktumfeld und der eigenen Einstellung ab. Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro möglich. Arbeitszeiten lassen sich Dank Vertrauensarbeitszeit individuell gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, kommt aber auch auf die individuelle Person & Bereich an.
Interessante Aufgaben
Gibt es! Ob diese immer gerecht aufgeteilt sind, kann ich nicht beurteilen, hängt natürlich stark von den Prioritäten der Abteilung und Qualifikationen der Mitarbeiter ab.
Gleichberechtigung
An der Gleichbehandlung / Gleichbezahlung wird kontinuierlich gearbeitet, weil es in Teilbereichen noch was zu tun gibt. Aufstiegs- und Wiedereinstiegschancen hängen stark von der Abteilung und dem Markt ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, allerdings steht auch Fachkräftemangel und Nachwuchsförderung stark im Fokus. Langdienende Kollegen werden i.d.R. geschätzt, stehen aber vor der Herausforderung sich dem Wandel des Unternehmens anzupassen.
Arbeitsbedingungen
moderne Großraumbüros mit kleinen Schwächen, technische Ausstattung gut (2 Monitore, Laptop, Headset, Handy)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG steht naturgemäß auf der Agenda, sowohl im Geschäft als auch im Umgang miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind m.E. branchenüblich, werden pünktlich gezahlt, es gibt auch monetäre Benefits - mehr geht aber immer
Image
Grudsätzlich gut, es wird aber viel Wert auf die äußere Wahrnehmung gelegt, intern kann noch an der ein oder anderen Einstellung gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg sind nicht unbedingt definiert, Weiterbildung ist aber über die interne Academy jederzeit möglich