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Vorstellungsgespräche

Ein großer Teil der Arbeit als Vertriebspartnerin oder Vertriebspartner bei uns oder einem beliebigen Mitbewerber besteht darin, die Bedürfnisse der Mandantin oder des Mandanten zu verstehen, sie in konkrete Finanzkonzepte zu übertragen und ihr bzw. ihm dann dabei zu helfen, die passende Lösung zu wählen; der plumpe Verkauf von Versicherungen greift hier viel zu kurz. Trotzdem scheinst du es an einem unserer Hannoveraner Standorte so wahrgenommen zu haben. Das tut uns Leid. Wir sind uns sicher, dass du in der Zwischenzeit einen Job gefunden hast, der gut zu dir passt.

Oh, das tut uns natürlich Leid! So etwas kann einmal passieren - sollte es aber nicht. Vor allem da es für den Betreffenden unzufriedenstellend ist und die Werte, die wir als Unternehmen vertreten, untergräbt. Wir sind uns sicher, dass du zwischenzeitlich einen Job gefunden hast, mit dem du zufrieden bist.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. "Profitgeilheit" ist eine Unart für einen Finanzdienstleister, auch, wenn das Provisionsgeschäft ausgesprochen leistungsorientiert aufgestellt ist. Denn: Professionelle Beratung / Einarbeitung kann nur dann gelingen, wenn die Bedürfnisse des Kunden - oder, wie in deinem Fall, des Azubis - in Betracht gezogen werden. Wir sind uns sicher, dass wir in den letzten Jahren - u.a. auch durch Feedbacks wie deines - dazu gelernt und uns auf Standortebene verbessert haben.