16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Geld, mehr nicht. Und selbst dass war ein Kampf mit der pünktlichen Auszahlung
Puhhh wo fange ich an, Kommunikation, Drohungen bei Krankheit, fehlende Unterstützung aber hinterher große Beschwerden.
Bei Krankheit nicht mit Kündigung drohen.
Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen. Wenn wichtige Termine anstehen, kann man das vorher abklären.
Bei der Entwicklung der Produkte wird auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz geachtet. Ein Großteil der Produkte wird in Deutschland hergestellt.
Die Kollegen sind super nett, hilfsbereit und immer respektvoll miteinander. Gemeinsame Mittagspausen, Firmenfeiern usw. sind immer sehr lustig.
Die Vorgesetzten sind immer respektvoll und äußern stets konstruktive Kritik. Keiner wird unfair behandelt. Die Meinung der Arbeitnehmer ist wichtig!
Jeder Mitarbeiter arbeitet mit Apple Produkten und wird damit ausgestattet, so dass er auch aus dem Homeoffice arbeiten kann. Das Büro ist sehr modern und man hat alles, was man braucht. Auch eine schöne Küche!
Jeder Mitarbeiter wird gut eingebunden und bestens informiert. Feedback Gespräche sind ebenfalls vorhanden und haben mir sehr viel weitergeholfen bei meiner Entwicklung.
Jeder Mitarbeiter arbeitet sehr selbstständig und wird in spannende eigene oder Gruppenprojekte eingebunden.
Mitarbeiter werden hinsichtlich ihrer Stärken eingesetzt. Nette und kompetente Kollegen und Vorgesetzte
Unternehmen arbeitet und produziert von Anfang bis Ende Umweltbewusst
Jeder hilft jedem
Probleme werden immer direkt angesprochen und an einer gemeinsamen Lösung gearbeitet
Die Transparenz im Unternehmen, der Zusammenhalt im Team, die Vielseitigkeit der Aufgaben und die schönen Momente, und Ausflüge die man hier zusammen unternimmt.
Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat. Regelmäßige Team Events schaffen großen Zusammenhalt im Team.
Das Vertrauen ist groß und der Zusammenhalt sehr stark, ich fühle mich sehr gut aufgehoben in meinem Team. Man kommt nicht nur ins Büro, um seine To Do Listen abzuarbeiten, sondern um gemeinsam an einer Mission und Vision zu arbeiten!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, und setzen sich ernsthaft mit Kritik & Vorschlägen auseinander.
Alle Mitarbeiter sind mit einer Top Grundausstattung versehen (MacBook, Bildschirm usw...) Getränke und Obst werden von der Firma gestellt.
Größtenteils gute Kommunikation, Teilweise noch etwas Luft nach oben, aber daran wird bereits gearbeitet.
Bei Swissmobilia hat jeder die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, und beide Geschlechter werden gleich behandelt.
Gerade in Zeiten der Krise zeigt sich, wie das Unternehmen aufgestellt ist und welche Wertschätzung es für seine Mitarbeiter aufbringt. Zu Beginn der Corona Krise hat man rechtzeitig und konsequent gehandelt und das Wohl und die Gesundheit aller Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt. Die gelebte Kultur der Transparenz und der offenen Kommunikation des Unternehmens helfen dabei, diese Phase gut zu überstehen.
In der aktuellen Situation befinden sich alle Mitarbeiter im Home Office, welches durch gute Vorbereitung sehr gut aufgestellt ist.
Jeder hilft jedem - alle halten auch in schwierigen Zeiten zusammen!
Unser Unternehmen besteht aus einem sehr jungen Team, an dessen Erfahrung und Motivation wir jeden Tag wachsen!
Alle Mitarbeiter besitzen entsprechende Zugänge und Arbeitsutensilien, die das Arbeiten zuhause positiv unterstützen. Für eine schnelle Umstellung von Büro zu Home Office hätte das Unternehmen nicht stärker aufgestellt sein können.
Die Corona Krise wird überaus professionell und souverän bewältigt. Mitarbeiter werden ausreichend informiert. Besser geht es nicht!
Hier wird man nicht nur als Arbeitnehmer gesehen, sondern als vollständiges Mitglied einer ganzen Mission.
Als innovativer Arbeitgeber liegt SWISSMOBILIA großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchien treffen auf ein junges und dynamisches Team.
Work-Live-Benefits kommen auch hier nicht zu kurz. Von Gleitzeit über spontane Urlaube (nach Rücksprache mit dem Team) bis bin zu Arztbesuchen kann alles, nach Rücksprache mit der Führungskraft und den Projekten, in Anspruch genommen werden. Eine Homeoffice-Regelung wird gerade im Team erarbeitet.
Die regelmäßigen Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten oder auch innerhalb des Teams verhelfen zu einer stetigen Entwicklung innerhalb der eigenen Potenziale und darüber hinaus.
Weiterbildung gehören auch dazu. Diese kann jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn er dies möchte.
Auch auf Nachhaltigkeit wird nicht nur innerhalb der Produktionsprozesse, sondern auch im täglichen Office-Leben wert gelegt. Es gibt die jährliche Benefiz-Veranstaltung und eine Office-Managerin, welche sich um Umweltthemen innerhalb des Teams bemüht.
Da das Team noch relativ jung ist, wird der Zusammenhalt nicht nur auf das berufliche beschränkt, sondern auch nach Feierabend groß geschrieben. Ob Grillfeiern, Geburtstage oder aufregende Fußball-Matches mit dem Lager - der Spaß kommt innerhalb des Teams nicht zu kurz und trägt zu einer harmonischen Atmosphäre untereinander bei.
Jeder wird im Team integriert und ist ein vollwertiges Mitglied der Gemeinschaft.
Die flachen Hierarchien unterstreichen das Miteinander zwischen den Teams und den Führungskräfte. Diese fühlen sich als vollständiges Mitglied innerhalb des Teams und tragen zu einer offenen Kommunikation-Kultur bei. Konstruktive Feedbacks und regelmäßig Mitarbeitergespräche runden das ab.
Die Arbeitsbedingungen sind positiv zu erwähnen. Die Mitarbeiter erhalten MacBooks um auch von unterwegs arbeiten zu können. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenen hochwertigen Arbeitsplatz (Tisch/Stuhl/Telefon) und der Bedarf fürs Tagesgeschäft wird regelmäßig gecheckt.
Einziges (zukünftiges) Manko: das aktuelle Büro stößt langsam an seine Kapazitätsgrenzen.
Es herrscht eine sehr offene Kultur. Das zeigt sich unter anderem in regelmäßigen Wochenmeetings, jährlichen Feedbackgesprächen oder Offsite-Mettings. Kurze Wege vereinfachen die Kommunikation auch abteilungsübergreifend. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Das Miteinander zählt. Die Kommunikation mit den Lagermitarbeitern könnte intensiviert und vereinfacht werden, dies wird aktuell intern ausgearbeitet.
In der Firma wird jeder gleich behandelt. Egal ob Mann/Frau oder jung/alt. Im Team wird jeder mit offenen Armen aufgenommen und untereinander gibt es keinerlei Benachteiligungen.
Hier wird Eigenverantwortung groß geschrieben. Nach einer intensiven Einarbeitung und dem Kennenlernen des Tagesgeschäft erhält man relativ schnell eigene Projekte, die man selbstständig bearbeitet. Wünsche/Vorlieben/Entwicklungspotenziale werden berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist (fast ;-) ) immer gut. Man kommt gerne auf Arbeiten und das Miteinander ist super.
Man hat die Möglichkeit Verantwortung/Bereiche zu übernehmen und somit auch die Möglichkeit "aufzusteigen". Weiterbildungsmaßnahmen werden auch regelmäßig angeboten, die man wahrnehmen darf.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zudem gibt es ein Bonus, der einmal im Jahr ausbezahlt wird. Es finden regelmäßig verschiedene Teamveranstaltungen statt.
Es wird sehr drauf geachtet, dass Nachhaltig produziert wird und auf die Umwelt geachtet wird. Einmal im Jahr findest auch eine Benefiz Veranstaltung statt, wo die eingenommenen Spenden einem/mehreren gemeinnützigen Vereinigungen gespendet werden.
Das Team ist einfach super - habe noch nie mit so einem guten Team zusammengearbeitet. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus uns ist immer freundlich zueinander.
Es ist ein sehr junges Team mit vereinzelt älteren Kollegen, die aber sehr gut eingebunden sind bzw. sich auch wohl im Team fühlen.
Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und mit Ihnen sprechen, im Gegenzug bekommt man selbst auch regelmäßig fachliches Feedback mit dem man arbeiten kann.
Jeder Arbeitsplatz (Tisch, Stuhl, Laptop (Mac), Arbeitsutensilien) ist sehr gut ausgestattet. Sollte man doch mal was vermissen kann man es ansprechen und bekommt es in der Regal auch. Im Sommer hat man auch zwei Terrassen zum wunderschönen Innenhof, wo man schön draußen sitzen kann und auch Arbeiten oder Pause machen kann. Das Büro (Flurstraße) wir allerdings langsam etwas zu klein, aber es wird bereits nach neuen Räumen geschaut.
Die Kommunikation ist gut. Es wir ein wöchentliches Meeting gemacht wo man sich auch mit anderen Abteilungen austauschen kann.
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man kann jederzeit Neues lernen und langweilt sich nicht. Man wird immer wieder neu gefordert und gefördert :)
Der Teamzusammenhalt und das Arbeiten mit den Kollegen. Wir sind hier nicht zur Kollegen, die Zeit bei der Arbeit verbringen, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit gerne war zusammen machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Trotz einer lockeren Grundstimmung untereinander, kommt jeder seiner Arbeit unaufgefordert nach und leistet seinen Beitrag. Die Mitarbeiter und Geschäftsführung ziehen an einem Strang um die Firma weiter voran zu bringen
Die Mitarbeiter arbeiten gerne bei Swissmobilia und können sich mit dem Produkt identifizieren, da auch hier auf höchste Qualität Wert gelegt wird
Auch privat wird gerne etwas zusammen unternommen, was jedoch nicht verpflichtend ist.
Hier wird der Stift nicht nach 8 Stunden fallen gelassen, was jedoch nicht als negativ zu bewerten ist
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie als sinnvoll für die Tätigkeit angesehen werden
Da Swissmobilia Produkte vertreibt, die nicht für den einmaligen Gebrauch gedacht sind, wird auch versucht, das Büroleben nachhaltig zu gestalten (Mülltrennung, Glasflaschen, etc.)
Einen vergleichbaren Zusammenhalt habe ich bisher noch nicht erlebt. Die Kollegen bieten proaktiv Hilfe an, wenn man diese benötigt bzw. Rat braucht.
Das Team ist jung (20-35 Jahre), jedoch gäbe es sicherlich keine Probleme im Umgang mit älteren Kollegen
Problemen, Anliegen etc. können immer angesprochen werden und es wird versucht zeitnah eine Lösung zu finden.
Schönes Büro im Herzen Nürnbergs.
PCs sind auf dem neuesten Stand, hier wird nicht gespart.
Kaffee, Tee, Wasser und Obst werden von der Firma gestellt.
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. In einem wöchentlichen Meeting informiert jeder Mitarbeiter seine Kollegen, welche Projekte er / sie gerade bearbeitet. Hier können auch Anliegen, Probleme angesprochen werden, damit diese gleich aus der Welt geschafft werden können.
Natürlich geht wie überall ab und zu etwas unter
Hier wird kein Unterschied gemacht
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich mit zu gestalten, sowie auch seine Ideen abteilungsübergreifend mit einzubringen.
Unternehmensziele werden zusammen mit der Geschäftsführung festgelegt.
Teamorientiertes Unternehmen, welches nicht nur auf die Erfolge, sondern auch auf jeden Mitarbeiter individuell achtet.
Man steht morgens auf und freut sich einfach zur Arbeit zu gehen!
Wer motiviert und zielstrebig ist, wird gefördert - absolut fair!
Absolut vorbildlich! Hier halten alle zusammen und helfen einander, wenn es viel zu tun gibt!
Das Unternehmen ist eher jung, die Mitarbeiter sind zwischen 20 und 35 Jahren.
Probleme und offene Themen können immer angesprochen werden. Man fühlt sich immer ernst genommen und es wird versucht, Probleme schnellstmöglich zu lösen.
Jeder wird gleich behandelt, hier werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr bunt und offen! Jeder hat seine festen Verantwortlichkeiten und Aufgaben, aber man hat immer die Chance Neues dazu zu lernen und Projekte zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.